一、托班美术教案涂色

托班美术教案涂色技巧与方法

在托班中，美术教育是培养孩子们的艺术素养和创造力的重要环节之一。而其中的涂色环节更是孩子们最喜欢的部分之一。今天，我们将介绍一些托班美术教案中的涂色技巧与方法，帮助您更好地引导孩子们进行涂色活动。

1. 提供丰富的涂色材料

孩子们对于新鲜的事物都充满了好奇心，为了激发他们的兴趣和创造力，教师应该提供丰富多样的涂色材料。从常见的颜料、彩笔到不同的绘画工具，如海绵刷、棉花棒等，都可以帮助孩子们尝试不同的涂色效果。

2. 引导孩子用色彩表达情感

涂色不仅仅是填充颜色，还是一种表达内心情感的方式。通过引导孩子们使用不同的颜色来描述不同的情感，可以丰富教案的涂色环节。比如，红色代表喜悦和活力，蓝色代表安静和冷静等。让孩子们自由选择颜色，用色彩来诠释自己的情感。

3. 鼓励孩子们尝试混合颜色

在涂色过程中，鼓励孩子们尝试混合颜色，创造出更多丰富多彩的效果。可以让他们用调色板或者直接在画纸上混合颜料，通过观察和实践来学习颜色的变化规律。这样的活动不仅可以培养孩子们的观察力，还能锻炼他们的动手能力。

4. 引导孩子细致观察并注重细节

在进行涂色活动时，教师可以引导孩子们仔细观察所画对象的形状、纹理等细节，并要求他们在涂色时进行准确的再现。这样的细致观察和注重细节的要求，有助于培养孩子们的专注力、观察力和创造力，使他们的作品更加精致。

5. 配合绘本故事进行涂色活动

涂色可以与绘本故事相结合，让孩子们更好地理解故事情节，并通过涂色来展现自己对故事的理解和想象。教师可以根据故事内容精心设计涂色任务，例如让孩子们根据故事中的人物涂色，或是通过涂色完成故事中的场景。这样的活动有助于提高孩子们的阅读理解能力和创造力。

6. 创造良好的涂色环境

为了让孩子们在涂色中能够更好地发挥创造力，教师需要创造一个良好的涂色环境。保持教室的整洁与明亮，并提供宽敞的活动空间，让孩子们能够自由地发挥想象力。此外，还可以播放轻松愉快的音乐，营造出轻松愉快的氛围。

7. 鼓励分享和展示作品

在涂色活动结束后，鼓励孩子们分享和展示自己的作品。可以举行小型的展览或是组织简单的分享会，让孩子们有机会展示自己的成果，并互相欣赏和学习。通过分享和展示作品，可以增强孩子们的自信心和表达能力。

总而言之，托班美术教案中的涂色环节不仅仅是填充颜色的简单活动，更是培养孩子们艺术素养和创造力的重要一环。通过丰富的涂色材料、引导孩子用色彩表达情感、鼓励尝试混合颜色、注重细节、结合绘本故事、创造良好的涂色环境以及鼓励分享和展示作品，教师能够更好地引导孩子们进行涂色活动，激发他们的创造力和想象力。

二、托班美术蜡笔涂色教案

托班美术蜡笔涂色教案

美术是托班教育中非常重要的一项内容，它不仅能培养孩子的想象力和创造力，还能促进他们的观察力和表达能力的发展。而蜡笔涂色作为一种简单易行的美术形式，是托班老师常用的教学方法之一。

下面将为大家介绍一套托班美术蜡笔涂色教案，希望对于托班教师提供一些指导和启示。

教案名称：托班美术蜡笔涂色

一、教案目标

• 培养幼儿对色彩的认知能力；
• 提升幼儿手眼协调能力；
• 激发幼儿的创造力和想象力。

二、教学准备

• 彩色蜡笔；
• 白纸；
• 画板或桌布；
• 清洁巾。

三、教学步骤

步骤一：准备工作

1. 在教学区域铺上画板或桌布，保持整洁；

2. 将彩色蜡笔分配给每个幼儿，确保每个幼儿都有不同颜色的蜡笔；

3. 向每个幼儿发放白纸；

4. 提醒幼儿要保持安静，遵守规则，注意个人卫生。

步骤二：教学示范

1. 让幼儿观察不同的颜色蜡笔，并告诉他们每个蜡笔的颜色名称；

2. 示范给幼儿看如何使用蜡笔进行涂色，例如如何涂色一个简单的圆形；

3. 强调正确握笔的方法，提醒幼儿要轻柔地涂抹颜色，不要用力过度。

步骤三：实践操作

1. 让幼儿根据自己的想象和喜好，选择一种图案进行涂色，可以是动物、植物、家具等；

2. 在幼儿涂色时，教师适时给予指导和帮助，鼓励幼儿尝试使用不同颜色的蜡笔；

3. 鼓励幼儿在涂色的过程中，发表自己的想法和感受，引导他们用语言表达他们涂色作品的特点。

四、教学亮点

亮点一：丰富的色彩

通过涂色，幼儿可以接触到各种不同的颜色，培养他们对色彩的敏感性和辨别能力，同时也能丰富他们的感知世界。

亮点二：发展细致的动作

在涂色过程中，幼儿需要运用手指和手腕的细小肌肉，提升他们的手眼协调能力和精细动作能力，对于幼儿的整体发展非常有益。

亮点三：创造力和想象力的发展

涂色作品是幼儿自己的创作，可以根据自己的想法和想象力进行涂色，培养幼儿的创造力和想象力，展示他们独特的艺术风格。

五、课后延伸

1. 鼓励幼儿在家或自由活动时间继续使用蜡笔进行涂色创作；

2. 通过展示幼儿的涂色作品，与家长分享幼儿的艺术成果，增强家园合作。

希望以上托班美术蜡笔涂色教案能够为托班教师提供一些参考和启示，提高教学效果，培养幼儿的综合素养和艺术修养。

三、中秋节佳句小托班？

1、今年中秋节不送礼，发条短信祝福你，健康快乐唱伴你，好运和你不分离，还有让我告诉你，财神已经跟随你，钞票珠宝都给你，幸福人生属于你！中秋假日快乐！

2、自古中秋月最明，凉风届候夜弥清。一天气象沉银汉，四海鱼龙跃水精。月到是秋分外明，又是一年团圆日，祝你们节日愉快，身体安康！

3、秋风吹，斜阳照，菊花朵朵对你笑；月儿圆，月饼甜，短信祝福送祝愿。愿你幸福甜蜜乐无边！健康平安到永远！中秋快乐！

4、举杯邀明月，共度中秋节；玉兔捣药勤，嫦娥喜奔月；吴刚伐桂忙，月桂香意惬；亲朋围成圈，团圆美满夜；短信喜相传，祝福永不歇：中秋快乐！

5、人圆，月圆，祝你亲朋团团圆圆！官源，财源，祝你事业左右逢源！人缘，机缘，祝你好运缘缘不断！心愿，情愿，祝你理想天随人愿！祝中秋节圆源缘愿！

四、中秋节祝福语托班？

中秋节到了很想送你一份礼物，可健康你已经有了，事业你正红火，幸福你有很多，你什么都不缺，那给你发条短信吧，提醒老婆你珍惜所有，永远快乐!月圆年年相似，你我岁岁相盼。那满天的清辉，遍地水银，便是我们互倾的思念。中秋快乐!中秋节祈福：事业顺利是一福;生活美满是一福;爱情甜蜜是一福;儿孙满堂是一福;友人挂记是一福;身体健康是一福;全家团圆福上加福!

五、中秋灯笼月饼怎么涂色？

您好，很高兴回答您提问的问题，

像你说的，中秋节灯笼月饼怎么涂色？一般月饼都是土黄色，那么建议你可以涂黄色和棕色两者混合，这样画出来的月饼比较真一些，还有就是要把它的层次感，还有一立体感，一定也要也要涂上颜色，以上建议供参，祝你生活愉快

六、鸡蛋托纸怎么涂色？

具体步骤以及注意事项解释如下： 一、材料准备： 材料：若干个蛋壳、2B或HB绘图笔一支、软橡皮一块、水粉一盒、或者油粉笔一盒、白绘画纸一张、白乳胶一小瓶。剪刀一把。 二、具体步骤： 第一步：先将生鸡蛋小头处用筷子轻轻敲一个小洞，再拿医用针管将蛋清和蛋黄吸出来，将蛋壳内部用针管冲洗净晾乾後，再用比洞口稍大一点的小纸块涂点白乳胶，将洞口贴上防止干後裂开破碎。 第二步：首先用软布或棉花蘸少许食用醋，或者用牙膏轻擦蛋壳一周可将蛋壳上一层脂肪擦去，并且还可将蛋壳上的脏擦去。 三，制作步骤： 1、怎样构思，是半边构思，还是立体一周。 2、定好位打好腹稿 3、用铅笔先在蛋壳上勾画出你喜欢的图样。 4、先将各种鲜豔的色彩一块一块涂上。 5、最後用黑色构线。待水分干後就大功告成了！ 四：注意事项： （1）：因蛋壳簿易碎要轻拿。；（2）：尽量一次性完稿少擦； （3）、上色时水粉不能太干涂不开。也不能太稀防止水分流出破坏画面美观。

七、托班中秋节祝大家快乐文案？

祝福大家中秋节快乐！在这个传统佳节，让我们一起欢聚一堂，品尝美食，赏月赏花，共度美好时光。愿这个充满温馨和团圆的节日，给大家带来幸福和快乐，同时也祝福大家身体健康，家庭和睦，事业有成。

八、2021托班中秋节温馨提示内容？

明月清辉寄相思!让月儿捎上我的祝福传递给你，让思念化作一缕轻风，柔柔的吻过你的脸!前庭烟花庆国庆，中庭有月映中秋。

璀璨梧桐起凤凰，凡鸟各自投林飞。

中秋月饼旺国庆，国庆甜酥飘桂香。

健康幸福天地长，双份祝福似蜜糖。家国两旺，祝君安康!

九、中秋节怎么吃月饼健康又不长胖？

时值仲秋，桂子飘香。随着皎洁月光的盈满，中秋佳节如约而至。在如此美好的时刻，与家人一起赏月吃月饼是必不可少的传统习俗。但是对于糖尿病的朋友们而言，这样的享受却显得有些“奢侈”。是选择痛苦地克服口腹之欲，还是要面对中秋过后飙升的血糖指数？那怎么样才能和家人一起愉悦地享受月饼，度过一个美满的中秋呢? 记住下面这六点！

1、食用前后测量血量

对患有糖尿病的朋友们而言，时刻监测血糖非常重要。食用前测量血糖可根据血糖数值找到合适的月饼和决定进食量，若是血糖指数较高则不建议进食月饼。在食用后测量，若是血糖波动幅度较大也不建议继续食用。

2、慎重选择月饼种类

市面上的月饼有京式、苏式、广式等，馅料也各有不同。基本材料主要是面粉、白糖、油脂，属于高淀粉、高糖和高油的产品。不过各种月饼的含糖量还是有所区别的。例如广式月饼的含糖量就普遍比苏式月饼要高，双黄莲蓉和豆沙馅的月饼也普遍比其它种类的月饼含糖量高。在选择月饼时可以参考月饼成分表上的碳水化合物含量，选择低碳水低糖的月饼。而基于含糖量的考虑，无糖月饼开始受到糖尿病患者们的欢迎。

3、无糖月饼也要注意

虽然“无糖”月饼的含糖量较一般月饼而言较低，但是不代表就可以肆无忌惮地食用了。常说的“无糖”月饼，是指月饼制作中不含蔗糖，但是月饼中的面粉、淀粉、油脂在人体内转化成麦芽糖、葡萄糖，还是会升高血糖。

4、灵活调整饮食摄入

如果食用了月饼，不论是一般的月饼还是无糖月饼，都应该减少当日主食的摄入以保持膳食的平衡。不要因为中秋节的到来而放任自己摄入高糖高油食物，打破平时的饮食习惯。突变的饮食也易引起血糖的波动。

5、美味月饼要分食

除了选择低碳水含量的月饼，食用的分量也是很重要的。一块广式双黄白莲蓉月饼的含糖量可以高达20g，相当于2勺糖。即使对非糖尿病患者而言，吃一块月饼也是很有负担的。所以建议可以将月饼切为小块与亲友分食，不仅享受了美味也更得中秋食月饼的真谛。

5适宜的摄入时间知道吗，中秋祭月的最后一个环节称为“飨月”，除祭祀外还有分享酒食之意。所以飨月也衍生出分食月饼的说法。由此看来月饼还是大家分食着吃才正确嘛！

6、宜的摄入时间

因为月饼是“升血糖大杀器”，所以不建议在晚饭后食用。中秋节的晚上餐点总是丰盛的，本就容易摄入过多的碳水和脂肪，而饭后到临睡前，人们的活动频率也较低，很容易造成血糖的上升。选择在一天中的早些时候食用，搭配豆浆或者茶水，并在食用后进行充足的活动，可以缓解月饼对血糖的影响。

最后祝大家都能享受幸福美满的中秋佳节，一起愉快地吃月饼。

文章来源：中粮营养健康研究院、中国粮油学会粮油营养分会

十、中秋节，怎么给员工发月饼，才不算鸡肋？

中秋发月饼，对很多行政来说成了一件很“鸡肋”的事情。

发月饼，很多员工不喜欢吃，在背后说“公司干嘛给我买月饼呢，我又不吃 ，还不如直接把买月饼的钱给我呢”。

不发月饼，很多员工又说“公司真小气，中秋节连一盒月饼都不舍得发，别人家的公司不仅发月饼还有XXXXXXXXXXXXXX……公司行政也不知道干啥的，一点月饼的福利都争取不下来”。

你看，这月饼发也不是，不发也不是，钱花了，却得不到员工一点感谢。

收不到预期的激励效果，还会让老板对行政工作不满意。

因此行政一定要记住，如果你给的东西不能让员工兴奋，那么就是在做吃力不讨好的活。

01

月饼还是要发的

节日就要有节日的气氛，况且中秋还是中国文化中最重要传统的节日之一。

所以月饼还是要发的，因为重要的不是月饼而是发月饼带来的仪式感，以及通过仪式感给员工带来的激励效果。

仪式感重要吗？当然！

《小王子》里说：仪式感就是使某一天与其他日子不同，使某一个时刻与其他时刻不同。

正是这某一刻的不同，就有可能给人留下一个较为深刻的印象。

如果按上文中某员工说的“不发月饼，直接发钱”这样做好不好。对员工来说，可能一时爽了，但是事后恐怕没有一个员工会记得原来公司有这一二百块钱的员工福利。

月饼怎么发？

02

既然月饼是必须的，那么如何给员工发月饼才能让其发挥出超“月饼”的价值呢?

首先，我们要明确通过给员工发月饼我们要达到什么目的？

一、激励员工

二、宣传公司

保证福利有激励效果的三大原则，一是难忘，二是话题，三是传播原则。

作为行政来说，要让福利发挥激励作用，不在于福利贵不贵，福利多不多，更多的在于用不用心。

要让福利用心，就要将福利用在“点”上，就是要站在员工的立场上去考虑问题。

中秋节是团圆的节日，对于一二线甚至是三四线城市的企业来说，很多员工都是背井离乡的外地人，在中秋节的时候无法和父母团聚，因此便想能给父母寄送一份礼物表达心意。

即使对于本地员工来说，中秋节也多是要和父母相聚的。不论是寄送礼物还是和父母相聚，在中秋节这个节点上，月饼常常是第一选择。

想到了这一层，那么怎么发月饼呢？

先做好以下准备：

1.为每位员工准备两份包装较好的月饼

2.准备好公司宣传材料及老板的手写感谢信（员工较多情况下可用手写复印版）

3.设计一份带公司logo及公司介绍的祝福贺卡

准备两份月饼，一份留给员工自己，一份可以邮寄给员工的父母，月饼包装一定要上档次。如果公司员工较多可以定制月饼包装盒，并把公司的logo打在上面。

03

这么发月饼的好处

这么做看似是增加了成本，但是实际收获到的价值却远远高于两份月饼。

普通的老板考虑的是给员工发的就是一份月饼，但是在一些有想法的老板眼里，这份月饼是和员工父母产生沟通和联系的桥梁，也是“笼络”员工换取员工忠心的机会。

而这种机会，常常是很多公司花大价钱办各种家庭日换取不来的。

在给员工父母寄送月饼的时候，公司宣传册及感谢信就派上了用场，可以随月饼礼盒一并邮寄给员工的家人。

可以想象得到，当员工的父母（或其他家人），在中秋节的时候收到自己孩子公司寄来的月饼，看到老板手写的感谢信及公司宣传册。他们应该是感到开心和骄傲的，因为他们感受到了公司对他们的尊重，也为自己的孩子能为企业创造价值而骄傲。

此外，收到公司寄送的月饼和公司的宣传资料，也说明了自己的孩子在正规的公司有正规的工作，也会令远在异地的父母感到安心。

当员工给父母打电话或者回家和父母团聚的时候，员工的父母肯定会和员工提起公司给他们寄送月饼的事，这不也是令员工开心，加深他们印象的事吗。

在中秋的时候，当员工父母家有亲戚朋友来访的时候，父母也会大概率的提到这件事，也对公司起到了宣传作用。

如果员工不喜欢吃月饼，公司也可以帮助员工把他的那一份月饼邮寄给他想送的人。在邮寄的时候就可以随月饼附上带公司logo及介绍的祝福贺卡。

这么一通操作下来，发月饼这件事就很好的满足了福利激励效果三原则。

1.难忘原则：给员工父母寄月饼，不仅让员工开心，也让员工父母开心。以后的很多个中秋员工父母都可能会想起来，自己孩子的公司给自己寄过月饼，可能不时还会给自己的孩子念叨念叨这件事，员工想忘记都难。

2.话题原则：当员工在填写寄送地址时，当员工收到父母消息他们收到月饼时，员工的父母还有可能会给月饼拍个照发个朋友圈什么的，这就是通过月饼这个福利给员工或其父母创造了话题，让他们有话题，有故事去聊。

3.传播原则：有了话题有了故事，便有了传播性。当员工或其父母和亲戚朋友提起这件事时，便是具备了传播性。

此外，员工自主选择月饼可以寄送或留下，这也给了员工选择权，有了选择的权利就会感受到被尊重。

而这些都是仅仅靠发钱，达不到的效果。