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江苏事业编招聘?

2024-10-24 17:37:56  来源:网络   热度:

一、江苏事业编招聘?

一般来说是每年的三月份左右出公告并且报名,大约在四月中下旬笔试

二、2022事业编招聘省份?

2022年应该说全国所有省市都要招聘事业人员。事业单位是我国各级政府职能部门下属从事公共服务与管理的单位,事业单位工作缴费和人员工资进入财政预算。事业单位人员都是在不断变化的,比如退休和调动等等,所以各省市每年都会招聘事业人员。

三、乡镇事业编招聘流程?

乡镇事业编的招聘流程一般包括以下步骤:

发布招聘公告:乡镇事业单位招聘公告一般由当地人力资源和社会保障局或政府官网发布。公告中会明确招聘的岗位、人数、招聘条件、报名时间和地点等信息。

报名和资格审查:符合招聘条件的人员可以在规定的时间内到指定地点进行报名。报名时需要提交个人简历、学历证明、职业资格证书等相关材料。同时,招聘单位会对报名人员进行资格审查,筛选符合条件的人员进入下一环节。

笔试:通过资格审查的人员会参加笔试,考试内容一般包括公共基础知识、专业知识等相关内容。

面试:根据笔试成绩,招聘单位会筛选出面试人员。面试主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力、应变能力等方面的能力。

体检和考察:面试合格人员需要进行体检和考察。体检主要是为了确认应聘者身体状况是否符合工作要求,考察则是为了了解应聘者的思想品质、工作能力等方面的情况。

公示和聘用:根据考试成绩、面试表现、体检和考察结果,招聘单位会确定拟录用人选,并在官方网站上进行公示。公示期满且无异议后,招聘单位会与录用人选签订聘用合同,并安排相应的工作岗位。

以上是一般乡镇事业编招聘的流程,具体流程可能因地区和单位而有所不同,请以当地实际招聘要求为准。

四、河南事业编招聘2021?

 一、招聘单位、岗位、数量及条件

  省直33个部门145家事业单位共招聘工作人员942名,招聘岗位、人数、岗位条件等详见附件1(《2021年河南省省直事业单位统一招聘岗位信息表》)。

  二、招聘方式

  采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织,面试、体检、考察等工作由用人单位或主管部门组织实施。

  三、招聘对象和条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业知识或技能;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.岗位需要的其他条件(见附件1);

  7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

五、高校事业编招聘流程?

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。注:部分地区采取现场报名。

六、事业编日常招聘和考核招聘区别?

1. 招聘单位性质相同

不论是公开招聘还是考核招聘,负责招聘的单位都是事业单位,属于国家公益性单位,都需要通过人社局进行招聘,并不是说考核招聘就是由其他第三方机构招聘,那种情况一般属于派遣制的,与派遣企业签订合同而不是该单位。

2. 都有编制

考核招聘和公开招聘一样,招聘的都是事业单位工作人员,大部分都是有事业编制的,也就是所谓的“铁饭碗”。当然,也存在少部分岗位是非编岗位,这种情况一般出现在考核招聘中,在标题或者正文中会写明。

不同点

1. 招聘情况不同

所谓公开招聘是按照人社局统一部署安排,经上级部门统一组织出题,统一安排的招聘形式;而考核招聘则是各事业单位根据本单位需要,在急需岗位时,不通过上级部门组织,自行出题进行招聘的形式。

也就是说,考核招聘是单位自己组织、自行招人,而公开招聘属于统一安排,考核招聘的岗位都是急需岗位,公开招聘则不一定。

2. 招聘时间不同

一般情况下,同一个省市的区县的单位等公开招聘每年有6次左右,每个季度一次再加上上下半年,直属单位则为2次,上下半年各一次。而考核招聘则属于不定时招聘,只要该区县单位急需岗位,就可以进行招聘,这也是我们基本上每个月都能看到很多事业单位招聘的原因。

3. 考试方式不同

想要考事业单位和公务员的小伙伴应该都知道,公开招聘考试需要经过公告-报名-资格审查-笔试-(专业测试)-面试-体检-公示等环节,时间较长,环节较多,相应的考生的准备时间也更多。

而考核招聘由于是急需岗位,许多单位在考试环节中,采取直接面试的方式,不进行笔试,面试通过,通过体检和考察,就算录取。当然,这并不是绝对的,在报考人数较多的情况下,或者紧急程度不高的情况下,部分考核招聘同样会采取笔试与面试结合的考核方式,具体要看招聘公告。

4. 招聘要求不同

由于是急需岗位,较为定向,相对公开招聘而言,考核招聘的要求更细,或者说要求更高,会直接说明要求某类专业或者某种学历程度的考生;而公开招聘则还有许多“三不限”的岗位供考生选择。

七、教师招聘是不是事业编?

教师职业本身就是事业编,设什么可怀疑的。

八、事业编自主招聘正规吗?

很正规的,事业编自主招聘也是程序严格规范的,会按照统一招聘一样的需要通过笔试、面试、政审、体检和公示的环节,只是没有参加统一的招聘,但是这个招聘的环节和流程都是全套有的,很正规,也不会随意就招聘一个人的。

九、事业编有哪些岗位招聘?

事业单位的编制有很多的,包括公安,警察,教师,园林,环卫等等。这些岗位都是属于事业单位的编辑。

十、2021事业编湖北招聘人数?

2021年湖北招聘事业编制人员2860名

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