当前位置:首页 > 去世 > 正文

我爷爷去世了,新的劳动法有规定,可以享受丧假吗?

2023-09-10 09:23:34  来源:网络   热度:

我爷爷去世了,新的劳动法有规定,可以享受丧假吗?

劳动法没有规定丧假的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。所以爷爷和你没有血缘关系没有丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。扩展资料根据我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据我国劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。需要提供以下材料:

1、请假单。

2、死亡证明或火化证明。

3、户口本或亲属关系证明。

一周热门