怎么写招工启事？

一、怎么写招工启事？

1、招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。

2、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？

3、薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。

4、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

二、招工启事怎么写？

招聘启事

　 X公司是一家集研发、生产与销售为一体的高科技企业，主要产品为高性能锂离子电池，为电动车、所有动力产品等提供新型清洁能源。公司占地100亩,厂房面积10000平方米，现有技术管理人员10人，员工50人，目前日产锂离子电池20000Ah。公司发展的战略目标是：在三至五年内，形成具有核心技术研发能力和自主知识产权的产品系列，达到年产值超百亿元，跻身国内前三强，因此我公司急需有知识，有责任感，勇于创新的青年加入我们的团队。

现需招聘操作工：100名

一、基本要求

1. 年龄18周岁以上，性别不限。

2. 初中以上学历。

3. 身体健康，无不良嗜好。

二、待遇

1. 试用期：三个月，转正后工资X元。

2. 公司按照国家规定办理社会保险。

3. 包吃住。

4. 公司每年组织一次集体旅游。

5.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

公司地址/联系人/联系电话

三、鞋厂招工启事怎么写？

1、招聘对象 性别、年龄段的要求；

2、招聘的人数 如果同时有多个岗位的均要列出每个岗位所招聘人数；2、应聘条件 应聘者的学历、有无相关工作经验等；

3、招聘岗位及岗位职责 详细说明每个岗位的日常工作内容；

4、工资待遇 试用期基本工资XXXX元/月，试用期是多少个月。试用期满考核合格，缴纳五险 一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。；

5、应聘的时间、地点、本次招聘的有效期；

四、工厂招工启事怎么写？

招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等;

公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等);

求职人员应聘条件(需要哪些技能，年龄有无限制等);

待遇(每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些);

联系方式(电话与公司地址必不可少)。

以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。

五、家政招工启事怎么写？

尊敬的各位，我们是一家专业的家政服务公司，现在急需招聘家政人员。本公司服务范围广泛，包括家庭清洁、保姆、育婴师、月嫂、钟点工等服务。

我们希望能够招募到有经验、有责任心、诚实可靠的家政人员，为客户提供优质的服务。

如您有相关工作经验，欢迎加入我们的大家庭，我们将提供有竞争力的薪酬和良好的工作环境。

有意者请拨打我们的招聘热线：XXX-XXXXXXX，或直接前来面试。期待您的加入！

六、泡菜企业招工启事怎么写？

现招具有吃苦耐劳，手艺独特，会腌泡菜，能力强，干活伶俐的小时工，多劳多得，有意者请马上联系。

七、面馆招工启事怎么写？

面馆招工启事：本店诚聘面条师傅一名，有相关工作经验者优先。主要负责面条制作和汤底熬制，要求手法熟练，有责任心。待遇从优，具体面议。欢迎有意者加入我们的团队！

八、超市招工启事怎么写？

招聘启事

本商场于近日筹备开业，急需招聘收银、理货人员15名，具体要求如下：

1、 吃苦耐劳，有责任心；

2、 学历: 高中以上；

3、 工作时间：半天班/全天班

4、 年龄：男23—40岁，身高 165cm以上 女23—35岁，身高 155cm以上

4、薪资待遇面议

5、工作地点：

联系人：

年 月 日

九、招工启事怎样写？

招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:

1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx

十、怎样写招工启事？

本公司招骋男女操作工，身体健康，男18一45周岁女同样，男女必须大专以上文化，要吃苦耐劳，一心用在工作上，薪资试用期最低工资标准，正式录用4000以上，(8小时工作制)。