上海一殡仪馆拒提供服务，3人被问责，给同行带来了哪些警示？

一、上海一殡仪馆拒提供服务，3人被问责，给同行带来了哪些警示？

这带来的警示作用有:任何殡仪馆都应当积极作为，而不应当以不作为的方式漠视群众利益。无论外部形势多么严峻，殡仪馆仍需在恰当的范围内依法提供服务，并且保障人民群众的利益。任何负责人都需要积极履行自己的职责，而非置身事外。

随着经济的发展和社会观念的更新，火葬逐渐为人民群众所接受，因此殡仪馆发挥着至关重要的作用。殡仪馆需要及时且恰当地为有需求的群众提供服务，并且避免造成双重打击。有的殡仪馆拒绝提供服务，相关负责人因此被问责，这的确能够对同行产生警示作用。

首先，从业者需要坚持以人民为中心的核心思想。对于群众而言，从业者的态度和行为的确会对我们产生较大的影响。因为当身处于失去亲人的悲痛之中时，我们会更加在意至亲的后事。所以殡仪馆从业人员仅应当以人民利益为先，而且也需要及时满足我们的合理需求，尤其是党政从业者。

其次，从业者应当倾向于社会效益，而非经济效应。事实上，殡仪馆所承载的是民众的情感和希望。我们不仅希望至亲能够享受最好的殡葬服务，而且也不愿留下遗憾。殡仪馆从业者应当主动承担应有的社会责任，并且对人民群众负责，这才是其应有的使命。

最后，从业者不能以任何借口逃避自身的责任，并损害群众利益。虽然疫情较为严峻，但有的行业仍需运转，例如殡仪馆。殡仪馆负责人以及其他相关人员既不能以疫情为借口拒人民于千里之外，也不能擅自滥用自己的权力。他们应当按照法定的程序以及疫情防控要求，适时地为人民群众服务，而非两手一摊的不作为。

同行也应该时刻牢记中国的法律，不要干一些背信弃义违法违规的事情，对于逝者，我们要保持一种尊重的态度，即使是在疫情期间，在做好疫情防护的前提之下，我们也要尽自己最大的能力去帮助到更多的人，不要让消费者和人民心寒。

告诉那些同行，千万不能够不在乎消费者的感受，一定要提供服务。不要太过于嚣张放肆。要遵纪守法，热爱事业，

提高安全意识，提高法律意识，保护自己的权利，不要滥用自己的权利，维护社会秩序，维护市场秩序。

二、上海殡仪馆回应月薪4万8招扛尸工，不良中介都有哪些“套路”？

网上一直流传殡仪馆工作人员的工资非常高，且有传出的招聘信息：上海一个殡仪馆招扛尸工月薪48,000，这件事情引发了网友们的热议，很多网友纷纷表示自己愿意去做这个工作，随后上海殡仪馆回应，月薪48,000招扛尸工是谣传。其实殡仪馆大部分属于事业单位。目前，上海各大殡仪馆都是严格按照国家法律法规要求，签订聘用合同或劳动合同，工资严格按照市人社局规定的标准发放，不存在“日结”这种用工形式。而这种高价招聘工作人员都是不良中介的一些套路，那我们就来一起了解一下他们都有哪些套路：

一、高薪诱惑套路

很多中介是以高薪为幌子骗求职者入职，他们可能会夸大工资和待遇，首先吸引求职者的注意，把人“骗”到公司后，再告诉你实际的工资。

二、不签署劳动合同套路

有些中介会不劳动者签署劳动合同，中介公司以暑假工、工作周期短和试用期等为由不签订劳动合同，那劳动者的合法权益就很容易被侵犯，要提高警惕，避免被套路。 

三、扣费套路

招工的时候表示不收取任何的费用，但在结工资时，一些中介会以体检费、保险费、管理费等各种理由来扣劳动者的工资或者是收费，这个套路是中介的惯用伎俩，所以不要轻信一些中介者说的话。

以上仅为个人观点，可以理解求职者着急找到工作的心情，而且求职者希望找到一个待遇比较好的工作，但我们在找工作的时候一定不能掉以轻心，要擦亮眼睛好好的选一选，避免落入一些不良中介的套路。你还知道不良中介有哪些套路呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

先是以极低的价格把你签进来，中途再跟你说流水不够，征信有瑕疵，需要找人打点关系，需要增加费用，。

不良中介通过抬高工资福利待遇来吸引很多找工作的人

明升暗降。表面看来返费、单价很高，返费给几千元，小时工单价给20多元，但里面藏着很多猫腻，挤去这些水分后还没有正常报价高。

三、嘉定这边以前是不是发生过什么?

很久年前 嘉定三屠

四、上海大火起因为何？

火嘛 肯定是因火而其的咯。据说是因为施工人员使用电焊机造成的。