华为任正非，任正非多久创业的，郁正非简历，任正非？

一、华为任正非，任正非多久创业的，郁正非简历，任正非？

任正非，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县，祖籍浙江省浦江县，华为技术有限公司主要创始人、总裁。[1]1963年就读于重庆建筑工程学院（现已并入重庆大学），毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂，应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。任正非也因工程建设中的贡献出席了1978年的全国科学大会和1982年的中共第十二次全国代表大会。1987年，任正非集资21000元人民币创立华为公司，1988年任华为公司总裁。2003年，任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物"；2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物；2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1153名，中国第92名。[2] 2015福布斯华人富豪榜排名350，全球富豪榜排名1741。[3] 2016胡润IT富豪榜，任正非以105亿元排名第35位。

二、任正非格言

任正非格言

任正非：科技引领未来

华为是全球知名的科技企业，而任正非作为华为创始人和CEO，其领导风格和经营理念备受关注。他的一些格言不仅可以启发人们的思考，也体现了他在企业发展中的智慧和经验。下面就让我们一起来探讨一下任正非的一些格言。

第一格言：危机即是机遇

任正非曾经说过：“巨大的市场和竞争，一切都是未知的。”这句话彰显了他对于不确定因素的认识和处理能力。在面对危机时，很多人会感到惊慌和无助，但任正非却从中看到了机遇。

在华为发展过程中，任正非经历了多次危机，但每一次危机都被他转化为发展的契机。他懂得在逆境中寻求突破和创新，不断调整发展战略，使华为能够在激烈竞争中屹立不倒。

这句格言告诉我们，面对挑战和困难，我们应该保持冷静和乐观，寻找其中的机会和可能性。只有在逆境中勇往直前，才能获得成功。

第二格言：创新驱动发展

任正非一直坚信创新是推动企业发展的动力，他说过：“如果华为停止创新，三天后华为就会死亡。”

任正非注重科技创新，不断投入研发，致力于推动技术的突破和创新。他鼓励员工勇于探索，大胆尝试，鼓励他们提出新的观点和创意。作为一个科技公司，只有保持不断创新，才能在激烈的竞争中占据优势。

创新是任正非成功的关键之一，他通过创新推动了华为在电信领域的发展，也为企业赢得了国际市场的认可。他的这一思维方式也对其他企业和个人提出了挑战，要求他们在日常工作中不断探索，不断创新，才能立于不败之地。

第三格言：专注于核心业务

任正非认为，企业发展需要专注于自己的核心业务，他说过：“你的竞争力只有集中到一个地方，你的企业才有可能发展。”

华为一直专注于电信设备领域，致力于为运营商提供高质量的解决方案和服务。任正非深知“万变不离其中”，只有专注于自身的核心竞争力，才能在市场中占据一席之地。

这个格言告诉我们，在面对众多机会和选择时，我们应该冷静思考，找到自己最擅长和最重要的领域，全力以赴地发展。只有在专业领域内取得突破，才能在激烈竞争中脱颖而出。

第四格言：价值观决定企业命运

任正非非常重视企业的价值观和文化建设，他认为：“企业的伟大，不仅仅在于收入利润的增长，更在于是否为社会创造了价值。”

任正非强调的是以价值观为导向的经营，他倡导企业要勇于承担社会责任，为社会创造更多的价值。他追求的不仅是短期利益，更注重长远发展和可持续性。

这句格言告诉我们，企业应该秉持正确的价值观，追求可持续发展，注重社会责任。只有在创造价值的同时，企业才能获得持久的竞争优势，赢得员工和客户的信任与支持。

第五格言：耐心和信心是成功的关键

任正非一直强调耐心和信心对于成功的重要性。他说过：“只要你坚持做正确的事，最后你会取得成功。”

在华为发展过程中，任正非需要面对种种困难和挑战，但他总是保持耐心和信心，坚持自己的战略和目标。他相信只要一直坚持走在正确的道路上，最终就会取得成功。

这句格言告诉我们，成功不是一蹴而就的，需要付出时间和努力。在困难时期，我们要坚持自己的信念，保持耐心和毅力，相信自己的选择，才能最终取得成功。

总结

任正非的格言体现了他作为企业领导者的智慧和经验，也给予了我们很多启发和思考。危机即是机遇，创新驱动发展，专注于核心业务，价值观决定企业命运，耐心和信心是成功的关键，这些格言都是他多年经营实践的总结。

作为一个科技企业的领导者，任正非不仅关注企业的发展，还注重社会责任和价值观的传承。他提出的这些格言不仅对于华为的员工有指导意义，也给其他企业和个人提供了很多启示。

在未来的发展中，我们可以借鉴任正非的经验和思维方式，在面对困难和挑战时保持积极乐观的态度，勇于创新和突破，专注于自身的核心竞争力，追求可持续发展和社会价值，坚持正确的事情，相信最终会获得成功。

三、如何评价任正非儿子任平？

有幸与任平曾有一次1小时左右的面谈，工作能力抛开不谈。为人谦虚、健谈、随和、真诚、不做作，一个小时聊下来很舒服。说明一下，我们是去给他介绍产品的。时间是2018年中。

四、任正非背景？

任正非，男，汉族，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县，祖籍浙江省浦江县，毕业于重庆大学[44]，中国共产党党员，[1]华为技术有限公司主要创始人兼总裁。[2]

现任华为技术有限公司董事、CEO。

五、任正非故事？

1988年，华为诞生在某间民宅之中，那年，任正非44岁，处于中年危机的他，前不久刚刚经历过失业和离婚，且身负200万巨额债务，来不及伤感便匆匆踏上了创业的道路。

艰难的创业期中，任正非和员工住在破旧的厂房中，“床垫文化”即诞生在这个阶段，那时候的华为，不管是员工还是领导，所有人都吃住在厂房，工作太累了就睡一会，醒了继续干。

据说直到今天，任正非的办公室依然保留一张简陋的小床，这是自创业时代延续下来的传统。逆境之下，越挫越勇，在华为的创业史中，这样的画面比比皆是。

六、任正非长女？

任正非有三个孩子，分别是长女孟晚舟、儿子任平、小女儿姚安娜。

任正非是个非常低调的人，他很少把自己的家庭和私生活公诸于众，民众对他的家庭成员知之甚少，然而2018年任正非的两个女儿因为不同的事件走进公众的视线。

孟晚舟和姚安娜同为富家女，她们俩的境遇却有着天壤之别。孟晚舟一路艰辛，独挡千军万马，姚安娜事事顺遂

七、任正非贡献？

我们认为，华为任天非对中国做出了以下几大贡献：第一，任正非为中国通讯业立下汗马功劳。华为早在2009年就研发成功海思芯片，成为中国少数中高端芯片的研发者，现在也只有华为，能减小对高通生产的芯片产品依赖性，而中兴通讯却往往受制于人。将来，华为将引领一大片中国高科技企业攻克芯片自主研发的难题。

第二，任正非的华为，解决了国内很多就业问题，也是国家的纳税大户。华为全球有18万个员工，其中8万是技术员工。国内员工有15万人，直接提供了国内15万个直接就业机会，间接就业机会超过500万个。

第三，建立新的企业激励机制，有效的鼓励员工全身心的为企业发展努力拼搏。任正非让广大员工全员持股，而自己本人只有1.4%的股份，这与某个互联网巨头个人持股95%以上，即使企业亏损也要拿6000万红利相比，任正非是何等胸襟。既然像任正非这样的企业都不在意股份，华为的员工更是积极向上，不断突破通讯领域的技术难关，如今已逐步引领5G新潮流，这就是激励机制起到的良好作用。

第四，华为任正非舍得在科技研发上的投入，从不走捷径，一直走着自主研发之路。2017年华为就投入了1000亿人民币做为研发经费，这是联想投入的10倍，这在国内科技研发领域也是无人企及的。任正非不爱钱，他希望中国的通讯设备技术走在世界前列，希望华为在科研上面不断有新突破，希望中国企业未来不要处处受制于人。

八、任正非生肖？

答，任正非，男，党员，生于贵州省安顺市，祖籍浙江省金华市，毕业于重庆大学，生于1944年，属相是猴。他是华为技术公司的创始人兼任总裁，现任董事长，CEO。华为作为一家高技术企业，公司位于广东省深圳市，是5G技术的标准制定的，5G技术全球领先

九、任正非座右铭？

狭路相逢勇者生，我们一定要冲过自己的心理障碍，在管理与服务上狠下功夫，从一点一点的小事进步做起。在市场洪流中冲击我们的时候，不做叶公好龙的小人。以下是有关任正非的座右铭，欢迎阅读。

1、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。

2、在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。

3、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。

4、开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。

5、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间;作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。

6、他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗?有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的部门人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。

7、一个人再没本事也可以活69岁，但企业若没能力，可能连6天也活不下去。若一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。

8、我们有许多员工盲目地在自豪，他们就像井底之蛙一样，看到我们在局部产品上偶然领先西方公司，就认为我们公司已经是世界水平了。他们并不知道世界著名公司的内涵，也不知道世界的发展走势，以及别人不愿公布的潜在成就。华为在这方面很年轻、幼稚，很不成熟。

9、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水平

十、任正非事迹？

任正非，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县，祖籍浙江省浦江县。华为技术有限公司主要创始人兼总裁。

1963年就读于重庆建筑工程学院（现合并为重庆大学），毕业后就业于建筑工程单位。1974年应征入伍成为基建工程兵，参与辽阳化纤总厂工程建设任务，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。

1978年出席了全国科学大会，1982年成为中共第十二次全国代表大会代表。1987年，任正非集资21000元人民币创立华为技术有限公司，1988年任华为公司总裁。

2003年，任正非荣膺网民评选的“2003年中国IT十大上升人物”；2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物；2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1153名，中国第92名。

2015福布斯华人富豪榜排名350，全球富豪榜排名1741。

2016胡润IT富豪榜，任正非以105亿元排名第35位。2018年3月，任正非不再担任副董事长，变为董事会成员；

10月24日，入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。2019年4月，上榜美国《时代》杂志（Time）2019年度全球百位最具影响力人物榜单。在2019福布斯全球亿万富豪榜，以16亿美元当选第1425位。