出殡主持议程？

一、出殡主持议程？

一、组织悼念人员

　程序：组织到场人员、戴白花、黑纱。

　　二、就位肃立

　　本程序：主持人召集全体参加仪式的人员就位于遗体前。领导及主要来宾纵队站在左排，家属纵排站于右侧，其他来宾依次站若干排横队。

　　三、宣读讣告

　　本程序;1、主持人宣读讣告;2、宣布参加告别仪式的领导、主要来宾、逝者病重住院期 间到医院看望以及逝世后到家慰问家属的领导;3、宣读送花圈、花篮、挽联、唁电的单位和个 人。

　　四、行默哀礼、奏哀曲

　　本程序：主持人宣布默哀三分钟、奏哀曲。

　　五、行三鞠躬礼

　　本程序：默哀三分钟毕，接着行三鞠躬礼。

　　六、介绍生平

　　本程序：主持人宣布请单位领导介绍逝者生平，生平一般不加评价。

　　七、向遗体告别

　　本程序：单位领导介绍完生平，主持人召集全体参加仪式人员向遗体告别。次序按先遗属、领导、主要来宾、参加告别仪式的其他人员。向遗体绕3/4圈告别，与遗属握手表示慰问。　

二、殡仪行业普通人怎么入行？

第一步，进入殡仪馆或殡仪公司

进殡仪馆要看自己的条件、资源、和机会，相对于来说进殡仪公司就轻松了些，但都需要从基础做起，体力活在前期是必须的，忘掉你之前的身份或者梦想，努力干活任劳任怨吃苦耐劳，踏踏实实勤勤恳恳的工作。不管里面的关系多么的复杂，水有多深，都要搞好与同事的关系，特别是有资历的老资格或前辈，为下一步做好准备。

第二步，拜师学艺

即使是民政院校毕业的学生到单位上也要师傅带着实际操作，更别说你一个非专业人士了。经过第一步，你应该对尸体不恐惧，独自抗、背、抬、拉、运尸体应该完全适应，若不行，就要考虑是退出还是退后一步，继续做第一步，给自己多些时间直到能完全适应。

拜师学艺是要求你的脸皮足够厚且还会为人处事，在适当时刻抓住机会，即便是给自己的准师傅行三跪九叩之礼都不算什么事，一次不行二次，二次不行就三次，软磨硬泡，用自己的决心和诚意去打动他！

在殡葬行业，师傅收徒是比较慎重的，拜师入道，尊师守道那是首要的。因自身的贪念去获得远超于自身付出的报酬会给师傅蒙羞，有损于师傅在行业的口碑，让师傅蒙羞。因此需要以慈悲为怀，服务众生，行善事，广积德。介于此，前辈们在收徒时都会很慎重。

第三步，自我学习

虽然我们的殡葬业发展速度较慢，但近一两年关于区域殡葬交流合作的会议越来越多，我们的殡葬展会质量越来越高，规模也不断的扩大。我们的防腐技术、插花、礼仪、管理经验都也在借鉴和向周边地区学习，而作为年轻一代的殡葬人，更需要我们时时刻刻保持学习姿态，去研究我们传统文化的精髓，去创新适合现代文明的殡葬流程，宣传殡葬改革的利民之举，破除迷信、低俗的殡葬方式，推广节地生态环保的殡葬理念。同时还要树立正确的生死观、人生观、价值观，视主家为己亲，强化服务意识。

第四步，自我规划

经过以上三步曲，你也许已在某一个岗位得心应手，游刃有余。此时需要思考，是一直从事一线还是向管理岗位靠近，这就是第四步，个人的职业规划。

若是在殡仪馆里上班，就需要抓住每一次培训的机会或职业技能鉴定比赛，去提升自己的职业等级。

在殡仪公司上班，对职业技能鉴定的要求不严格，但有肯定比没有好，因为目前的职业鉴定在非事业单位里是非常少，需要自己去民政部门授权的部门参加职业鉴定考试。每个职位都有国家标准，参见殡葬手记微信公众号里的有关职业标准的介绍相关内容。

无论是在那种性质的单位，一线工作必须要有真本事，因为殡葬流程中每项工作是不可逆的，没有机会让你重新来的。因此，从事一线除了有技术实力，还需要专心、耐心和细心。

技术岗除了走上管理岗位，基本没有更多的空间，比如火化工研究省时省油烧出象牙白的骨灰，防腐整容研究借助于高科技修复高难度遗体等等。相对于这些技术岗，殡仪服务岗位的弹性更大，而我们目前缺失的“临终关怀”和“悲伤辅导”以及“生命文化教育”都应该纳入殡仪服务的范畴。然而，目前我们的殡仪服务仅限于接待家属，引导协助家属完成治丧，流于固化的程序，确少更人性的关怀。

这在一定程度上造成了外界对殡葬人及殡葬业误解和非议，以“赚死人钱”来描述殡葬从业者。

殡仪服务岗位需要掌握当地丧葬习俗，治丧流程，接洽和沟通技巧，心理学和殡葬文化是必须要掌握的，个人素质、有礼貌也是最基本的做人原则。嚼着口香糖或含着槟榔跟家属交流，毁灭的不仅仅是个人的形象，还有单位及行业的形象。

因此，殡仪服务岗位是最自由、富有弹性的，同时也是最难做的岗位，具有挑战性的岗位。这个在家族性殡葬公司中很明显，一般来说，这些岗位都是与老板有亲戚关系的人来做，除了保护公司收益之外，更多的是所有经验不会外传。

不过，这几年随着殡葬市场开放，这种情况有所缓解，但并不意味着你可以轻松在私企获得这样的岗位。想获得这样的岗位你需要有忠心和能力，不要去谈你的理想和规划，更不能表露出你有另起炉灶之意，只需要你踏实肯干，有上进心，不断学习总结经验去探讨如何把家属服务好即可。

另外，在私企轮岗的情况很普遍，就是除了你的专职岗其他岗位你都要会，这是为了应对突如其来的业务高峰做准备，也是24小时待命及轮休所需的。

第五步，时间积累

殡葬是个需要积累经验的行业，以上规划可能耗费5至10年的时间。既来之则安之，干一行爱一行专一行，说的就是殡葬行业。如果你已加入，那就请努力吧；若还在未考虑成熟，希望这篇文章能对你有所帮助。

三、工亡后先理赔还是先火化？

1:工亡后应先进行理赔申请，待理赔款到位后再进行火化手续。

2:工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外时的生命和财产安全而设立的一种保险形式。在工亡事件发生后，家属应先选择合适的保险公司进行理赔申请。理赔申请需要提交一系列的材料，如工伤认定书、死亡证明、户口簿等。理赔申请被受理并获得融资公司的赔款后，家属才能够进行后续的火化手续。

3:在工亡事件发生后，家属应尽快联系所属的保险公司，提交理赔申请，保护自己的权益并获得及时的赔偿。在办理火化手续时，需要提供一系列的材料，如死亡证明、身份证明等。为了避免办理过程中的不必要麻烦和纠纷，建议家属在事发后尽快了解办理火化和身故理赔的流程及要求，按照规定的程序和证明材料办理手续，以获得更好的服务体验和保障。