选择题 不能使用现金结算的有( )。 A. 职工工资、津贴 B. 个人劳务报酬
一、选择题 不能使用现金结算的有( )。 A. 职工工资、津贴 B. 个人劳务报酬
正确答案选择C
2000元以上的零星支出,要使用支票结算,不能使用现金。
其他各项均可以使用现金结算。
二、以银行存款支付职工生活困难补助,怎么填写会计分录
用现金支付职工困难补助做如下记录:执行新会计准则的:支付时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:库存现金 计提时:借:管理费用--职工福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的:借:管理费用--职工福利费贷:库存现金困难补助是属于现金支付范围里的。
现金支付的范围
1.支付职工个人的工资、奖金、津贴。
2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出。
3.支付个人劳务报酬。
4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。
6.出差人员必须随身携带的差旅费。
7.结算起点(1000元)以下的零星支出。
8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
拓展资料:
根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;
复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。
所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序,组成一条连续的业务链,前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
此种方法对于连续性的经济业务比较有效,特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。
三、怎样加强工业企业的经营管理
第一,分析行业结构,明确市场定位。对于产品结构的分析,不仅有助于企业对现有资源进行集中,形成独特优势,而且还可以使企业准确定位自身在市场中的位置,从而制定有针对性的战略规划,对相应的资源进行合理组合和评估;
第二,对于受众群体的偏好和需求进行分析,对于企业来说把握好它的受众群体对其生存发展意义重大,只有把握好了受众群体的需求才可以保证在市场中的地位;
第三,市场竞争程度分析,任何存在于市场上的企业都无时无刻不面临着竞争的威胁,而且不同时期的竞争焦点也是不同的,对于企业来说就要及时转变经营观念,对竞争程度有实时把握。