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民警值班补休规定?

2024-06-30 09:13:17  来源:网络   热度:

一、民警值班补休规定?

人民警察加班已经是常态了,节假日、早晚轮班等,有案子更是24小时无休,其实,人民警察加班是有补贴的,不知道大家了解吗?《关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》在2009年发布,2010年1月1日起执行,关于补贴的规定,我为大家提炼几个关键点:

1、加班认定

法定工作日之外加班是指在一周工作5个工作日的基础上,在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的,按加班半天计算;日工作时间在4个小时以上的,按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的,不发放补贴。

人民警察因公出国、脱产学习培训以及参加会议占用正常休息日和法定节假日的,不视为法定工作日之外加班。

也就是说,在每周保证5个工作日基础上的加班,才能算做加班,如果不满5个工作日了,即便在节假日或者休息日加班了,也不能计做加班。

2、补贴标准

人民警察法定工作日之外加班补贴的标准,正常休息日每加班1天80元,法定节假日每加班1天100元。

传说中的三倍工资呢?其实问过很多公务员、警察,我们以为他们法定假期加班、值班都是至少3倍工资的,但事实上并没有,而很多国企单位虽然是有3倍工资的,3倍基本工资,但是基本工资少的可怜好么?

3、补贴范围

人民警察法定工作日之外加班补贴按加班的实际天数计算,按月发放。综合管理部门的人民警察,发放加班补贴的天数一般每月不超过4天;刑侦、情报、侦察保卫、交通管理、派出所、监狱、劳教所等一线实战部门的人民警察,发放加班补贴的天数一般每月不超过6天。各级地方政府可根据本地警力配备及节假日加班情况,确定本地区人民警察享受加班补贴的人员比例。

也就是说,人民警察的加班补贴每个月最多不得超过6天,哪怕你一个月无休息,最多也只能拿6天的补贴哦,但在实际工作中,一月无休的警察太多了吧?

4、参补人员

交通、民航、森林、海关系统人民警察,凡列入国家政法专项编制并执行公务员工资制度的,参照本规定发放加班补贴。也就是说,这个范围是不包括辅警的。辅警加班没有补贴!

二、值班民警着装要求?

(一)按照规定配套穿着,不同制式警服不得混穿。警服与便服不得混穿。警服内着非制式服装时,不得外露。

(二)按照规定缀钉、佩戴警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标志,系扎制式腰带,不同制式警用标志不得混戴。不得佩戴、系挂与公安民警身份或者执行公务无关的标志、物品。

(三)保持警服干净整洁。不得歪戴警帽,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。

(四)除工作需要或者其他特殊情形外,应当穿制式皮鞋、胶鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要,不得赤脚穿鞋或者赤脚;男性公安民警鞋跟一般不得高于 3厘米,女性公安民警鞋跟一般不得高于 4厘米。

(五)不得系扎围巾,不得染指甲,不得染彩发、戴首饰。男性公安民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须,女性公安民警发辫(盘发)不得过肩。

(六)除工作需要或者眼疾外,不得戴有色眼镜。

三、监狱民警励志格言?

君子不镜于水,而镜于人,镜于水见面之容

四、民警夜间值班有没有补助?

有补助。

根据有关通知规定,补贴标准为正常休息日每加班1天80元,法定节假日每加班1天100元;发放加班补贴的天数,一线实战部门一般每月不超过6天,综合管理部门一般每月不超过4天。按此计算,民警法定工作日之外加班补贴每月340元至500元。

人民警察法定工作日之外加班补贴的执行范围包括各级公安、国家安全、监狱、劳动教养、法院、检察院机关的人民警察。

五、监狱民警法治思维研讨

监狱民警法治思维研讨——打造现代化监狱管理体系

近年来,随着我国法治建设的不断推进,监狱民警的工作也发生了巨大的转变,从传统的看守、管理角色转变为以法治思维为指导的现代化监狱管理体系建设者。监狱民警法治思维的研讨和培训,对于提高监狱管理水平,维护社会稳定起着至关重要的作用。

理念转变——法治思维的重要性

传统的监狱管理主要以安全为中心,主要任务是保护社会安全以及对犯罪分子进行管理和改造。然而,随着社会的发展和法治观念的普及,监狱民警的角色也逐渐发生了变化。法治思维强调以法律为准绳,将法律融入到监狱管理的方方面面中,从而使监狱民警在日常工作中更加注重依法行政、依法治理,通过法律手段提高监狱管理水平。

于是,监狱民警法治思维的转变迫在眉睫。只有通过研讨和培训,将法治思维深入浸润到监狱管理的方方面面,才能够更好地适应法治社会的需求,构建起现代化的监狱管理体系。

研讨内容与形式

为了加强监狱民警法治思维的建设,各级监狱管理机关积极组织研讨会,以开展监狱民警法治思维的培训和交流。研讨会的内容主要包括以下几个方面:

  • 法律知识学习:通过讲座、培训等形式,加强监狱民警对法律的学习和了解,提高法律素养。
  • 案例分析:通过案例分析,总结监狱管理中存在的问题及处理方式,帮助民警更好地掌握法治思维。
  • 法律法规宣讲:邀请法律专家为监狱民警进行法规宣讲,帮助他们更加深入地理解相关法律法规。
  • 经验分享:通过交流会、座谈会等形式,分享各地监狱管理的经验和做法,促进彼此之间的学习与借鉴。

通过不同形式的研讨,监狱民警可以更好地了解法治思维在监狱管理中的重要性,提高自身的法律素养和运用法治思维的能力。这对于提升监狱管理水平、保障社会安全具有重要意义。

法治思维在监狱管理中的应用

监狱民警的工作涉及到日常管理、安全防控、矫治改造等方方面面,因此,运用法治思维指导监狱管理具有重要的现实意义。

首先,法治思维可以帮助监狱民警更好地解决日常管理中的问题。例如,在处理犯罪分子的违规行为时,民警需要依法行事,确保处罚合法合规,不滥用职权。只有依法行政,才能保证管理工作的公正性和合法性。

其次,法治思维可以提升监狱民警的安全防控能力。监狱是重点安全单位,对于维护监狱内部的安全和稳定至关重要。通过运用法治思维,民警可以更加科学地制定安全防控措施,提高监狱内部的安全防范能力。

最后,法治思维还可以在矫治改造工作中发挥重要作用。监狱民警需要运用法律手段加强对犯罪分子的教育和改造,通过法律教育和法律知识的普及,帮助犯罪分子认识到自己的错误,并引导其重新回归社会。

监狱民警法治思维的意义

监狱民警法治思维的研讨对于提升监狱管理水平、维护社会稳定具有重要意义。

首先,监狱民警法治思维的转变可以提高监狱管理的科学性和专业性。通过深入研讨和学习,民警可以更好地掌握法治思维,将其运用到监狱管理的方方面面,提高管理水平和执法水平。

其次,监狱民警法治思维的培养可以减少管理风险,防范各类问题的发生。法治思维强调以法律为依据,通过依法行政、依法治理,可以规范监狱管理的各个环节,减少管理风险,最大程度地保证社会安全。

最后,监狱民警法治思维的研讨可以推动监狱管理体系的现代化建设。在法治社会的背景下,监狱管理需要与时俱进,适应社会的需求。通过研讨和培训,可以不断更新监狱管理理念,推动监狱管理体系的现代化建设,并与国际标准接轨。

结语

监狱民警的工作职责异常重大,他们是社会安全的守护者,也是犯罪分子的教育者和改造者。在法治社会建设的进程中,监狱民警必须以法治思维为指导,不断提高自身的法律素养和运用法治思维的能力。

通过研讨和培训,着重培养监狱民警的法治思维,对于打造现代化监狱管理体系具有重要意义。只有不断推进法治思维的研讨和交流,才能构建起更加科学、规范、现代化的监狱管理体系,为社会稳定提供坚实的保障。

六、监狱民警执法监督办法?

第一条

为了正确执行刑罚,惩罚和改造罪犯,预防和减少犯罪,根据宪法,制定本法。

第二条

监狱是国家的刑罚执行机关。 依照刑法和刑事诉讼法的规定,被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在监狱内执行刑罚。

第三条

监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则,将罪犯改造成为守法公民。

第四条

监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动,对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

第五条

监狱的人民警察依法管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育改造等活动,受法律保护。

第六条

人民检察院对监狱执行刑罚的活动是否合法,依法实行监督。

第七条

罪犯的人格不受侮辱,其人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。 罪犯必须严格遵守法律、法规和监规纪律,服从管理,接受教育,参加劳动。

第八条

国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪犯改造经费、罪犯生活费、狱政设施经费及其他专项经费,列入国家预算。 国家提供罪犯劳动必需的生产设施和生产经费。

第九条

监狱依法使用的土地、矿产资源和其他自然资源以及监狱的财产,受法律保护,任何组织或者个人不得侵占、破坏。

第十条

国务院司法行政部门主管全国的监狱工作

七、监狱民警禁酒承诺书范文?

我是一民狱警,从今天起在不喝酒好好工作听从党的放诊

八、监狱普通民警岗位职责

监狱普通民警岗位职责:重要且充满挑战的使命

监狱系统是维护社会治安、执行罪犯刑罚和改造教育的重要机构,监狱普通民警是这个系统中不可或缺的一环。他们肩负着确保监管安全、维护囚犯秩序以及执行法律与纪律的职责。本文将重点介绍监狱普通民警岗位的工作职责和所面临的挑战。

1. 犯人管理与安全监控

监狱民警的首要职责是管理和监控犯人。他们需要负责接收、登记新收押的犯人,并安排他们的住所和日常生活。此外,监狱民警还负责实施监仓管控,确保囚犯的安全、秩序和纪律。

通过监控设备和系统,监狱民警需要密切关注囚犯的活动,以确保没有暴力事件、逃跑行为或其他违法行为的发生。他们需要根据情况采取适当的应对措施,包括报警、调解纠纷或紧急处置危险情况。

2. 刑罚执行与监管工作

监狱是执行刑罚的地方,监狱民警承担着重要的刑罚执行和监管工作。根据法律规定,他们需要确保被判刑的罪犯在监狱内服刑期间得到合理对待,并为他们提供必要的生活保障和医疗照顾。

监狱民警需要监督囚犯的行为,确保他们遵守规章制度和监狱纪律。他们必须严格执行各项监狱政策和规定,如囚犯访客控制、通信限制和禁止物品的管理等。同时,他们还要定期进行囚犯的检查、搜身和尿检等,以确保监狱环境的安全和秩序。

3. 管理记录和文件工作

监狱民警还需要进行大量的管理记录和文件工作。他们需要编写和维护囚犯的个人档案,记录他们的个人信息、行为表现和刑罚执行情况等。此外,他们还要编写各类报告,如日常巡查报告、事件报告和调查报告等,为上级提供详尽的工作情况和问题反馈。

这些记录和文件对于刑罚执行和囚犯改造工作至关重要,因此监狱民警需要保证准确性和及时性。他们必须掌握相关法律法规和监狱政策,以确保记录和文件的合规性和规范性。

4. 改造教育和心理疏导

监狱是进行罪犯改造教育的重要场所,监狱民警在此起着至关重要的作用。他们需要参与制定和执行囚犯的教育改造计划,帮助罪犯认识并改正自己的错误,培养其法律意识和职业技能,以便刑满释放后重新融入社会。

与此同时,监狱民警还需要进行心理疏导工作。他们需要倾听囚犯的心理困扰和问题,并提供相关的支持和咨询。在这个过程中,监狱民警需要具备一定的心理学知识和沟通技巧,以更好地帮助囚犯走上正轨。

5. 应对危机和突发事件

监狱环境复杂,常常会发生各种危机和突发事件,如囚犯暴动、自杀等。监狱民警需要具备处理危机事件的能力,保障自己和他人的安全。

他们需要参加应急演练,了解各类突发事件的处置方法和程序。在危机发生时,他们需要果断决策、组织应对,并与其他部门密切合作,保障监狱的安全和秩序。

结语

监狱普通民警岗位职责的重要性不言而喻,他们在执行使命的过程中充满挑战。他们需要具备扎实的专业知识和技能,同时保持良好的职业操守和道德品质。

希望通过本文的介绍,您对监狱普通民警岗位职责有了更加全面的了解。

九、中秋节值班的文案?

1、今天中秋值班 年年中秋年年过,⽉⽉圆时⽉⽉明,⽇⽇想你⽇⽇苦。

  2、今天中秋节值班 每年的这⼀天,你都能坐在我⾝边看云看⽉出该有多好!

  3、今天中秋节值班 ,天若有情天亦⽼,⽉如⽆限⽉长圆。爱你之⼼⼀⽣不变。亲爱的,中秋节快乐!

  4、中秋值班,思念的时节,我将真诚与祝福浓缩⾄短信,带着关怀与思昐,随电波飞向你。

  5、缘!情缘!⽉圆!中秋夜语寄相思,花好⽉圆情难圆。带去问候和思恋,⼼想事成愿缘圆。

十、中秋节医院值班感悟?

在这个中秋佳节之日值班,感到非常的自豪,能坚守在岗位上,为患者看病,还是很欣慰的,虽然放弃了中秋节与家人一起团圆的日子,但是看到为患者解除了病痛,心里比过节还要高兴,这些患者因为病痛来到医院,他们同样也没有体会到节日的快乐,作为医生就要有救死扶伤的精神,就要有无私奉献的精神。

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