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浙江事业人员丧葬费发放标准?

2023-06-09 16:09:35  来源:网络   热度:

一、浙江事业人员丧葬费发放标准?

丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年取)确定,不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的,在发给10000元的基础上,每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元,最多增发15000元。 

二、90岁丧葬费标准浙江?

(一) 丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。

(二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。

(四)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

三、2021年浙江丧葬费赔偿标准?

从2021年9月1日起,浙江地区对于因病或非因工去世企退人员实行新的遗属待遇标准,其中:

1、丧葬补助金=浙江上一年度城镇居民月可支配收入*2,根据浙江统计局的数据,浙江2020年城镇居民人均可支配收入为62699元,月均为5225元,则丧葬补助为10450元,比老标准高于6450元。

2、抚恤金=浙江上一年度城镇居民月可支配收入*发放月数,其中,发放月数挂钩社保缴费年限和养老金领取年限,具体为:

社保缴费年限挂钩:企退人员生前缴费年限低于5年的,发放月数计为3个月,5-10年的,计为6个月,10-15年(含)的,计为9个月,超过15年的,每多缴1年,多计算1个月,累计不超过24个月。

养老金领取年限挂钩:

企退人员生前每领1年养老金,发放月数减少1个月。

上述两项相减就是最终的发放月数,如果发放月数低于9个月的,则按保底9个月计算。

我们按9个月标准计算,2021年9月后去世的抚恤金=5225*9=47025元,远高于老标准下的25000元的最高抚恤金待遇。

四、2021浙江病故退休教师丧葬费大约多少?

退休教师为事业编制。其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发200842号)文件规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同,像我湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》(湘人社发201386号)规定:

(一)凡病故的工作人员(含离退休人员,下同),其丧葬费由现行5000元调整为7000元。

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