浪漫香榭丽的企业文化

一、浪漫香榭丽的企业文化

浪漫香榭丽的共同使命：从长远来看，是把浪漫香榭丽打造成第一个中国自有化妆品品牌。

浪漫香榭丽的企业文化：致力于打造一个信任，简单，透明的企业文化。

浪漫香榭丽的人才观：公司用人哲学：广开渠道聘请人才，通过育人来用人，通过时间和实践识人，通过绩效和文化留人。

浪漫香榭丽的价值观：视产品为生命，视员工为我们的第一顾客，视代理商为我们的合作伙伴，视消费者为我们的衣食父母。

浪漫香榭丽的经营哲学：解放思想，坚定信念，明确目标，强化执行。

做成任何一件有成就的事都需要付出更多的艰辛与努力，这种难度许多时候都超出了常人的想象和承受能力，马云有一句经典言论：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大部分人会死在明天的沙滩山上。浪漫香榭丽的同仁常以此自勉，凡是战略，策略，思维强调的都是专注，凡是执行，行动等一切有行的东西强调的都是坚持，通完成功的路必然会充满坎坷，但只要我们牢记心中使命，坚定不移，就会在达到目标的道路上越走越好!

二、简述企业文化的民族性、客观性、独特性、综合性、历史性

民族化：任何一个企业的企业文化如果脱离了民族的大环境那么这个企业就无法生存，因为人都是有民族归属感的动物，如果你文化与他的“根”相悖，没人会认同你。

客观性：时代是前进的，在企业的发展路上，如果不能在客观上顺应潮流，那它只会被淘汰。

独特性：企业文化的作用，其实就是为了增强企业的凝聚力，让人们对这个企业有一种归属感，如果没有一点特别值得其留恋、感怀的东西那谁爱搭理了咱啊。

综合性：企业文化不能片面、不能只是一个方面如果是这样，这个企业所吸引并且留住的人才也只能是片面的。企业文化必须有一定包含性，可以不是很重要，但是必须得有。

历史性：想要让企业能长期的存在，那么唯一的办法就是不断的发展，不断的创新，这样一来慢慢的积累下来的东西就是自己企业的企业文化的积淀，如果企业文化是那种跟风，追时髦的东西，怎么去在长期的发展道路上存活。

三、公司文化怎么写啊!!

企业文化系统；

1.企业的理念系统：企业环境；企业目标；企业的价值观；代表人物风格；经营理念；团队意识；企业精神；职业道德；企业社会理念形象。

2.企业视觉识别系统：CI系统；思想系统——企业宗旨、管理模式、经营理念、行为规范、活动方式、经营战略。识别系统——公司名称、品牌、企业标志、产品包装、企业外形。

四、京客隆的企业文化

企业使命：高效率流程 高价值服务

发展目标：以超市连锁为基业 以物流产业为重点 具有核心经营的名牌企业

经营理念：顾客至上 诚信为本

企业价值观：情义重于利益 奉献先于索取

企业精神：连锁连利连心

服务格言：需求有限 服务无限

广告用语：件件如意 天天省钱

质量方针：卓越的团队 科学的管理 优质的商品