订婚前必须谈的事情？

一、订婚前必须谈的事情？

1、订婚前安排双方父母正式见面协商订婚事宜，主要是定下黄历和男方的聘礼。

2、男方给女方准备聘礼以及三金等，女方给男方退还部分礼金，为男方赠送一身衣服，寓意为嘘寒问暖。

3、订婚当天男方家人将彩礼送到女方家中，彩礼的金额数字选比较吉祥的，并设立订婚酒席。

4、宴会上男方与女方交换定情信物戒指，宴毕男方应送红包"压桌"给女方，回礼宴毕，男方应尽快离去。

5、每个地方的风俗不一样，都可以按照当地的来参考哈，订婚的时候双方长辈都会在，叔叔辈，或者舅舅辈，所以长辈们也会知道的~

二、如何找领导谈交社保的事情？

用人单位给你代扣代缴社保是他们的基本义务，你可以直接找领导说，要求公司给你们正常参保，国家强制三险是必须要求的，至于其他几个保险是否给你参保，那是根据公司效益领导决定的，你可以找领导提意见但是不能强迫。

三、如何和领导谈职务晋升的事情？

如何谈不是主要的，是一定要谈，必！须！谈！

感情的事，你越想得到越得不到。晋升的事，你越想得到才越能得到。

当一个职位空缺时，领导要提拔的人选往往有几个。衡量的标准是综合考量，只是向哪个方面倾斜的问题。这个时候谁更想得到这个职位，就是倾斜的助推力。

平时表现积极一点，给领导一个希望晋升的表现。没有具体目标要表示出想晋升的愿望，有了具体岗位的信息，要立刻跟领导谈自己对这个岗位的渴望。

优势也好、能力也行，都不如表达“想要”更能打动领导。其实硬件指标、软件实力领导都了如指掌，这就像双向选择，总得有一个先开口的人。

你想要啊？你要是想要的话你就说话嘛，你不说我怎么知道你想要呢。谈晋升不是要表白，没必要前思后想拒绝了怎么办？以后还怎么相处？如果感觉自己无法表达，那就委托个合适的中间人吧。

领导掌握的晋升机会很多种，这次不成功，领导知道了你的心意，多方面会为你考虑。如果领导能细心的提点你，如何提升晋升的能力，指明晋升的方向，岂不是遇上了人生导师！

给领导冲杯咖啡，勇敢的谈谈吧。

四、该怎样和老板谈加薪的事情呢？

一，看你的能力和竞争力

能力很强在职场没有竞争对手，就可以找老板加薪了，前提是你有非常重要的能力只有你可以做。

二，市场行情

可以在其他网站查查你的职位大概是多少薪酬，然后去和老板谈

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五、怎么样和老板谈涨工资的事情？

曾经有美国职场心理学专家对世界500强企业做了一个调查，结果显示，只有28%的老板会主动给员工涨工资，剩下72%的老板永远都觉得员工做的不符合要求，甚至还会觉得已经给员工的工资多了。另外，调查数据又显示有54%的人获得过“非常规加薪”。除了遇到那28%主动给你涨工资的老板之外，26%的人是靠主动争取来的。所以，要想加工资，主动出击才是硬道理，建议可以从以下方法着手：

一、加薪理由要充分，能力业绩来说服

在跟老板谈涨工资前，要充分想好涨工资的理由是什么？例如连续六个月业绩排行第一，或者为公司争取到了几个大客户，最好能用详细的数据来说明你为公司创造的价值。千万不要哭穷，说什么生活压力大，养房子，车子，孩子啊，钱不够用之类的，这只会让老板鄙视你能力不足。

二、天时地利加人和，三要素助力谈薪

1、天时——把握谈薪时机很重要

曾碰到有这么一个同事，当时正负责公司的一个比较重要的项目，就在项目进行到最关键的时间点，他提出了涨工资的要求，并且还说了如果不涨到他提出的水平，他会选择离职。毫无疑问，他在项目的关键时机提出涨工资的要求的确很轻易达到涨工资的目的。可是老板对他的印象大打折扣，并在公司培养新的项目主管，最终把他替换掉了，实在得不偿失。

那么什么时候谈加薪最好？首选当然是老板心情好，工作又比较轻松的时候啦。例如公司刚刚签下一个大订单，或者公司业绩良好时，这时候跟老板提涨工资会是一个比较合适的时间。

还有一个具体的说法就是每周四下午快下班的时间是一个适合谈判的时候。因为通常周一到周三都在处理比较紧急的工作，而一些重要的会议也会安排在一周的前三天，周五呢，由于是一周的最后一天，大家也忙着把一周的阶级性工作结尾，也不适合。所以选在周四是最好的。

对于一间正常发展的公司来说，每年都有固定的调薪时间，通常是年末，年中或者是续签合同。如果把握住公司调薪的周期和老板提涨工资，合情合理。

2、地利——场景对了才开谈

由于薪资在公司是属于高度保密事项，所有公司都不允许员工在公开场合谈论工资。因此在跟老板提涨工资的时候一定要避开公开场所，最好选择在你和老板单独相处的地方。可以是双方的个人办公室、公司的会议室或会客室。

3、人和——好好说话不尴尬

很多人选好了时间地点，却总是难以踏出最后一步，也是最重要的一步:开口执行。所谓人和就是好好说话，避免双方尴尬，更避免引起不必要的争执，影响以后工作。你可以说想和老板讨论一下个人发展的情况，一般老板都不会拒绝。反而他第一反应会以为你要离职，心理还漏了一拍，结果发现原来不是，还会兴幸一下，说不定很容易就通过了你的加薪申请。

注意不要狮子大开口，把握涨工资的幅度。可以在事前做好同行业同职位的薪资调查，现在很多薪资调查的数据都已经在网上公布，统计局每年也会公布各地工资数据。最后结合这些数据计算满意的薪资水平（小tips:在满意的薪资水平上适当增加5%-10%,让对方有讨价还价的余地）。

最后，相信自己的实力，自信才能说服老板。愿所有人都能顺利涨工资！！

六、创业小白，如何跟客户沟通谈合作的事情？

其实没有文化并不可怕，而且说话不太圆滑你可以把它变成你的优点。

跟客户沟通谈合作的时候，你既然说话不够圆滑，你可以直接点出他现状的要害，这样你刺激客户的话，他有可能会觉得你之后说的一些东西特别有道理，愿意听你说，但不是纯粹的怼人

七、如何看待极客鞋谈昨晚发生的事情？

我们因为认可老牛的视频聚在一去，因为不喜欢老牛的作法而离开，无可厚非

老牛因为生存所以要恰饭，因为要恰饭所以做了这些事，无可厚非

观众因为老牛的视频和动态而有感，因为有感而评论，无可厚非

全都是无可厚非的事情，怎么老牛要拎出来喷呢？

北京上海5000月薪，提成分红没有保障（自说的亏本中），随时都有可能失去工作，如果为了热爱而投身，未尝不可，但不能要求别人都这样想吧？你要恰饭别人不恰的嘛?你的观众什么群体不清楚嘛？都是天天穿地摊布鞋看你nike测评嘛？买鞋钱哪里来?找爸妈要?不买鞋?热爱呢?

说真的，我不想多说，毕竟人家卖鞋垫，拉黑观众，招员工，都是在自媒体干的，那是人家一方天地，只要不犯法都不关别人的事，不喜欢咱取关就好，所以我取关了。但我知道老牛会看到，我就想问一句

你要我拿什么跟你一起热爱呢？

八、怎么和商场招商部谈要柜台相关的事情？

在谈之前,你首先要清楚商场的定位和你自己的产品定位符合吗? 如果你是强势品牌,一般就容易很多,但如果遇到强势的商场,那就麻烦了,因为要进去的人太多了,排队都要好久! 商场引进一个品牌主要考虑和商场是否匹配!销售情况会怎么样? 至于扣点和费用的分摊这个的弹性也比较大,要看自身品牌的情况和商场的情况!

九、中元节会放假嘛

中元节会放假嘛？

中元节，也被称为七月半，是中国传统文化中的一个重要节日。在许多地区，中元节是一个公共假日，人们会放假休息，以纪念祖先并祈求平安和丰收。然而，这个问题的具体情况可能会因地区和公司的不同而有所差异。

在一些地区，中元节通常会被视为一个宗教节日，被列入公共假期列表的可能性较小。而另一些地区可能因为当地法规或传统习俗的不同，中元节可能被列为公共假期或有一定的休息时间。当然，对于不同的公司和组织，具体的政策也可能会有所不同。

总的来说，中元节的放假情况取决于具体的地区、公司和政策。如果你想了解你所在地区的具体情况，建议你咨询当地的政府部门、公司人事部门或相关宗教机构，以获取最准确的信息。

总结

虽然中元节通常被视为一个传统的节日并有一定的休息时间，但具体的放假情况会因地区、公司和政策的不同而有所差异。如果你想了解你所在地区的具体情况，建议咨询相关部门或机构。

十、中元节会干嘛

中元节会干嘛

中元节，也被称为七月半，是中国传统的重要节日之一。在这个特殊的日子里，人们会进行各种活动，以表达对祖先的敬意和怀念。那么，中元节都会做些什么呢？

祭祀活动

首先，中元节的祭祀活动是必不可少的。人们会准备各种祭品，如水果、糕点、香烛等，以表达对祖先的敬意和感激之情。同时，也会向天神祈求平安和丰收。

祈福活动

在中元节期间，人们也会进行各种祈福活动。例如，祈求身体健康、事业顺利、家庭和睦等。一些人还会前往寺庙或道观进行祈福仪式，以获得更多的庇护和祝福。

娱乐活动

除了祭祀和祈福活动外，中元节期间还会有许多娱乐活动。人们会组织各种形式的戏曲表演、歌舞表演、民间游戏等，以丰富节日的气氛，增强节日的欢乐氛围。

烧纸钱

在中元节期间，烧纸钱也是一项重要的习俗。人们会在祖先的墓前烧纸钱，以表达对祖先的孝心和怀念之情。同时，这也是一种传统的祭祀方式，可以让祖先在另一个世界中过上更好的生活。

总结

中元节是一个充满敬意和怀念的节日，人们会通过各种方式来表达自己的情感。无论是祭祀、祈福、娱乐还是烧纸钱，都是为了表达对祖先的敬意和感激之情。在这个特殊的日子里，人们也会更加珍惜家人、朋友和身边的一切。