浙江酒店保安拒绝120乘电梯救人，这件事究竟是谁的过错？

一、浙江酒店保安拒绝120乘电梯救人，这件事究竟是谁的过错？

针对浙江酒店保安拒绝120乘电梯救人事件，闹的是沸沸扬扬，最终矛头都指向了一个物业里小小的保安身上，酒店在这方面并没有表示自己的有过错。我觉得保安有错，毕竟在生命之前，过于执拗，物业也有错，入职培训没有充分培训好便让员工上岗，但是最大的过错还是应该是涉事酒店承担。

魏先生表示说，自己的朋友来宁波玩，却在入住酒店后突然昏迷，自己拨打了120来抢救，但是大厦的保安却禁止120乘坐电梯上楼救人，原因是一人一卡，刷卡才能到对应房间。魏先生质问保安人命关天，为什么不然120上来，保安本着负责任的态度说自己未接到相关领达通知，这事情要找前台。最终魏先生下楼刷卡带领急救人员上楼将朋友送往医院抢救。在经历两个小时的抢救后，朋友成功脱离生命危险。

事后魏先生向所住酒店领导人询问此事如何解决，酒店方面却以需要调查为由，一直没有给出正面回复，只是把责任都推给了物业。我觉得消费者既然选择了酒店，酒店就应该对消费者的安危负责，出现事故后，应该第一时间了解情况并配合处理事故，而不是不管不问，推卸责任，这样的酒店，以后谁还敢入住？

物业也表示没有想到自己的员工会这样处理事情，无疑是想让员工背这个锅。保安虽然在此次的事情处理中有所不当，但是如果物业方面提前做好员工培训，让员工在紧急情况下知道如何应对，又何以会出现这种情况？保安也只是遵循已知的规定办事情，毕竟如果不遵循规定很有可能被所在物业公司克扣工资，影响个人利益。

事发后，酒店和物业并没有率先承认自己的失职，而是在被追问的情况下推脱责任，这样的酒店和物业着实令人无法心安。120急救是常识，保安在面对急救车只是拒绝，并没有想着去找相关领导人了解情况，解决问题。酒店的消费者出现事故，酒店没有第一时间出面解决，而是事后推脱。物业表示对没有常识的处事员工表示寒心，却忘记了员工是自己招的并且允许其在岗的！

很难想象，如果这次魏先生的朋友如果没有被及时抢救，那么谁会被认定为最终负责人！

这件事情肯定是保安的错呀，因为人命大于天，不让120乘坐电梯，就是不在乎人命。

我觉得保安有一定的责任，因为保安在遵循规矩，但是规定是人定的，所以我们的第一任务是要救人。

酒店。应该是酒店对工作人员的培训不到位，才导致了该工作人员做出这样的判断。

人的生命大于天，不管有什么样的规定，都不能因此拒绝救死扶伤。酒店这样的做法太不合理。

二、保安拒绝救护人员乘电梯上楼救人，涉事酒店如何回应？

“保安没意识这是救人”

酒店的这个回应，你能不能接受呢？

谁阻碍了救人通道近日浙江宁波的一间酒店竟然发生了这样一件看似荒唐的事情，魏先生与朋友到宁波游玩，入住了一家酒店，但是朋友突然失去了意识，情急之下魏先生拨打了120，但是没想到左等右等也等不来救护车。正在心急之时，他接到了救护人员打来的电话，说酒店楼下的保安阻扰，不让他们乘电梯上去，要魏先生下楼去接他们！

原来这家酒店的电梯是需要刷卡的，保安以没有接到领导通知为由，拒绝为救护人员刷卡！事情紧急，魏先生也没有想太多，马上下楼去接医护人员，最终朋友被送往医院救治。

没想到，这家酒店的保安竟然如此尽责，入住这间酒店应该不怕遭遇小偷了。但是人祸躲得过，如果发生火灾等突发事故，恐怕这位尽责的保安连消防员也敢拦，需要当事人下楼来接，才能让消防员上楼救火吧！

特种车辆有特权救护车和消防车等都属于特种车辆，路上遇到执勤中的特种车，不论是行人和汽车，都需要避让的，连红绿灯也阻不了它们！

谁也没想到，这样“横行无忌”的车辆，竟然被酒店保安拦住了。这事关人命的大事，酒店事后只是解释到该保安没有意识到这是救人。这听上去真的很荒谬，医护人员穿着制服，手拿急救箱，坐着救护车匆匆忙忙来到酒店，不是救人，难道是来吃饭吗？保安人员竟然连这种判断力也没有，说出没有接到领导通知这种话，真的是智商堪忧！

最终，这保安被辞退了！

加强人员培训酒店业作为服务行业，一定要有服务意识以客为先，连这种人命关天的事情也不重视，还谈什么以客为先呢？生命很脆弱，只要耽误一分一秒，也可能导致生命的逝去。保安说没有接到领导通知，因此不放行，从这事件中，其实也可以看出这酒店管理是有问题的，保安竟然连这种最基本的管理和常识都不知道，明显与该酒店领导脱不了关系！酒店领导也应该为这件事反省一下！

酒店已经开除保安了，并对当时的救护人员以及被救护的病人发声道歉，承担当时被救护人员所耽误的病情救治的费用。

涉事酒店回答当时的工作人员并不知道那是救护人员，所以按照酒店规定不允许他们进入。

酒店是这样处理的，表明已经回馈的物业，并且开除这名保安，这名保安的做法及其过分，在生命的面前，竟然可以那么无动于衷，彷佛就是一个机器人一样只知道执行死命令。

涉事酒店负责人回应称，该这命保安是物业管理的员工，他当时没有意识到情况的特殊性。酒店工作人员在向物业反映后，物业表示并没有不给医护人员刷卡开电梯的这项规定。

三、当保安17岁女生可以吗？还差一个月满18周岁

你好楼主

如果有招保安的是可以的。

但是属于未成年工。

所以一般企业还是会考虑的。

有要女保安的地方吗

你在哪里