独生子女父母60周岁每月领多少钱？

独生子女父母60周岁每月领多少钱？

每月最多可以领160元，最少不低于80元。

女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元一次性奖励。1、独生子女家庭，父母双方都满60，每月最多可以领160元，最少不低于80元。各地政策不一样，金额略有差别，请咨询当地的社区或者街道办。

独生子女，是指一对夫妻生育的唯一孩子，换句话说，没有一个亲兄弟姐妹。独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但亲兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生一定作用。独生子女除了有亲子关系外，没有亲兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点，但是独生子女与非独生子女都能学会交朋友。独生子女政策是为了响应国家号召，而实施的控制人口增长过快的一项政策。

成长优势

充分的爱抚和关怀

独生子女在家中常常感到自己是被人热爱和欢迎的，有着强烈的归属感和安全感，这是幼儿心理健康良好的基础。因此多数独生子女情绪愉快，性格活泼，朝气蓬勃，容易树立积极向上的心理，有利于激发探索世界的主动性、积极性。

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较优裕的物质生活条件

独生子女在经济上、物质上往往得到优先的、可靠的保证。在营养、服装、图书、玩具和学习用品各方面的条件下，一般比非独生子女优裕。就是经济条件较差的家庭，一对夫妻也因为只有一个子女，总是尽量满足孩子发展的基本需要。

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丰富多样的智力投资

独生子女的父母往往用较多的时间和精力来关心子女的智力发展。即使父母的工作再忙，也要安排时间开阔子女的视野，培养孩子多种多样的艺术兴趣，带领子女参观游览，解答子女的各种问题，陪孩子游戏，教子女背诵诗歌，学习计算机。因此，多数独生子女的知识面比较广，记忆力比较强，思维也比较活跃。

主观努力强，环境影响佳，成才效率高。利用文献资料、数理统计等方法，对伦敦奥运会中国冠军的年龄、家庭背景、训练背景、训练基地、教育背景、以及地域分布进行分析和总结。结果表明,中国奥运冠军的夺金项目分布在6个项目群中,其中技能难美性项目中获得的冠军的人数最多,为13个。不同项目运动员的年龄在性别上，以及运动员的家庭背景上各有特征。在所有的奥运冠军中有78.7%的运动员来自一般或者是较好的家庭，71.4%的运动员是独生子女，80.85%的奥运冠军受过高等教育。影响奥运冠军成长及分布的因素主要来自主观努力,以及自己所处的环境影响。[1]

女性地位获得了极大的提升，女性受教育程度空前未有地高。

1979年以来，中国的计划生育政策禁止几乎所有城市家庭生育第二个子女。由于没有男性继承人竞争资源，父母们把更多的精力花在女儿的教育和福利上，这是经历数百年的重男轻女之后一个重大的转变。“她们基本上得到了过去只有男孩才能得到的一切，”哈佛大学教授、中国计划生育政策专家瓦内萨·冯说。

今天城市里的中国父母“把他们的女儿视作家庭未来的唯一希望”，努力帮助她们比同学表现更出色。

在中国的城市里，像这样有才华的女性越来越常见，成为中国历史上接受教育最好的一代女性。在大学里，从来没有看到过这么多的女性，她们同男生的比例从来没有如此平衡过。专家说，这要归功于中国经济30年来稳健的增长、政府对教育的大力投入和一个出人意料的因素：独生子女政策。[2]

我现在要做一面企业文化墙，该怎么做呢？

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做这个企业文化墙的目的是什么？是为了展现企业荣誉？是为了宣扬企业精神？是为了展现员工丰富多彩的文化生活？是为了及时公布企业的最新动态？目的清楚了，对症下药就可以了。

一般企业的企业文化陆雀纤墙的目的是公布企业的最新动态和展现员工生活，因为这可以通过不断的信息更新，来展现公司的发展和活力，让员工感觉到公司在快速发展，公司重要员工的文化生活，这不管是客户还是员工，看了后感觉都会不错。这样的企业文化墙你可以分为几个版块，有固定的版块，有公用的版块。这个位置应该选择在员工活动比较频繁的地方。

要是宣扬早仿企业精神的，这个建议设计成精美的海报的形式，分为一组几幅画面，在办公区域固岁歼定的位置长期张贴。因为企业精神是不会随便更改的。

若是展示企业荣誉的话，建议做在会议室。当然，要是这样的话，这就该叫企业荣誉墙了。

企业文化墙设计要素,文化墙主要的功能是让企业的文化氛围和精神在润物细无声中，让客户了解企业的想法，让员工对企业的目标和责任一目了然，从而达到潜移默化式的功.效。..

企业文化墙的要素有以下几点：

1、精神文化：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德含档等。

2、制度文化：企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。

3、物质文化：包括厂容、厂纪、企业标识等。

在我们接触过的企业谈行乱（工厂）中，台资和港资企业带扮在这方面就比内资重视多了。不过，我们坚信，随着中国由制造转向创造的升级过程中，内资企业也会越来越重视企业文化的，逐步形成和确立中国企业自己独特的精神成果和思想观念。

企业文化旅扮雹墙以图片为主，多展示自己的企拆帆业形象、企业价值理念、公司历年的大事记、重要领导视察、领导题词等等缺数，同时还可以将企业的各项荣誉做成金灿灿的成功展示一下，加上一些灯光装饰，效果一定会很好