谈谈你对宝钢文化的认识？

一、谈谈你对宝钢文化的认识？

宝钢在改革发展三十多年实践中，形成了以"严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标"为主线，以"诚信、协同"为核心价值观的宝钢文化。宝钢文化是宝钢人共同创造的精神财富，是推动宝钢二次创业的力量之源，必须自觉坚持和大力弘扬。

二、谈谈你对养优文化的认识？

养优文化是非常重要的。养优文化是指在个人和社会层面上，追求优秀和卓越的一种价值观和生活方式。我认为养优文化的重要性体现在以下几个方面。首先，养优文化可以激发个人的潜能和创造力。通过追求优秀，个人会不断努力提升自己的能力和素质，从而达到更高的成就。这种追求优秀的动力可以促使个人不断学习和进步，实现自身的价值。其次，养优文化有助于社会的进步和发展。一个充满优秀人才的社会，会更加具有竞争力和创新力。优秀的人才能够为社会带来更多的创新和发展，推动社会的进步。此外，养优文化还可以培养个人的品德和道德素养。追求优秀并不仅仅是追求个人的成就和利益，更重要的是通过追求优秀来提升自己的道德修养和品德素质。优秀的人应该具备高尚的品德和良好的道德观念，以更好地为社会和他人做出贡献。综上所述，养优文化对个人和社会都具有重要意义。通过追求优秀，个人可以实现自身的价值，社会也能够获得更多的进步和发展。因此，我们应该积极培养和践行养优文化，为个人和社会的发展做出贡献。

三、谈谈你对节日文化的认识？

节日是世界人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是世界民俗文化的重要组成部分。节日文化也是一种历史文化，是一个国家或一个民族在漫长的历史过程中形成新年烟火和发展的民族文化，也是一种民族风俗和民族习惯。

有深刻的寓意，有的是为了纪念某一重要历史人物，或纪念某一重要历史事件，或是庆祝某一时节的到来等等。在小学生中，给他们讲一些简单的节日，太小的就拿那些图片给他们看，介绍节日不用太复杂，大概让他们了解一下就行了。

或者是快到某一节日的时候带着他们一起过，然后以故事的方式将给他们听，这样比较容易接受。

偶尔也以提问的方式向他们提问，问快到什么节日了，这个节日是怎么来的，有什么意义。

时间长了，感觉那种意识和思想就会在他们心里了！

四、谈谈你对云南酒文化的认识和理解？

云南的少数民族多，中国56个民族，云南就有52个哦！他们的特点大家都知道，主要是赛事比较多，比如刚过的2月24日（旧历）彝族的火把节，十分热闹，他们对客人十分热情，朴实，勤劳。

美食丰富多彩：野生菌，野菜品种繁多，并且亲自动手酿酒，制作各种咸菜，所以，喝酒吃肉吃野菜，就是一种享受大自然的馈赠。云南人喝酒用大碗，豪爽！

五、谈谈你对故乡的认识？

对于每个人来说，故乡都是我们感情的羁绊，就像余光中曾经写过的乡愁一样，我们可以从中看出作者对自己的家乡的眷恋和热爱。

每个人对自己的故乡都有这样的一种情结，我们会比较热爱自己的故乡，比较怀念故乡的水土，比较怀念故乡的蓝天白云。所以每个人的故乡，都是心中最美的港湾。

六、谈谈你对武术的认识？

　　对中国武术的认识如下： 　　中华武术作为具有鲜明民族特色的传统体育运动，已经深深地植根于中华传统文化之中，也深深的融入到中华文化的各个方面之中，这其中包括哲学、医学、养生、军事、美学等各个方面。尤其是在东西文化碰撞的今天，弘扬和继承中华武术对于扩大中华文化的影响力有着不可替代的作用，对于振奋民族精神有着重大的现实意义。中华武术在培育和弘扬民族精神方面有着不可替代的作用，对于培育子孙后代也有着很重要的价值。通过习武可以培育学生养成坚毅、果敢、豁达和尚武崇德的精神。而这种精神正是中华民族精神在武坛的缩影。《周易·象传》中提出“天行健君子以自强不息”,“地势坤,君子以厚德载物”。而“自强不息”和“厚德载物”正是数千年来,中华民族自立于世界民族之林的民族精神。

七、谈谈你对书法的认识？

中国书法是中国艺术的一部分，是众多中华古老艺术瑰宝中一颗璀璨明珠。更是整个人类灿烂文明的见证，有人爱诗词歌赋，有人爱中国画，而我却对中国书法爱的深沉…………中国书法是把中国特有的汉字通过一定的法度来表现的，简单的点画线饱含着上下五千年的文化精髓。但如何学好书法写好汉字，这与书者的书养、学养、字内、字外功夫有关，体现着中华文化的博大精深。学练书法，要练用笔练结体，首先需要先入贴先继承，但继承不是最终目的，我们的目的是创新。创新要出贴那就需要学习古人的东西，集先贤的优点融会贯通。结合自己情况创出新风格，写出新特点。

八、谈谈你对雕刻的认识？

雕刻是雕、刻、塑三种创制方法的总称，指用各种可塑材料（如石膏、树脂、粘土等）或可雕、可刻的硬质材料（如木材、石头、金属、玉块、玛瑙等），创造出具有一定空间的可视、可触的艺术形象，借以反映社会生活、表达艺术家的审美感受、审美情感、审美理想的艺术。雕、刻通过减少可雕性物质材料，塑则通过堆增可塑物质性材料来达到艺术创造的目的。

雕刻种类繁多，如牙雕、玉雕、木雕、石雕、泥雕、面雕、竹刻、骨刻、刻砚等，是中国工艺美术中一项珍贵的艺术遗产。牙雕、玉雕等工艺由于材料昂贵，做工又十分的精细，所以逐渐从实用品转变为欣赏品，因此被人们称为“特种工艺”，解放前，它仅是剥削阶级手中的玩物。木雕、石雕、泥雕、面塑等工艺，则大都流传在民间，具有浓厚的乡土气息。

九、谈谈你对轮岗的认识？

因为业务范围广泛，需要员工掌握不同的技能和知识。而员工轮岗更多的是一种管理方式，它有可能对员工的晋升产生积极影响。

上班轮岗可以让员工接触到各种不同的工作领域、客户和产品。员工有机会了解和学习新的金融产品，增加对市场的了解，以及拓展新的业务。这些广泛的业务知识和经验可以让员工更加全面和多元化，增强其能力和竞争力，为其职业生涯发展奠定坚实的基础。

轮岗可以让员工更好地了解银行各项基础业务和系统信息，促进不同部门之间的合作，增强员工之间的互信和合作精神，提高团队协作能力。银行内部除了存在不同的岗位之外，还有不同的团队。员工通过轮岗可以更好地融入不同的团队，学习不同的工作方法和技能，尤其是领导力和交际技巧，这对晋升至管理层次特别重要。

上班轮岗不仅可以提高员工的专业知识水平，还可以提高员工的综合素质。轮岗可以让员工在不同的工作环境中体验，磨炼员工的适应能力和应变能力，发展员工的沟通、管理和协作能力。这些综合素质是评估员工绩效和晋升的依据之一，轮岗可以帮助员工更好地锻炼自己的综合素质，为晋升创造更好的机会。

轮岗有助于让员工紧贴市场和行业动态，了解客户需求和竞争对手的变化。员工可以接触到各种不同的客户，了解其需求和反馈，从而更好地为客户提供服务。另外，不同部门之间的交流和合作也可以带来更多有价值的信息和动态。掌握市场和行业动态可以更好地为银行发展提供良好的支持和参考，也是员工晋升的重要因素之一。

在轮岗过程中，员工需要不断学习和掌握新的知识和技能，同时要和各个部门、团队的同事深入交流，了解不能避免的问题和难题。与人沟通的过程中，能够及时处理和解决问题，可以帮助员工最终实现晋升。

在轮岗过程中，员工需要不断自我评估，及时寻求改进和提高。员工可以根据自己的职业规划，了解不同岗位对应的竞争力要求和针对性强的职业素质，并检查自己是否具备这些素质，如有不足，就要及时补充和提高。

打磨个人品牌是成为银行管理层的关键。员工需要打造自己的品牌，使自己得到同事和领导的认可。构建一个积极向上、专业能力强、对企业有忠诚度和贡献的品牌会为员工晋升带来更多的机会。

上班轮岗不仅是一种管理方式，也是一种提高员工综合素质和晋升的机会。要在轮岗的过程中积极学习和沟通，及时评估个人素质，以及打造个人品牌，这样才能够从轮岗中获取最大的收益。

十、谈谈你对诚信的认识？

诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。讲诚信，并不是说说而已，很多人是说得容易做起来难。这大概就是人真而不诚、诚而难信的一种劣根性缘故，他们以利益确定诚信，以自私和贪婪玩弄诚信。 　　在现实社会生活里，我们做人做事什么都不缺，缺的是人心，缺的是诚信，弄得人去寻找诚信的机会和条件。有的人只是要求别人有诚信讲诚信，而自己就很难用诚信来对待他人。在文明发展的今天，更应该体现人事的诚信度，却结果令君大失所望。 　　曾一度失掉“自信力”的中国人，如今不会又失去“诚信力”了吧！尽管辞典里找不到“诚信”一词的书面意思，但并不表明它没有、不重要。这个在心里和行动中存在的东西，恐怕就只能不要去找，也不要注明和解释，它只能是人之间的共识和默契。可以说，它是普遍存在于我们的人事里，一但人丢掉了诚信，人性就显得可恶、可怕、可耻。本不稀罕的更稀贵了，从而体现了人的道德品质和良知良心的迷失。 　　人总有自己的优劣势、强弱点和长短处，在今天的人事面前，说诚信，怕是有点难度，甚至不知去说。更不会去理解诚信的优劣、强弱和长短。真可谓说是说，做是做，因人而已、因事而已、因玩笑而戏弄诚信。在失缺了道德的人群里，还能听到它的声音，看到它的旗子，总算对一些受骗者有了交待，或许对诚不诚、信不信的人是一种安慰。 　　现实中，可怕的是讲诚信就是去“送死”，讲诚信就得吃亏上当，这个诚信谁还敢讲？目前似乎什么都在发展进步，唯独人的道德品质没有进步，相反在逐渐下滑，而且下滑得令君后怕。一切都在金钱中舛误，诚信也无法逃脱被利用的命运或下场。