是不是大厂都靠中介招人？

一、是不是大厂都靠中介招人？

不一定，只有性价比不高的大厂才靠中介招人；性价比高的企业，排队想进的人多。

大厂需要的人手较多，一般情况下确实需要中介帮忙在异地招人。但是，如果这个大厂的工资收入、劳动强度成正比，性价比高，现在的信息社会，自然就会有很多人排队想进的（里面的人也会介绍朋友、亲戚的）。

二、乐山殡仪馆要招人吗？

招人，通常殡仪馆面向社会招聘，招聘条件学历在大专及以大专以上；视力，听力达到国家要求准驾机动车合格标准以上；应聘者个人提供身份证、毕业证证书、无违法违纪证明等有关材料的原件、复印件。到殡仪馆工作首先要对殡仪馆有个大致的了解，殡仪馆的工作相对比较枯燥，如果是在殡仪馆打下手那更得提前有个心理准备，要不怕苦，不怕累还得不怕脏。

三、南宁殡仪馆还招人吗？

你好。。

有的。。。

原来旧的在市区噢[恐怖吧- -！！！],建于上世纪60年代，至今已有40多年。火化车间现在已经搬了，新的火化车间位于邕宁县五塘镇七塘村南梧二级公路旁，距五塘收费站约10公里，距市区40公里。

原来的殡仪馆内还将保留办理遗体冷藏、遗体告别以及骨灰寄存等业务。

其实，你想进去工作还是难的。。。

比公当公务员还难，，，真的。。

不骗你！

四、香港殡仪馆招人是否真实？

不是真实的。

香港殡仪馆招人，可以在香港本地招人，香港现在的就业率并不高，怎么会从本地招人去香港工作呢，所以这个招聘消息肯定不是真实的。

而且香港殡仪馆的工作工资还是挺高的，一般本地人想要进去都比较难，何况从内地过去的人。所以这消息不是真实的。

五、职位有人了还在招人

今天我想和大家分享一个关于“职位有人了还在招人”的话题。在职场中，我们经常会面临这样的情况：明明已经有人入职了，但公司却还在继续招聘同样的职位。这种现象背后到底隐藏着怎样的原因呢？我们一起来探讨一下。

1. 公司需求变化

有时候，“职位有人了还在招人”可能是因为公司的需求发生了变化。原先招聘某个职位的初衷可能是针对特定的项目或业务需求，但随着市场环境的变化，公司的战略方向可能发生了调整，导致原有招聘计划需要调整。

2. 岗位核心能力不匹配

另外一个可能的原因是已入职员工的能力与岗位要求不够匹配。尽管这个员工已经入职，但在实际工作中表现出的能力与公司期望的岗位核心能力存在较大差距，这就需要公司重新启动招聘流程，寻找更适合岗位需求的人选。

3. 人员流动频繁

人员流动频繁也是导致“职位有人了还在招人”情况出现的原因之一。有时候员工入职后不久就选择离职，或者公司内部发生了人事调整，导致职位再度空缺。为了保证团队的正常运转，公司不得不继续招聘。

4. 业务扩张需求

在某些情况下，“职位有人了还在招人”可能是因为公司正在进行业务扩张。尽管某个职位已经有人在担任，但为了满足新业务的需求，公司需要进一步扩大团队规模，因此继续招聘是必要的举措。

5. 内部人才培养

最后，有时公司之所以会出现“职位有人了还在招人”的情况，是因为公司正在对内部员工进行人才培养。已有员工可能是临时填补的岗位，为的是培养潜力员工，而公司同时也在招聘更专业、更具经验的人才。

在实际工作中，遇到“职位有人了还在招人”的情况并不少见。对于员工而言，要理解公司的决策背后的原因，保持积极的心态，持续提升自身能力，以便在职场竞争中脱颖而出。

对于公司来说，需要审视招聘流程是否合理、是否能够更好地与员工能力匹配，避免频繁出现“职位有人了还在招人”的情况，从而提升团队的稳定性和工作效率。

总而言之，了解背后的原因，对于“职位有人了还在招人”这一现象有助于我们更好地适应职场变化，为个人职业发展和公司发展找到更好的平衡点。

六、包头市殡仪馆招人吗？

包头市殡仪馆位于青山区二相公村是周边最大的殡仪馆。这里常年招人，只要你胆量够大不怕牛鬼蛇神，身体健康没有不良嗜好，有正确的人生观和价值观能够对待逝者向亲人一样，让他们去往天堂没有痛苦，那你就可以过来应聘参与这向特殊的事业。

七、南昌市殡仪馆还招人吗？

现在没听说招人，但是就是招人也要胆量大才敢去，殡仪馆的待遇不错

八、殡仪馆为什么一直招人？

殡仪馆是一个神圣的地方，这是一个很庄严的地方。而这里有这么一份工作一直招不到人，那就是扛尸员，这类白班工资是800一天，而夜班是1600一天，虽然工资很诱人，但是这个职业对于目前绝大多数人来说还是比较不能接受的，毕竟活人面对死者内心总会有点不一样的抗拒心理。

九、服装厂是不是开始大量招人了？

服装企业，根据不同的岗位，有不同的招聘时间。

生产车间的流水线员工，企业在年前就会布局。一是防止员工流失，二是发布招聘信息，弥补春节期间人员的流失。当然年后，企业如果生产车间的员工不饱和，会长期招聘。

技术型人才，这些岗位如果要跳槽一般是年后才会行动。企业一般是在三四月份招聘大量的人才。

你如果要找工作，可以早点把自己的简历放到CFW服装人才网上。有企业看到你的简历，并且觉得合适，就会主动联系你的。当然你也要每天去刷新一下简历，否则大量的人才去找工作，你的简历就会沉下去，企业就无法找到你了。

十、招聘会过后是不是不招人了？

不是的因为招聘会过后有的是在招聘会的当天可能接入成功，但是有的在招聘会的时候没有招到，所以说他后手还是会技术招的 所以如果你要求职的话，你愿意去招聘会上没有签约的那一天，你可以去找商家去面谈，他们也会招人的 如果没有招够的话，当然如果招够了，他就不会招了