如何发挥基层妇联作用？

一、如何发挥基层妇联作用？

大力培育新型女农民

一是开展科技文化知识培训，提高农村妇女的科学文化素质；

二是加强妇女思想政治工作，提高农村妇女的思想道德素质；

三是实施关爱女性健康行动，提高农村妇女的心理身体素质。

广泛参与农业新发展

一是发展庭院经济，促进妇女增收致富；

二是推广标准化生产，打造“妇”字号品牌；

三是大力培养女龙头企业带头人、女科技致富带头人、女经纪人和女农民技术员，发挥她们规模带动、科技示范、市场先导、技术指导的作用；

四是加强协作引导，促进妇女劳动力转移。

积极倡扬文明新风尚

一是以建设绿色生态家园为目标，积极参与村庄整治；

二是以建设和谐家庭为目标，广泛开展“学习在农家，美德在农家，富裕在农家、和谐在农家”、“知荣辱、倡文明、正家风、促和谐”、“争做合格家长，培养合格人才”等主题实践活动，弘扬文明新风，提升文明程度；

三是以促进村庄稳定为目标，大力维护妇女合法权益。

巩固壮大妇女新组织

一是加强基层妇女组织建设，坚持“党建带妇建”的原则，开展“三级五好”

创建活动，增强妇联组织的凝聚力和战斗力；

二是建立各类基层妇女横向联谊组织。推广“妇代会＋协会＋研究会”模式，强化服务、指导和扶持；

三是提高妇女民主参与的意识和能力。广泛开展社会主义民主法制教育，引导农村妇女依法行使民主选举、民主参与、民主管理、民主监督的权利，实现自我管理、自主发展，促进村民自治建设。

建立健全工作新机制

一是建立健全城乡互动机制。按照“以工促农、以城带乡”的方针，形成“城

乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格局；

二是建立健全鼓励创新机制，支持龙头企业带头人建立科研中心或基地，鼓励各协会进行自主创新和技术推广，适时开展“巾帼科技发明奖”评选活动；

三是建立健全利益表达机制，深入实施妇女代表联系制，建立信息联系点，发挥妇联信访窗口作用；

发挥好在政协工作中的作用

一是要加强与女委员的交流沟通，通过定期给委员寄 发妇联工作简报、妇女工作刊物等资料，邀请委员列席妇女代表大会、执委会等相关会议；

二是帮助委员了解妇女群众的基本情况， 及时掌握妇女群众的利益诉求， 熟悉妇女工作政策、思路，使委员们能真实地反映妇女群众的意见和要求。

二、妇联有男干部吗？

在大多数人的印象中，妇联干部被贴上了性别的标签。但实际上妇联不但有活力四射、青春靓丽的小姐姐，还有一群踏实肯干、兢兢业业的男干部，作为妇联组织的万花丛中一点绿，他们和所有女干部在一起打配合、下社区、到基层，发挥着刚柔兼具的作用。

三、基层干部歌词？

做个好党员，为人们服务，争取走进小康社会

四、基层干部职责？

基层干部的主要职责就是为群众谋幸福，为群众谋合法利益。俗话说：上面千条线，下面一根针。基屋就是这样的一根针，它连接着政策与群众，它贯穿着政策的落实、群众利益的获得的始终，它更体现在基层干部的一言一行中。

政策要落实到最基层，就需要基层干部对政策的知悉，熟读。

五、妇联干部培训主持词？

妇联干部们，今天我们在这里举行妇联干部培训，感谢各位妇联干部们能够在百忙之中参加本次的培训活动，这次妇联干部培训对你们这些妇联干部做好自己的工作时，很大帮助的，希望妇联干部认真培训，取得更优秀的进步，预祝本次培训圆满成功

六、村级基层妇联执委发挥哪些作用？

1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。

2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

3、代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。

七、村委干部算基层干部吗？

不是基层干部。

一般来说，就中央而言，严格来讲，基层干部是乡（镇、街）村干部，他们是级别较低的干部，而村一级是我国最低层的的基层干部。

基层领导是县（区、市）委一级领导，他们在中央级、省、部级、地市、厅级中，县处级中排名最后，属于基层一级干部。现在一些地方，把县级以下乡镇、县以下的局级、科级干部称为领导，这是不对的，确切地说，仍然是基层干部。

八、基层妇联工作如何创新思维

创新思维是推动基层妇联工作不断进步与发展的重要动力。作为中国妇女事业的组织和桥梁，基层妇联承担着促进妇女权益保障、推动妇女参与社会发展的重要任务。如何在日常工作中不断创新思维，提高工作效率，实现妇女事业的可持续发展呢？下面将从几个方面来探讨基层妇联工作如何创新思维。

1. 强化理论学习，拓宽思维视野

深入理解妇女权益保障的政策法规和最新发展动态，对于基层妇联工作的创新至关重要。只有不断学习，才能拓宽自己的思维视野，不断吸纳新思想、新理念。通过参加培训班、研讨会等活动，开拓视野，掌握专业知识与技能，提高工作的针对性与实效性。

同时，基层妇联工作者还应关注国内外妇女事业的发展动态，借鉴其他地区、其他国家的成功经验，通过学习和借鉴，推动自身工作的创新与发展。

2. 加强与各方合作，促进资源共享

基层妇联工作面临着诸多困难和挑战，资源相对紧缺。在这种情况下，加强与相关部门、社会组织的合作，实现资源的共享，是一种创新思维的体现。

可以与教育部门合作，共同开展关于性别教育、妇女就业培训等方面的活动；可以与企事业单位合作，共同开展关于职场平等、性别歧视等议题的宣传和教育；可以与公益组织合作，联合举办关于妇女健康、家暴防治等方面的项目。

通过合作，不仅可以充分发挥各方的优势资源，提高工作的效率和质量，还可以培养更多的志愿者和服务人员，扩大工作影响力。

3. 积极探索新的工作模式

在基层妇联工作中，应积极探索新的工作模式，寻求创新的途径。例如，可以利用互联网、社交媒体等新媒体平台，开展在线培训、线上交流活动，提高信息的传播效果和覆盖范围。

此外，可以探索与乡镇、村委会等基层组织的合作模式，共同开展面向妇女群体的培训、宣传、咨询等活动。通过与基层组织的互动，能更加贴近实际需求，提高工作的实效性，推动妇女事业的深入发展。

4. 鼓励基层妇联工作者创新思维

基层妇联工作者是创新思维的主体，鼓励他们积极探索，勇于尝试，是关键所在。可以通过激励机制、奖励制度等方式，激发工作者的积极性和创造性。

同时，还应提供良好的工作环境和平台，支持工作者的创新实践。建立经验交流、学习借鉴的机制，形成学习型、创新型的组织氛围，鼓励工作者通过实践不断总结经验，将创新思维贯穿于工作的方方面面。

5. 加强宣传，树立品牌形象

创新思维需要得到更多人的认可和支持。基层妇联工作者应加大宣传力度，积极宣传自身的品牌形象和工作成果。

可以通过编写精彩的工作报道、发布工作动态，展示妇联工作的发展成果；可以组织举办宣传活动，提高工作的知名度和影响力；还可以通过与媒体的合作，扩大宣传的范围和途径。

通过加强宣传，树立良好的品牌形象，可以引起更多人对妇联工作的重视和关注，为工作的创新提供更好的外部环境。

总结

创新思维是基层妇联工作不断发展的源泉和动力。只有拥有创新思维，才能应对工作中的各种挑战和困难，提高工作的效率和质量。

强化理论学习、加强合作、探索新的工作模式、鼓励工作者创新思维、加强宣传，是基层妇联工作创新思维的重要途径和方法。

相信在各级妇联的共同努力下，中国的妇女事业会越来越好，基层妇联工作也会越来越出色！

九、全面提升妇联干部素质能力？

第一，加强领导，明确责任。成立活动领导小组，由市妇联主席贾瑞霭同志任组长，市妇联副主席市妇儿办主任同志任副组长，各部室长为成员。领导小组下设办公室，负责活动的具体实施。实行领导责任制，市妇联主席同志为活动第一责任人，同志为直接责任人，每个领导班子成员联系所分管部室。要为开展活动创造必要的条件，落实必要的经费。

第二，精心组织，严细要求。要结合实际，制定符合我会实际情况的实施方案，科学安排，合理摆布，灵活调度，坚持高标准、高质量地开展好活动。

第三，搞好结合，务求实效。把素质提升年活动作为全市开展的“实践科学发展观，争当开发建设排头兵”活动的一项具体行动，妥善处理好开展活动与业务工作的关系，把活动激发出来的热情和干劲引导到干好本职工作上来，以活动促进各项工作的开展，以实际的工作成效检验活动效果，做到开展活动和妇联工作“两不误、两促进”。

十、什么是基层干部？

在基层单位工作的干部。如在县乡党政机关、城市街道社区、农村基层组织、军队连队等基层单位工作的干部。 党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下设若干总支部委员会或支部委员会； 党员超过50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的总支部委员会，总支部委员会下设若干支部委员会；有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的支部委员会； 正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会。有的基层单位党员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会或总支部委员会。