一、如何做好慈善文化建设

                
如何做好慈善文化建设

慈善文化建设是任何一个社会进步和发展的关键要素。慈善活动的普及与推广已经成为现代社会发展的重要指标。而如何做好慈善文化建设，提升公众对慈善事业的认知和参与度，是一个需要深入思考和行动的重要课题。

1. 提倡透明公正

慈善事业的核心是关心弱势群体，帮助他们获得更好的生活和发展机会。在慈善文化建设中，透明公正是至关重要的原则。任何一个慈善组织或个人都应该公开透明地呈现自己的资金来源和使用情况，确保捐赠者的权益得到保障。只有以透明公正为基础的慈善行动，才能赢得公众的信任和支持。

2. 建立有效的管理机制

慈善事业需要具备良好的管理机制，才能保证捐赠资金的有效运用和最大化的慈善效益。建立一套科学、规范的慈善管理体系，包括财务管理、项目管理、人力资源管理等方面，能够确保慈善事业的健康发展。同时，建立相应的监督机制和评估体系，对慈善项目和慈善机构进行定期评估，及时纠正存在的问题，提高慈善资源的利用效率。

3. 增强慈善文化教育

慈善文化教育是培养公众慈善意识和行为的重要途径。通过加强慈善教育，可以让更多的人了解慈善事业的意义和价值，培养他们的慈善情怀和责任意识。在学校教育中加入相关的慈善教育内容，组织慈善志愿者培训和知识普及活动，都是有效的方式。只有提高公众对慈善文化的认知和理解，才能形成持久的慈善文化氛围。

4. 加强慈善组织建设

慈善组织是慈善文化建设的重要力量。需要加强慈善组织的建设，提升其组织能力和影响力。建立健全的组织架构，培养专业化的慈善管理人才，提升慈善组织的执行能力和专业水平。同时，加强慈善组织之间的协作和合作，共同推动慈善事业的发展。

5. 加大政府支持力度

政府在慈善文化建设中起到重要的引导和支持作用。需要加大政府的政策支持力度，为慈善事业创造良好的环境和条件。制定慈善法律法规，完善相关政策和机制，为慈善组织和慈善行动提供必要的资金支持和政策保障。同时，政府还应加强对慈善活动的引导和监督，确保慈善资源的合理配置和有效利用。

6. 发挥社会力量的作用

慈善文化建设需要广泛动员社会力量的参与。除了政府的支持和引导，还需要发挥企业、社会组织和个人的积极作用。鼓励企业加大对慈善事业的捐赠和支持，推动企业社会责任的落实。同时，激励社会组织积极参与慈善活动，发挥专业优势和社会资源，为慈善事业的发展贡献力量。个人作为慈善行动的参与者和推动者，通过捐赠、志愿服务等形式，为慈善事业贡献自己的力量。

7. 建立慈善文化的长效机制

慈善文化建设需要建立长效机制，确保慈善事业能够持续发展和壮大。要充分发挥市场机制的作用，通过鼓励慈善捐赠和慈善投资等形式，形成可持续的慈善资金来源。同时，加强国际交流与合作，借鉴他国先进的慈善文化建设经验，促进慈善事业在全球范围内的繁荣和发展。

总结

慈善文化建设是一个长期而艰巨的任务，需要社会各界的共同努力。只有建立科学、规范的管理机制，提倡透明公正，加强慈善组织建设，推动慈善文化教育，加大政府支持力度，发挥社会力量的作用，建立慈善文化的长效机制，慈善文化才能得到有效传播和广泛认同，为社会进步和发展做出更大贡献。

二、如何做好基层文化建设工作？

我国当前正在构建和谐社会，追求“以人为本”的社会理念。这就要求群众文化活动与之相适合，并不断提高人民群众的精神文明，而群众文化活动恰恰是农村精神文明建设的主要阵地，对构建和谐社会起到非常重要的作用。

通过农村文化活动，可以让群众接触到、认识到新文化、新思想、新理念，这对宣扬爱国主义，推动民主法制建设，倡导社会和谐等方面都可以起到指引方向的作用。从而有效的提高农村群众的思想道德素养，抵制一些不良思想和现象，弘扬了时代主旋律。

可以这样比喻，文化活动就象群众精神上的粮食，没有这些活动，群众在精神上就会处于饥饿状态。所以说，基层的群众文化活动对于满足群众的业余文化需求，促进群众精神文明建设，为人民群众提供一个精神家园发挥着不可替代的作用。

那我们该如何做好基层文化建设工作呢？

一是尊重、保护民俗。尊重少数民族风俗习惯，保护民族文化独特性；坚持布局完整、突出民族风情、保障民生的原则，对民族村落进行合理改造；注重非遗的传承与保护。

二是基层文化建设要接近群众生活。文化建设应立足群众需求，寓教于乐，播放群众喜闻乐见的电视节目，既丰富群众文化生活，又增加其农业知识。

三是加强基层文化管理。加大农家书屋、文化站等基层文化设施建设，举办讲座，动员群众多读书，提高其文化素质；健全基层文化管理制度，加大传统文化的宣传，在社区中多设立宣传栏，以群众喜闻乐见的方式宣传我国优秀传统文化。

三、家族慈善文化建设工作总结

家族慈善文化建设工作总结

慈善事业是社会进步和文明发展的重要组成部分，也是家族责任与担当的具体体现。家族慈善文化建设一直以来都是家族企业的重要任务之一。无论是面对父辈家族成员的财富传承，还是面对更广阔的社会责任，我们始终坚持将慈善作为家族文化的核心价值，积极开展慈善活动，推动社会的和谐与进步。

在过去的一个阶段里，我们家族的慈善工作取得了一系列显著的成果。通过制定科学规划、合理布局资金，我们成功筹集和投入了大量资金用于教育事业、健康医疗、扶贫济困等领域的发展。同时，我们也与多家非营利组织和公益机构建立了良好的合作关系，共同助力社会福利事业的发展。

首先，我们在教育事业方面取得了长足的进展。我们通过捐赠资金，支持教育资源的建设和改善，为贫困地区的学校提供各种教学设施和学习用品。此外，我们还组织了一系列的教育培训项目，致力于提升贫困地区孩子们的教育水平和素质教育。通过这些工作，我们为更多年轻人的成长和未来发展提供了良好的支持和机会。

其次，我们在健康医疗领域也取得了一定的突破。我们积极参与了一些公益医疗项目，为贫困地区的居民提供免费医疗服务。我们还与一些医疗机构建立了长期合作关系，为医疗设备的更新和改善提供了重要资金支持。这些举措不仅改善了贫困地区居民的就医条件，也提高了他们的健康水平，为社会的发展做出了积极贡献。

此外，我们在扶贫济困方面也取得了一定的突破。我们通过捐赠资金和物资，支持贫困地区的农民和农村经济的发展。我们帮助他们改善生产条件，提高农产品的质量和附加值，推动农村经济的发展。我们还资助了一些贫困家庭，帮助他们改善生活条件，重拾自信，走上致富之路。这些工作有力地促进了贫困地区的脱贫和可持续发展。

在家族慈善文化建设工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。首先，慈善项目的持续性和长期性亟待加强。我们需要进一步加大对教育、健康医疗和扶贫济困等领域的投入，同时注重项目的持续性和可复制性，确保慈善工作的长期发展。其次，慈善工作的宣传和影响力还有待提升。我们应该加强与媒体的合作，提高慈善工作的知名度和声誉，吸引更多社会力量的参与和支持。

为了更好地开展家族慈善文化建设工作，我们提出了以下建议：


加大慈善工作的投入力度，优化资金使用效益。
加强慈善项目的长期规划和组织管理，确保项目的可持续发展。
完善慈善工作的宣传和推广机制，提高慈善影响力。
积极开展家族成员参与慈善活动的培训和教育，增强家族慈善意识。
继续加大对教育、健康医疗和扶贫济困等领域的投入。
拓宽慈善合作渠道，加强与相关机构和组织的合作。


通过我们的共同努力，相信我们家族的慈善文化建设工作将取得更多的成果，为社会的发展做出更大的贡献。

家族是社会的基本单元，家族慈善文化建设是家族责任与担当的具体体现。通过开展慈善活动，我们传承和弘扬了家族的优秀传统文化和价值观念，引导更多的家族成员积极参与公益事业，推动社会的和谐与进步。让我们一起努力，为家族慈善文化建设工作贡献自己的一份力量！

四、如何做好安全工作总结？

主要分几个部分：安全事故情况及分析，重点安全工作，存在问题，下一步的目标计划！

五、怎样做好员工团队文化建设，凝聚人心？

四年前重病在生死一线时突然好转后，突然悟出免疫力和团队文化的之间的共同规律：

一个免疫力好的身体，身体内的有益细菌和有害细菌一定处于平衡和稳定状态，至少是对身体成长最有益的PH值范围，至少是维护人正气和邪气的最有益平衡；一个免疫力差的身体，人各种湿热邪气必慢慢压过正气，身体内有害细菌的数量容易疯长，挤压身体内有益细菌的生存空间，改造益菌改击益菌甚至使之变异成有害细菌，和原生有害细菌一起使肠道PH逆转，若过程免疫系统无法恢复或医疗手段介入，人必因急慢性脱水而死。

就像免疫力和细菌都看不见，但对人的生存质量却是个关键性东西。团队文化和人性恶和善都是看不见摸不着的东西，却是决定团队生存质量最关键的东西，所谓团队文化，就是不同团队的生存环境和生存结构特异性而产生谋生行为过程和体系。就像是团队的免疫力，决定着团队的生死存亡，决定人性善和人性恶的之间的平衡度，决定团队的正能量和负能量的平衡。

如果这个思路是对的，下大力气搞好生存环境，调整好生存结构，创造团队利益最合理分配机制和激励机制，是新组建团队文化建设工作的基础保证，是保证团队人性善恶，正负能量平衡向最好的状态接近的动力，脱离这个实质性的基础去高唱搞团队文化建设，如同水中捞月。如果有人有意无意甚至破坏生存环境，使生存结构劣化，使团队利益分配机制和激励机制畸形化，必是团队文化恶化的开始，人性恶多的人和负能量多的人慢慢变成成为主流中的主流，形式逻辑成为团队主流逻辑。若你根本没办法也适合没条件去阻止这一系列变化，唯有保证自己能在这种必逐渐恶化的团队文化范围内生存下去，当作提升自己和团队提升免疫力的最好环境，或许是不幸中的大幸吧。然后静静找机会在内外部环境适宜时机和团队对团队文化正常化呼声很高的情况，慢慢让团队文化走向正常化。

这些是我多年来在帮朋友组建很多团队过程中，在解决团队绝大多数的问题时时都绕不开团队文化，团队文化几乎决定这个团队的生死存亡和寿命，和很多莫名其妙麻烦问题解决的出发点，从此走向重点研究团队文化之路后的小小总结，希望对大家有所小小的帮助。

六、做好宣传文化建设营造良好氛围？

以高度的党性和责任感做好意识形态工作。要认真贯彻中央关于加强意识形态责任制的相关要求，落实好学校意识形态工作责任制实施细则，严格按照责任分工，明确责任主体，抓好责任落实；要做好思想理论教育工作，进一步加强校内论坛等管理，严格落实哲学社会科学报告会一会一报制；严格实行重大信息“先审后发”制度；严把教师评聘政治关，完善干部考核机制，严格落实政治考核、师德表现一票否决制。

七、做好公文流转工作总结？

这个工作总结，一般可以从以下几个方面写：

公文流转的速度，因为公文办理都有一定是时效性。及时办理很必要。

公文流转的准确性，比如公文应收尽收没有遗漏，公文应发尽发，范围没有重复、扩大、缩小。

公文办理跟踪情况，有的公文需要回复需要及时跟踪，如果不跟踪，就可能导致承办人遗忘而误事。

最后还可以提下，涉密公文流转的办理，流转无差错未泄密。

用数字可以直接说，全年收文多少发文多少，差错率低于多少，百分百无泄密，为公文推动工作开展做出自己贡献。

八、做好扶贫工作总结

做好扶贫工作总结

扶贫工作是我国社会发展中至关重要的一项任务。为了解决贫困问题，久远的目标是实现全面小康社会。在过去的几年里，我们付出了巨大的努力，取得了显著的成绩。在这篇文章中，我将总结我所参与的扶贫工作，并分享一些成功的经验。

1. 制定明确的目标

在扶贫工作中，确立明确的目标非常重要。首先，我们需要明确定义贫困的标准，以便准确地确定扶贫对象。同时，我们还需要制定可行的时间表和具体的指标，以便评估我们的工作进展。这些目标需要具体、可量化，帮助我们更好地衡量和监测我们的工作。

2. 加强组织协调

扶贫工作需要各部门之间的密切合作和协调。扶贫涉及到不同的领域，包括社会救济、教育、医疗等，因此，各个部门应该形成一体化的工作合力，共同推动扶贫工作。同时，我们还需要积极引导社会力量，加入到扶贫工作中来。

3. 优化贫困地区基础设施建设

基础设施建设是扶贫工作的一项重要任务。贫困地区的基础设施通常较为薄弱，限制了当地经济的发展和居民的生活水平。因此，我们应该重点加强对贫困地区的基础设施投入，包括道路、水利、电力等方面的建设，为当地居民提供更好的生活条件。

4. 提供职业培训和技能提升机会

贫困地区居民的职业技能通常较为欠缺，限制了他们的就业机会和收入水平。因此，我们应该加强对贫困地区居民的职业培训和技能提升，帮助他们掌握一门技术或职业，增强就业能力，从而提高他们的收入水平。

5. 推动产业发展

产业发展是扶贫工作的核心内容之一。通过发展当地的产业，可以提供更多的就业机会和增加当地居民的收入。因此，我们应该积极推动贫困地区的产业发展，扶持和培育具有竞争力的产业，带动当地经济的增长。

6. 加强金融支持

贫困地区的居民通常面临着融资难题，缺乏资金支持限制了他们的创业和发展机会。因此，我们需要加强对贫困地区的金融支持，推动创业贷款、小额信贷等金融服务的发展，帮助当地居民解决资金问题。

7. 加强宣传和教育

扶贫工作不仅仅是资金和物质的支持，还需要加强宣传和教育，提高当地居民的脱贫意识和能力。我们可以通过开展脱贫攻坚的宣传活动，提高社会的关注度，同时，还可以开展相关培训，提高当地居民的脱贫意识和技能。

总之，做好扶贫工作是一项复杂而又具有挑战性的任务。只有全面评估，结合实际情况，制定出切实可行的扶贫措施，才能取得明显的成果。在未来，我们将进一步加大扶贫力度，坚信通过我们的共同努力，一定能够实现全面小康社会的美好目标。

九、怎么做好年度工作总结？

五步教你写好年终工作总结_年度工作总结怎么写

又到年终，一年一度的年终总结又让许多职场白领大为头疼。年终总结是对一年的工作学习进行总结和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，为以后的工作做指导。那么如何写好年终总结？在此整理了一篇文章，供大家参考：

年终工作总结写法

标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。

部门总结的标题：部门名称+年度名称+

总结，1、2项可互换;如《营销部年度工作总结》;

大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：《关于__公司年度营销工作的总结》，比较全面了。

标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。

引言应短而精，官话、套话要少。

部门总结引言：如：李总：

现将营销部年度总结报上，请批示。

大公司业务总结引言：如：公司领导：

今年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。

若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。

总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。

总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。

特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。

特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。

不足一般不超过3点。

五、改进要实。

针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)

总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。

年度工作总结的写法

一、不可缺少的三大内容

年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。

阐述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确地评价述职者的业绩。同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负直接责任。

一般来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。

1.标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。

2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的;取得了哪些成绩，其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。 总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

二、PPT版式效果更好

如有可能，可以用PPT版式代替传统的WORD文档。这是因为，PPT版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展示自己的工作业绩，也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和HR单方面的汇报，写好上交就算完成了。现在，许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能，而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的PPT除了叙述工作业绩以外，同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。

三、让数据说话

一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述具体、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少，但定量的指标完成情况更便于领导和HR作为年度考核的依据。

单位工作总结写法

1、重视调查研究，熟悉情况

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

2、热爱本职工作，熟悉业务

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则

总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。

4、重点在出经验，找规律

总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。

三、总结的写法

一、工作总结的结构形式及其内容

年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述：

1、情况回顾

这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。

十、如何做好农村群众文化建设工作？

一、农村群众文化建设的重要性

　　农村群众文化建设是必要的，文化生活和物质生活是相辅相成的，我国取消农业税，建设新农村，使农民的物质生活条件得到了改善，所以农民对于精神文化的需求不断显现出来，这体现了农村群众文化建设的重要性。

　　1.群众文化建设是农村建设和谐社会的需要。和谐社会的建设要求把社会主义先进文化和农村的群众文化结合起来，不断弘扬社会主义精神文明、中华民族精神和社会主义道德，为建设和谐农村提供有力的精神文明保障。

　　2.群众文化建设是建设新农村的核心力量。我国新农村建设除了政府、企业对农村的开发之外，还需要农民发挥主观能动作用。在发挥农民主观能动作用时，就需要建设农村的群众文化，团结农民，提高农民的思想认识和积极性，从而让农民主观上接受并推动新农村建设。

　　3.群众文化建设是加强社会主义先进性的需要。新农村的建设是打破城乡二元结构所作出的努力，所以在进行新农村建设时，需要有先进的思想来引导农民，这也凸显了群众文化建设的重要性。

　　二、新农村群众文化建设面临问题和解决方案

　　1.解放思想，提升广大干部群众对于农村文化建设的认识

　　在农村群众文化活动的过程中，要始终坚持解放思想和与时俱进的意思，不断推进观念的更新，将农村群众文化建设纳入到全面建设小康社会的总体目标之内。其次要大力开展和推进农村的先进文化，提升农民群众的整体文化素质，这是新时期群众文化建设对于农村所提出的新的要求。同时还要结合科学发展观，使得广大农村地区的干部能够认识到开展农村群众文化的重要性，激发农村群众的生产热情，为农村地区的发展提供强大的智力支持。

　　2. 强化对于农村群众文化建设的资金投入

　　只有得到充分的资金保障，才可以很好地引导群众文化建设的顺利开展。在工作中要制定科学的财务制度，实行专款专用，同时也要保障所申请的各项资金能够持续增长，这样才可以保障农村群众文化建设的事业得到稳定和健康的发展。

　　3. 开展创新性的管理方式

　　目前，要对已有的农村文化室的资源进行整合，以便可以更好地融入创新的管理方式，做到有效地统筹兼顾，不断提升现有设施的利用效率，这样才可以使得农民群众切实感受到更多的文化资料。在一些条件比较简陋，资金的投入相对比较少的地区，我们也可以将惠民工程很好地利用起来，最大限度地发挥现有资源的作用，在农村文化室开展多种形式的问题活动，延伸文化活动室的功能。

　　4. 多种渠道开展群众文化活动，为农民提供更加丰富的文化生活

　　文化馆同图书馆一同协调，制定好对于农村文化的宣传方案，送文化下乡。乡镇文化站也要主动和各个部门之间做好协调，进行有效的宣传，通过多种活动形式，为广大农民提供喜闻乐见的和内容丰富的文化活动。文化活动所能开展的活动是多个方面的，比如声乐和书画等等。通过开展多种活动，更好地活跃的群众文化氛围，挖掘各种文化人才，培养一批文化带头人。确保农村文化工作能够有人管，见实效。

　　这里有着十分丰富的文化资源，大批的民间艺术和乡村生活都有着天然的亲和性。这些传统的艺术瑰宝是农村文化建设中的一大笔财富，在发展农村文化活动的过程中要培养一大批农村的文化基层人，使得他们可以担负起文化宣传、人才培养的责任，这是发展当前农村文化的当务之急。

　　三、新农村群众文化建设的创新

　　1更新思想观念

　　思想观念的更新，是新农村文化建设创新的前提，近年来，我国农村文化建设取得了很大进展，但是，也面临着许多新情况，存在着一些新问题。特别是在某些人的头脑中还不同程度地丰硕着一些模糊认识和影响创新的思想障碍，这主要表现在，有的不敢创新，习惯于因循守旧，缺乏创新的动力。如果不进一步解放思想，更新观念，新农村文化建设的创新就无从谈起。现在新农村文化建设面临着新形势、新挑戰，这就要求我们产足现在，着眼未来，使新农村文化建设工作体现在应有的时代性和创造性。因此，必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的欢和做法中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态，进一步克服无所为安于现状、怕担风险头发福利那时候能够想法，强化责任意识、发展意识、改革意识。以思想观念的更新促进新农村文化建设的创新。

　　2创新建设思想

　　思想的创新，就是把思路从旧框框中解放出来，紧密结合农村的实际情况，努力探索符合新农村文化建设的发展定位。盲目跟风是一咱简单化的线性思维方式，其要害在于主观愿望脱离客观实际。思路创新首先就是要坚持解放思想，坚持从本地实际出发，发挥自身优势，挖掘自身潜力，找准新农村文化建设的发展定位。

　　二是突破“一味求公”的框框，构建多元化投资机制。在建设思想创新中，我们要根据实际发展的要求，从根本上消除依附于一切都要靠政府投资的旧的落后的观念，开辟多方位投资之路，建立多渠道的投资体制和有效的筹资机制，把新农村文化硬件设施建设真正纳入当地各项事业发展的规划中。同时，要由政府牵头，广泛动员全社会力量投资兴办新农村文化事业，采取“国家、地方、部门、个人和内外资一起上”的方针，按照“谁投资，谁得益”的原则，调动社会各方力量举办新农村文化事业的积极性。