助产专业男生多吗？

一、助产专业男生多吗？

不多。

助产专业就业前景很好，但大多是女生。毕业后能在各级医疗、预防、保健机构和社区卫生服务中心从事助产、护理、母婴保健等工作。

二、国际商务专业男生多吗？

特别多。可在跨国公司、外向型企业和外资企业等从事国际商务活动的商务代表、国际商务师及国际化经营工作；或者在涉外经济贸易部门及政府机构从事对外经营管理、政策法规制定与实施，以及国际化商务活动策划工作，因此拥有进出口经营权的企业将会大大增加，对外贸专业人员的需求会更大，要求也会更高。

三、殡葬专业有出国机会吗？

殡葬专业基本上没什么出国的机会，因为我国的殡葬专业发展也相对比较不错，不是特别落后，并不需要去国外进行交流或者学习，不同地区的殡葬风俗习惯会有所不同，殡葬专业人想要出国的机会不是很大，因为这个专业相对比较特殊，每个国家对殡葬人员的专业要求有所不同，一般没有什么出国机会

四、殡葬专业就业有编制吗？

殡葬行业是享受事业编制的，而且是妥妥的铁饭碗工作，想要考进去的话，是需要走正规的事业单位招考流程的，要求还比较高，还真不是谁都可以去做的。

比如说化妆师、花艺师、司仪等等，这些职位一般都是要求专业对口才可以，而且现在很多高校都开设了相关的专业，在校期间就要学习礼仪、火化、遗体整容这些科目。

当然最吸引人的还是殡葬行业的收入，因为和多数事业编制一样，这个行业的收入也是随着职称水涨船高的，一般中档位的收入可以达到3万以上，普通职工也可以达到月薪2万。

五、女生多，哪个专业男生多？

测绘类 土木类 建筑类、 水利累、 农林牧渔类、 等等男生多。

六、殡葬专业的就业工资高吗？

您好！殡葬行业工资比较高。随着时代的高速发展，各行各业都呈现出繁荣向上的景象，在刚刚过去的2016年，殡葬行业竞争激烈，马云在撒贝宁主持的《开讲啦》也曾表示电商时代已经完了，未来的朝阳行业里就有殡葬行业。

随着人口老龄化速度的加快，近年来，殡葬行业由冷转热，殡葬专业学生的就业也变得吃香起来。2月16日，苏州市人力资源和社会保障局发布《2017年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员简章》，面向社会公开招聘“殡仪服务员”，该岗位需要招聘一男一女，岗位职责是“遗体接运、火化、整容等”，要求是“大学本科学历，经济类专业，且需具有2年及以上工作经历”。

2015年录用4名本科生充当殡仪服务员，被录用者的学校和专业分别为南京财经大学金融学、中国矿业大学工商管理、苏州大学物流管理、湖南大学工商管理；

2016年7月15日，公示录用了3名殡仪服务员专科生，专业分别为计算机信息管理、主持与播音、外贸英语。

18日，苏州市殡仪馆就招收经济类本科生从事殡仪服务员工作一事进行回应，表示这并非“萝卜招聘”，而是出于专业人才稀缺的折中之举。而且，近年来招收非对口专业毕业生从事殡仪服务员工作并非首次。

据苏州市殡仪馆工作人员回忆，2015年时殡仪馆计划招聘6名员工，结果引来了近90人报名，而且“80%以上是本科生”。更早的时候还曾出现过62个人抢3个岗位。该工作人员还透露，2015年招收的四位本科毕业的殡仪服务员“一个都没有辞职”，如今依旧在一线岗位，还要接触遗体。

至于为什么需要两年及以上工作经验，工作人员回答，殡仪服务员属于一线工作，涉及遗体化妆、遗体检验、遗体火化等方面，想要做到管理层，就必须从基层的这些工作开始做起。

而对于此次招聘要求经济类本科，工作人员表示，是因为殡仪馆面临转型，要从事业单位转型为企业，因此“要多招些具有经济类背景的人”。

殡葬行业受热捧 王思聪也加入其中

为什么殡仪行业需要这么高要求的学历，大学生挤破脑袋也要进去？答案无他，这个行业实在是太赚钱了。

如果看看殡葬企业的收入和利润，你会更加震惊。

七、卫校什么专业男生多？

影像放射专业的男生多，因为这专业比较特殊只适合男生。

八、大专什么专业男生多？

大专一般土木工程，电气等专业男生较多。

九、卫校哪个专业男生多？

据了解只有少数专业男生比较多。周总卫生学校属于中等专业学主，大多专业都是女生居多，只有少数专业，如，医学影像，口腔医学，康复技术，医学检验，推拿按摩，针灸等专业男生多一些。

十、月嫂医院护理专业男生多吗

月嫂：医院护理专业，男生多吗？

在如今的社会，随着生活水平的提高以及人们对医疗卫生服务的要求越来越高，月嫂行业逐渐崭露头角。而关于月嫂的种种问题也逐渐备受关注，尤其是有关月嫂医院护理专业与男生的比例究竟如何的问题。下面就让我们来详细了解一下。

首先，我们需要明确的是，月嫂在医院护理专业中的确存在一定的男生比例。随着人们对月嫂行业的认可度提高，男生逐渐发现这一职业的发展前景与机会，纷纷投身其中。

月嫂是一个综合性的工作岗位，要求具备一定的专业知识和技能。在医院护理专业方面，男生在实际操作上也能胜任。当然，毋庸置疑，女生在月嫂这一行业中占主导地位，但男生带来的独特优势也是不可忽视的。

首先，男生的体力优势使得他们更适合应对一些较为繁重的劳动。产后妈妈需要很高的护理水平，特别是卧床休息期间，需要人帮忙照料日常生活起居。男生的力量更加有利于满足产后妈妈的需求，提供更为贴心的服务。

其次，男生在处理一些困难情况时，常常能够表现得更加理性和冷静。一些产后妈妈可能会出现身体不适或情绪波动等情况，这时候一个冷静的月嫂非常重要。男性月嫂通常能够在这些关键时刻保持冷静，并且提供正确的及时帮助。

此外，男生的生理特点也让他们在一些特定的情况下更容易获得妈妈们的信任。产后女性在身体上往往十分脆弱和敏感，男性月嫂的存在能够帮助她们更好地调整心态，提供安全感。

然而，尽管有这些优点，也不能忽视男生在月嫂行业中面临的一些问题。对于一些需要频繁照顾孩子的任务，妈妈们更可能倾向于女性月嫂。尤其是一些特定的（比如喂奶）或者私密的（比如换尿不湿）任务，可能会让妈妈们产生不适甚至抗拒，这一点需要男性月嫂更加重视。

此外，男生在一些文化和传统观念上可能面临一些挑战，这也需要男性月嫂有更强的沟通能力和适应能力。

综上所述，虽然月嫂行业中男生比例相对较低，但他们在医院护理专业中的比例逐渐增加。男性月嫂在护理工作中能够发挥出一些独特的优势，不仅在体力上更加有力，而且在处理困难情况时更加冷静理性。然而，也需要意识到男生在一些任务上可能存在一定的局限性，这要求男性月嫂有更强的沟通能力和适应能力。

因此，月嫂行业应该鼓励男生参与其中，充分发挥他们的长处，为产后妈妈提供更全面、贴心的护理服务。对于男性月嫂而言，也要不断提升自己的专业技能，提高自身的专业知识水平，以更好地满足妈妈们的需求。

相信随着时间的推移，月嫂行业会越来越多地涌现出优秀的男性从业者，为产后妈妈们带来更多的关爱和专业服务。