雇佣70岁老人打工合法吗？
2023-10-14 02:39:51 来源：网络
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雇佣70岁老人打工，老人和老板之间属于劳务关系，而不是劳动关系。
老人一旦在工作中受伤，不能享受工伤补偿。
依法由老板按人身损伤补偿。
雇佣70岁老人打工，法律并无禁止，“法无禁止则允许”，因此，这是合法行为。
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雇佣70岁老人打工，老人和老板之间属于劳务关系，而不是劳动关系。
老人一旦在工作中受伤，不能享受工伤补偿。
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2023-08-08
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