西安慈善文化中心招聘公告

一、西安慈善文化中心招聘公告

西安慈善文化中心招聘公告

招聘职位：市场推广专员

尊敬的求职者，西安慈善文化中心诚邀您加入我们的团队！作为一家致力于推广慈善事业和传承文化的机构，我们急需一位能够协助我们在市场上建立品牌形象并扩大影响的市场推广专员。

工作职责：

• 负责制定和实施市场推广策略，提高慈善文化中心的知名度和曝光度。
• 策划并执行各类市场活动和宣传活动，包括线上线下的推广活动。
• 与媒体、合作伙伴和各类社会团体建立并维护良好的合作关系。
• 负责撰写和编辑市场推广材料，包括新闻稿、宣传册等。
• 定期进行市场调研和竞争对手分析，提供市场展望和策略建议。

任职要求：

• 本科以上学历，市场营销、传媒、公共关系等相关专业优先考虑。
• 具备良好的沟通和协调能力，能够与各类合作伙伴和媒体建立并保持良好的合作关系。
• 熟练运用市场营销工具和渠道，有一定的市场推广经验者优先。
• 具备较强的创意思维和文字表达能力，具备一定的撰写和编辑能力。
• 对慈善事业和文化传承有浓厚的兴趣和热情。
• 具备团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

福利待遇：

我们将为每位员工提供有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金，薪资将根据个人绩效和公司整体业绩进行调整。此外，我们还提供一系列福利待遇，如五险一金、带薪年假和培训发展机会。

如果您对该职位感兴趣并符合要求，请将您的个人简历发送至recruitment@charitycenterxian.com，并在邮件标题中注明“市场推广专员职位申请”。我们将对符合要求的简历进行筛选，并通过邮件或电话通知您是否进入面试环节。

西安慈善文化中心是一个充满爱心和正能量的团队，我们致力于传递慈善文化，推动社会进步。加入我们，让我们一起为慈善事业贡献自己的力量！

二、灵山慈善文化中心招聘公告

灵山慈善文化中心招聘公告

岗位概述

灵山慈善文化中心是一家专注于推广慈善和传承文化的非营利机构。现面向社会公开招聘以下岗位：

1. 项目经理
2. 营销主管
3. 活动策划师
4. 财务会计

岗位要求

我们寻求有工作热情、责任感、团队合作精神且愿意为他人付出的优秀人才。

• 项目经理：具备良好的项目管理能力，能够协调各方资源，完成项目目标。
• 营销主管：具备独立开展市场调研、制定营销策略并推动执行的能力。
• 活动策划师：具备创意思维和组织策划能力，能够策划并执行各类文化活动。
• 财务会计：具备财务知识和相关工作经验，能够独立完成公司财务核算和报表编制。

薪资福利

灵山慈善文化中心为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利：

• 具体薪资待遇根据个人能力和经验面议。
• 五险一金和带薪年假。
• 提供免费的员工培训和职业发展机会。
• 提供良好的工作环境和氛围。

申请方式

有意应聘者请将个人简历发送至以下邮箱：recruitment@lingshancharity.org，邮件主题注明应聘岗位。

简历应包含以下信息：

1. 个人基本信息，包括姓名、性别、年龄等。
2. 教育背景，包括毕业院校及专业。
3. 工作经历，包括公司名称、任职岗位、任职时间等。
4. 专业技能和证书。
5. 个人自我评价和职业目标。

我们将认真筛选每份简历，并将满足条件的个人进行面试。请务必填写真实的个人信息，以确保招聘的公正和准确性。

感谢您对灵山慈善文化中心的关注和支持，我们期待着您的加入！

三、陕建集团招聘公告？

招聘岗位及任职要求

1、项目经理

(1)招聘人数：若干

(2)任职要求：本科及以上学历，建筑、工程管理相关专业，40岁以下;8年以上房建、建筑行业工程现场管理工作经验;有中级及以上职称，一级建造师职业资格;成本控制意识强、商务管理能力强，现场组织、沟通能力、执行能力强，有责任感，高度敬业;有长安杯，绿色示范工程、省级文明工地项目的施工管理经验优先考虑。

四、漳州教师招聘公告2023？

1 目前还没有发布2023年的漳州教师招聘公告。2 通常情况下，漳州教师招聘公告会在每年的春季或秋季发布，具体时间可能会有所不同。3 如果您有意向参加漳州教师招聘，建议您密切关注教育局官网或招聘网站的最新消息，以便及时了解招聘公告的发布时间和招聘要求等信息。同时，您也可以提前做好准备，积极备战招聘考试，提高自己的竞争力。

五、杭州之江文化中心对外招聘吗？

不对外招聘的

之江文化中心，可谓是我省公共文化场馆的“巨无霸”！这个占地258亩，总建筑面积约32万平方米（其中地上约16.5万平方米，地下约15.5万平方米），总投资估算约32.3亿元的重点项目，主要包括省博物馆新馆、省图书馆新馆、省非物质文化遗产馆和省文学馆四大场馆及相关配套设施。

六、晋城兰花集团招聘公告？

根据需要，现为公司所属基层煤矿单位公开招聘全日制专科及以上学历毕业生550人，具体如下：

一、招聘岗位

井下一线技术工人岗位。

二、招聘条件

（一）全日制煤炭主体专业专科及以上学历应往届毕业生，具体专业要求如下：

采矿方向：采矿工程、煤炭开采技术、采煤、采矿技术、煤矿综采技术、土木工程（矿建、工民建）等；

地测方向：地质工程、测绘工程、煤矿地质测量、资源勘查工程、勘查技术与工程、矿山地质、水文地质、水文与水资源工程、矿山测量、工程测量技术等；

安全方向：安全工程、矿井通风与安全等；

机电方向：机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化、煤矿机电与设备维修、机电设备安装、机械维修等；

煤矿井下智能化方向：计算机技术应用、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等。

相关专业：煤炭深加工与利用、选煤技术、矿物加工工程、煤及煤层气工程、煤层气抽采技术等。

（二）男性，35周岁以下（1987年6月1日以后出生）。

（三）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

（四）身体健康，无相应岗位职业禁忌症，符合《兰花集团新员工岗前健康体检标准》规定。

（五）签订8年井下定岗劳动合同，劳动合同期内，不得因个人原因调整工作岗位，否则解除劳动合同。劳动合同到期后，根据生产实际和个人工作表现、考核情况确定是否续签劳动合同。

三、招聘流程

按照网上报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

四、招聘相关事项

（一）报名时间

2022年6月28日 9：00——7月2日 18：00

（二）报名办法

符合报名条件人员登陆兰花集团人力资源市场网站，注册个人信息并按照要求上传本人身份证、毕业证（专科及以上需提供学历电子注册备案表）、无犯罪证明等相关证件信息。

网站地址：www.chinalanhua.com/hr/

（三）面试方式时间另行通知。

重要提醒：报名人员应准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相关制度执行。

七、哈尔滨殡葬招聘职位

哈尔滨殡葬招聘职位

如何在哈尔滨殡葬行业中寻找就业机会

随着社会的发展，殡葬行业逐渐成为一个备受关注的行业。在哈尔滨这座美丽的城市，殡葬服务也得到了长足的发展。许多人可能会认为，在殡葬行业工作是一件充满挑战的事情。然而，随着行业的不断发展，人们对殡葬行业的理解也有所改变。现在，殡葬行业不仅仅是墓地和纪念碑，而是一个需要各种专业人才的综合性行业。

哈尔滨殡葬业务的日益增长为求职者提供了丰富的机会。如果您对这个行业感兴趣，下面是几个可供您选择的职位。

• 殡仪服务顾问：这个职位需要您具备与悲伤家庭成员进行交流和并提供安慰的能力。您还需要了解不同宗教和文化背景对殡葬服务的要求，以便为客户提供全面的服务。
• 殡葬司仪：作为一名殡葬司仪，您将负责主持葬礼仪式，并以尊重和庄严的方式处理逝者。您需要具备良好的公众演讲能力和组织能力。
• 殡葬保育专员：殡葬保育专员负责准备和处理逝者的遗体，包括协助进行尸体解剖和修复。您需要有相关的医疗背景和技能。
• 墓地管理人员：作为墓地管理人员，您将负责维护和管理墓地的运营。您需要协调安排墓地的维护和清洁，并与客户沟通解决问题。

当然，这只是哈尔滨殡葬行业中的一小部分职位。殡葬行业需要各种不同类型的人才，无论您是具有医疗背景还是与人沟通和组织能力出色，都可以找到适合自己的职位。

如何提高在哈尔滨殡葬行业中的就业竞争力

在如今竞争激烈的就业市场中，如何提高自己在殡葬行业的就业竞争力成为了每个求职者关注的问题。以下是一些建议，希望能帮助您在哈尔滨的殡葬行业中脱颖而出。

• 获取相关经验：如果您没有相关的殡葬行业经验，可以考虑在相关行业工作几年，并通过培训课程和实习岗位获得更多经验。这将有助于您了解行业，并向潜在雇主展示您的热情和承诺。
• 继续教育：殡葬行业是一个发展迅速的行业，不断学习和更新知识对于保持竞争力非常重要。您可以考虑参加相关的培训课程、研讨会和会议，以扩展您的知识和技能。
• 建立人脉：在殡葬行业建立有影响力的人脉网络是非常有益的。参加行业活动、加入专业组织和社交媒体平台，与其他行业专业人士建立联系，并寻求导师的指导。
• 提升沟通能力：在殡葬行业中，良好的沟通能力是成功的关键。您需要能够与悲伤家庭成员进行敏感的对话，并理解他们的需求。通过参加演讲课程和沟通培训，提高您的沟通技巧。
• 细心和敬业：在殡葬行业中，细致和敬业是非常重要的品质。您需要对工作负责，并关注细节。通过展示您的工作态度和自律性，向潜在雇主证明您是一个值得信赖的员工。

结语

哈尔滨殡葬行业不仅提供了就业机会，还需要各种专业人才来不断创新和发展。通过寻找适合自己的职位并提高自身的竞争力，您可以在这个行业中追求自己的事业并取得成功。如果您对殡葬行业感兴趣，不妨尝试一下。

八、招聘公告与招聘启事的区别？

招聘公告是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。是具有法律效应的公告文件。

招聘启事是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字。这里的“启”是“说明”的意思，“事”就是指被说明的事情。而“启示”的“启”，则是“开导”的意思，“示”是把事物摆出来或指出来让人知道。

九、榆次文化中心附近哪里招聘暑期工？

那边有肯德基啦，连锁店等等都招的。

十、山西特岗教师招聘公告？

现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

2022年，我省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

2、年龄不超过30周岁（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。

（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》，报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。

4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

　所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统）（网址：https://tgjs.shxedc.com），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见报名系统。

（二）网上报名及查询

　1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。

3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间，登录报名系统下载并打印准考证。

4、报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2022年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。

（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1、笔试时间：2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

2、笔试结果公布：笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3、面试：面试完成时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

4、笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书）、优先录取有关证明材料。

（4）面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。

　三、其他注意事项

1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

    2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

      3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求，按规定提前做好各项准备。

　　招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。