抚恤金由哪个部门发放
一、抚恤金由哪个部门发放
抚恤金由哪个部门发放
抚恤金的发放程序和责任部门
抚恤金是一项重要的社会保障制度，旨在为因公殉职的公务员、军人和其他公职人员的家属提供经济帮助。那么，抚恤金由哪个部门发放呢？下面我们一起来了解一下。
抚恤金的发放由各级政府负责，主要分为中央和地方两个层级。具体责任部门如下：
中央层级
在中央层级，抚恤金的发放主要由以下部门负责：
- 中央人力资源社会保障部 - 中央人力资源社会保障部是负责协调和管理全国社会保障工作的部门，也是抚恤金发放的监管部门。他们负责制定抚恤金的相关政策、规定和标准，监督各地区和单位依法发放抚恤金。
- 中央财政部门 - 中央财政部门负责拨付抚恤金的资金，确保发放金额的充足和及时。他们负责核定抚恤金的标准，并通过预算安排向各地区划拨相应的资金。
- 中央军委有关部门 - 中央军委有关部门负责军队人员因公殉职抚恤金的发放。他们负责核定抚恤金的资格和金额，并协调相关部门确保抚恤金的发放。
地方层级
在地方层级，抚恤金的发放主要由以下部门负责：
- 地方人力资源社会保障部门 - 地方人力资源社会保障部门是负责协调和管理本地区社会保障工作的部门，也是抚恤金发放的具体执行部门。他们负责核定抚恤金的资格和金额，并按照中央的要求发放抚恤金。
- 地方财政部门 - 地方财政部门负责拨付抚恤金的资金，确保发放金额的充足和及时。他们按照中央的要求划拨资金，然后由地方人力资源社会保障部门发放给符合条件的家属。
- 地方军事部门 - 地方军事部门负责军人因公殉职抚恤金的发放。他们负责核定抚恤金的资格和金额，并协调相关部门确保抚恤金的发放。
发放程序
抚恤金的发放程序一般包括以下几个步骤：
- 申请 - 家属需要向具体的发放部门递交申请，填写相关表格并提交必要的证明材料，如公务员或军人的死亡证明、户口簿等。
- 审查 - 发放部门会对申请材料进行仔细审核，核实申请人的身份和资格。
- 核定 - 在审核通过后，发放部门会核定抚恤金的金额和发放期限。
- 拨付 - 中央财政部门或地方财政部门根据核定结果拨付相应的资金。
- 发放 - 抚恤金由人力资源社会保障部门或军事部门发放给符合条件的家属。
家属在申请抚恤金时需要尽量提供真实、完整的申请材料，并配合发放部门的审查和核定工作。对于不符合条件的申请，发放部门将拒绝申请并解释原因。
总结
抚恤金的发放是一项重要的社会保障制度，由中央和地方两个层级的相关部门负责。中央人力资源社会保障部、中央财政部门和中央军委有关部门分别负责中央层级的抚恤金发放。地方人力资源社会保障部门、地方财政部门和地方军事部门分别负责地方层级的抚恤金发放。家属需要按照发放部门的要求递交申请，并提供必要的证明材料，严格配合发放部门的审查和核定工作。
二、抚恤金发放标准2018年
抚恤金发放标准2018年
抚恤金是为了帮助那些因疾病、伤残或者意外事故导致家庭经济负担加重的人员而设立的一项福利待遇。在2018年，抚恤金的发放标准有所调整，以更好地满足受益人的需求。
根据相关政策文件，2018年抚恤金的发放标准主要根据以下几个方面进行确定：
- 医疗费用
- 家庭经济状况
- 残疾程度
受益人因疾病或受伤而产生的医疗费用是确定抚恤金发放标准的重要因素之一。政府将根据医疗费用的实际情况，对受益人进行评估，并根据其需求提供相应的抚恤金。
受益人家庭的经济状况也是考虑抚恤金发放标准的重要因素之一。政府将对受益人家庭的收入、负债和生活状态进行评估，并根据其实际情况提供合适的抚恤金。
对于伤残人员，其残疾程度是考虑抚恤金发放标准的重要因素之一。政府将根据伤残人员的残疾程度进行评估，并根据其实际情况提供相应的抚恤金。
由于不同受益人的实际情况各不相同，抚恤金的发放标准也会因个体差异而有所不同。以下是2018年抚恤金的一般发放标准：
疾病抚恤金发放标准
- 轻度疾病：根据医疗费用和家庭经济状况，一般发放500元至2000元不等的抚恤金。
- 中度疾病：根据医疗费用和家庭经济状况，一般发放2000元至5000元不等的抚恤金。
- 重度疾病：根据医疗费用和家庭经济状况，一般发放5000元至1万元不等的抚恤金。
伤残抚恤金发放标准
- 轻度伤残：根据残疾程度、医疗费用和家庭经济状况，一般发放1万元至5万元不等的抚恤金。
- 中度伤残：根据残疾程度、医疗费用和家庭经济状况，一般发放5万元至10万元不等的抚恤金。
- 重度伤残：根据残疾程度、医疗费用和家庭经济状况，一般发放10万元至50万元不等的抚恤金。
需要注意的是，以上抚恤金发放标准仅作为参考，具体金额还需根据受益人的实际情况而定。政府将根据相关政策和法规，对每位受益人进行个案评估，以确定合适的抚恤金发放标准。
另外，抚恤金的发放通常需要受益人本人或其家属提供相关证明材料，如医疗费用发票、病历、伤残鉴定证明等。提供真实可信的证明材料将有助于提高抚恤金的发放效率。
总之，2018年抚恤金的发放标准是根据受益人的实际情况进行评估，并根据医疗费用、家庭经济状况和残疾程度等因素确定。政府将持续关注受益人的需求，努力提供合适的抚恤金福利待遇，帮助他们度过困难时期。
三、抚恤金发放时间需要多久？
抚恤金发放时间要一般情况下,7天到10天的工作日的时间内就可以完全发放了,当然这样的一种抚恤金的发放的话,它必须要相关人员具有一定的条件。
为伤残抚恤金,发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后。为死亡抚恤金,发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。
四、2021年退休丧葬抚恤金发放时间？
离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
五、抚恤金法律保时间
抚恤金法律保时间的重要性
抚恤金是指雇员的家属或受益人在雇员意外身故或工作上受伤导致丧失劳动能力之后，根据法律规定获得的一定金额的赔偿金。抚恤金的支付是一项重要的法律保障，旨在保障雇员及其家庭成员的权益以及为受灾家庭提供必要的经济支持。
根据相关劳动法律法规，抚恤金的支付一般由雇主承担，金额根据雇员的工作年限、工资水平、伤残程度等因素进行计算。这一法律规定保障了雇员及其家属在雇员发生意外身故或工伤后能够获得一定的经济赔偿，减轻了他们的经济负担。
抚恤金法律的保障对于维护雇员权益、促进社会稳定具有重要意义。首先，抚恤金的支付能够激发雇员的工作积极性和工作满意度。员工知晓自己在遭遇工伤或意外身故时能够得到一定经济赔偿的保障，会更加安心地从事工作，投入更多的精力和心血。这有助于提高员工的生产力和工作效率，促进企业的持续发展。
其次，抚恤金的支付能够缓解受灾员工及其家庭的经济困难。当员工因意外事故而丧失劳动能力或不幸身故时，他们的家庭往往面临着巨大的经济压力。抚恤金的发放能够减轻受灾家庭的负担，帮助他们度过困境，维持生活的基本需求。
此外，抚恤金法律的保障也表现在保护雇主的利益方面。企业作为雇主，要承担雇员在工作中受伤或意外身故的风险。如果没有抚恤金的支付保障，受灾员工及其家庭可能会诉诸法律手段争取更多的赔偿。这将给企业带来相当的法律风险和经济压力。而通过建立健全的抚恤金法律制度，能够明确规定雇员的赔偿标准和支付责任，为企业提供了法律保障，降低了法律风险。
然而，在实际操作中，抚恤金的支付往往涉及一系列的程序和条件。员工或其家属需要提供相关的申请材料，并经过一定的审核和审批程序。这可能导致抚恤金的支付时间较长，给受灾家庭带来一定的困扰。
为了保障受灾家庭的权益，提高抚恤金的支付效率，有必要建立一个高效的抚恤金支付体系。首先，有关部门应加快审批程序，简化相关手续。其次，可以借助信息技术手段，建立电子申请平台，实现在线申请和审核，进一步提高支付的效率和准确性。
此外，雇主也应加强对员工的安全培训和事故防范措施。预防事故和工伤的发生才是最有效的措施。只有减少意外事故的发生，才能降低抚恤金的支付风险和成本，更好地保障雇员的安全和权益。
总之，抚恤金法律的保障对于维护雇员权益、促进社会稳定具有重要意义。通过建立健全的抚恤金支付体系，加强员工的安全培训和事故防范措施，可以更好地保障受灾员工及其家庭的权益，降低企业的风险和压力，促进企业的可持续发展。
六、工亡抚恤金发放多长时间？
工亡抚恤金如果是发放其未成年子女的，应该发到子女满18岁为止，如果是供养其父母的，需要发放到其父母去世为止。
因公死亡人员如果有未成年的子女或者有失去劳动能力，年满60周岁以上的父母没有经济来源的，可以享受供养亲属抚恤金的待遇，供养亲属抚恤金标准是按照工亡人员去世前工资的一定比例来发放的。
七、北京民警抚恤金怎么发放？
北京市人民警察抚恤优待对象范围
1、具有本市户籍的公安机关(含铁路、交通、民航、森林公安机关和海关缉私部门)、国家安全机关、司法行政机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司
1、人民警察死亡被评定为烈士的，发给遗属国家烈士褒扬金，由市政府评定为烈士的，同时发给遗属北京地方烈士褒扬金(标准为烈士牺牲时上一年度本市城镇居民人均可支配收入的10倍)。
2、人民警察死亡发给其遗属一次性抚恤金，其中烈士、因公牺牲的，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。
3、获得荣誉称号和立功的人民警察死亡后，按5%—35%不同比例增发一次性抚恤金；对生前作出特殊贡献的因公牺牲、病故人民警察，政法机关可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。
4、对符合享受定期抚恤金条件的烈士遗属，由民政部门发给定期抚恤金；对因公牺牲和病故人民警察遗属，由人民警察所在单位的区级以上政法机关参照因公牺牲、病故军人遗属享受定期抚恤金的条件和标准发给生活困难补助费。
明确了伤残抚恤优待水平
1、因战、因公致残的人民警察，伤残等级由重到轻分为一级至十级，按照伤残等级享受伤残抚恤金，并享有乘坐相关交通工具优待政策；对符合相关规定的一级至四级伤残人民警察按月发给护理费，标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%(一、二级伤残)和40%(三、四级伤残)。
2、因战、因公致残的伤残人民警察因病死亡的，由所在单位对其遗属增发12个月的伤残抚恤金，作为丧葬补助费；因战、因公致残的1-4级伤残人民警察因病死亡的，其遗属享受病故人民警察遗属抚恤待遇；因战、因公致残的1-4级伤残人民警察因旧伤复发死亡的，由人民警察所在单位按照因公牺牲人民警察的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲人民警察遗属抚恤待遇。
3、伤残人民警察本人、烈士子女、因公牺牲人民警察子女、一级至四级伤残人民警察子女按照国家和本市有关规定享受教育优待。
明确了工作程序
1、人民警察烈士评定、伤残等级评定、因公牺牲确认统一由市级政法单位政治工作部门审批提出意见后，由民政部门按规定进行复核。
2、烈士褒扬金和一次性抚恤金的发放，对分配数额协商一致的，按照协商确定的数额发放；协商不成的，按照人数等额发放。
八、抚恤金发放管理规定？
一、发放抚恤金的法律规定
(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(三）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配
九、2020抚恤金发放标准？
对于因工死亡的一次性抚恤金，一般是本人二十个月的基本工资。对于因病死亡的抚恤金，通常是本人十个月的基本工资。对于生活困难的补助费，非农户一个人会补助二百一十元，二人以上的每人补助一百九。农村户口的一人一月会补助一百七十元，对于两个人以上的，会补助每人每月一百五十元。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
十、伤残抚恤金每年怎样发放？
伤残人员从被批准残疾等级评定后的第二个月起，由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门按照规定予以抚恤。
伤残人员抚恤关系转移的，其当年的抚恤金由部队或者迁出地的民政部门负责发给，从第二年起由迁入地民政部门按当地标准发给。