深圳华星光电面试流程？

一、深圳华星光电面试流程？

简单自我介绍后,面试官会根据简历内容进行提问,我的简历上有一段实习经历,面试官看到后对此项经历产生了兴趣,针对此项经历对我进行了提问。

二、深圳华星光电创始人？

金旴植，拥有学士学位、硕士学位，现任深圳市华星光电技术有限公司高级副总裁、总裁、首席执行官。2020年10月13日，被中共深圳市委、深圳市人民政府表彰为“深圳经济特区建立40周年创新创业人物和先进模范人物”。

三、深圳华星光电普工怎样？

深圳华星光电普工还可以，深圳市华星光电技术有限公司（简称华星光电）是由深圳市政府和TCL集团合资成立的生产液晶面板的国家高新企业，成立于2009年11月6日，是首批国家智能制造试点示范单位。

四、深圳华星光电普工工资怎样？

按普工同比来说，挺好的...... 我在里面做了三年半，工资总额大概有20w±1万的样子，但因为和丈母娘谈论我是否上门的事没谈妥，和女友分了，不堪长期的消极情绪影响，我还是辞职走了！

现在没以前加班多了，新人才去的第一个月我不敢肯定你有多少班加，两个月以后，加班很稳定，一月大概休息五到六天，四休二上班制度，每年发三次天虹购物卡（1300块），端午节300，中秋合并国庆500，元旦500，每三个月发一次季度奖（500-2000），根据公司盈利多少决定，还有效益奖，年底就不多说了，该有的都有，上班无尘服，管理较严，也看你被分在哪个部门，整体工资可以，前五个月不用期待有多高工资。

另餐补550，住免费四人间，外住补100，总体来说发工资四千，到手就是四千，这里打字说麻烦，反正你得知道到哪里做普工都大同小异，熬几年自己干别的，不要这山望着那山高，做普工华星不错，满一年的员工待遇好着呢！

只是不大好进，我2013年冬天进去的时候，33个人只进了11个人，淘汰22个，就这些不说了，采纳

五、深圳华星光电为什么天天招人？

因为里面活太累,工资太少,走的人多了,就老是在招人。一般好的企业都不招人的,天天在招人的企业都是工资低,付出与结果不成正比的。 也有可能是岗位的增加导致的。

六、深圳光明华星光电为什么天天招人？

工厂天天招人是很正常的事，厂里的员工流动性大或者是厂里忙，每个工厂普工流动性是最大的。普工每天上十多个小时的班而且工资又低，现在工厂干活的都是中年人，年青人留不住，只有年龄大的走不了，上有老下有小要养，出去又怕找不到工作，只要留下来。

七、深圳市华星光电股东有哪些？

TCL 55%的股份，深圳国资委，30%，韩国三星15%。我应该没记错比例

八、华星光电市值？

5533.84万

TCL华星光电技术有限公司成立于2009年11月，是一家专注于半导体显示领域的创新科技公司。公司注册资本2388793.5422万元人民币，总部坐落于深圳市光明区高新技术产业园区。

九、华星光电历史？

华星光电全称:深圳市华星光电技术有限公司。成立于2009年，总投资443亿人民币，注册资本183.4亿人民币，是当时深圳市建市以来单笔投资最大的工业项目。2010年一月开工建设，2011年10月投产，2019年正式变更为TCL华星光电技术有限公司 ，2021年注册资本由272.48以增至304.68亿人民币。

十、华星光电全称？

TCL华星光电技术有限公司

是由深圳市政府和TCL集团合资成立的国家高新技术企业，首批国家智能制造试点示范单位。公司注册资本 183.42亿元，投资总额超 1500亿元