项目策划和实施方案区别？

一、项目策划和实施方案区别？

策划方案注重创意和氛围包装是否具有亮点，实施方案是告诉别人如何把你的创意一步步落实。

好的实施方案包括区域点位、人员分工、详细流程……基本实施方案敲定后就可以直接开干了，可以理解为“创意落地说明书”。

二、企业新员工培训实施方案？

企业培训是新员工增长自身知识技能的一条重要途径，而考核就是对培训后的成果检验。这时候利用在线考试系统来搭建培训考核平台最适合不过了，那么我们该如何利用在线考试平台实现企业培训考核的场景呢？

一、轻松搭建培训学习

企业一般会要求员工按阶段学习之后，再进行考核，这样有利于员工更好的掌握知识，通过考核。

在考试系统中的学习模块，企业可以根据具体需求设立录播课程、图文课程、直播课堂、课件管理、学习计划。

企业设定好课程发布之后，就可以给新员工进行学习，在管理后台也可查看新员工的学习记录、学习情况，并且还会提供课程统计分析，更好的跟进学习成果。

二、轻松实现企业考核

企业有时候因为员工时间、地点的限制，企业进行考核会很难组织，其效果也并不理想。这时候使用线上考试系统进行考核将会是企业的首选。

在在线考试系统中如果想发起测验或者考试，可在录播或直播课程中插入随堂测验，实时检测学习成果。

企业如果想发起比较正式的考试，在优考试考试系统中支持十大题型，三种组卷方式，导入题目时可以选择单题输入或一键导入并设好标签，组卷省时省力。

要举办严肃考试的话，可以在严肃考试系统中实现，严肃考试拥有完善的防作弊措施以及阅卷方式，在考试人数众多时还可添加子管理员协助管理，大大节省了人力以及时间。

以上便是企业如何进行新员工培训考核的解决方案。

三、清明节的由来?

清明节是我国民间重要的传统节日，是重要的八个节日：上元、清明、立夏、端午、中元、中秋、冬至和除夕之一。

清明节是祭祖和扫墓的日子，一般是在公历的四月五日,但其节期很长，有十日前八日后及十日前十日后两种说法,这近二十天内均属清明节。

清明节的历史

中国汉族传统的清明节大约始于周代，距今已有二千五百多年的历史。

清明最早只是一种节气的名称，其变成纪念祖先的节日与寒食节的融入有关。相传春秋时期晋文公为纪念死于火中的忠臣介子推而将其忌日命为寒食节，其后一天定为“清明节”。

古时，寒食亦称“禁烟节”“冷节”，在夏历冬至后一百零五日，清明节前一日，是缅怀和感恩为主题的祭扫节日。清明是踏青春游的日子。

扫墓从唐朝开始盛行，唐朝扫墓日期一般在寒食节，唐玄宗诏令“寒食上墓”。

因寒食与清明相接，随着时间的迁移，寒食节的习俗渐渐融入了清明节。

到了宋元时期，清明逐步形成一个以祭祖扫墓为中心，将寒食风俗与踏青等活动相融合的传统节日。

人们由于清明上坟都要到郊外去，在哀悼祖先之余，顺便在明媚的春光里骋足青青原野。因此，清明节也被人们称作踏青节。

2006年5月20日，该民俗节日经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

2008年起，清明除了是我国重要的传统民俗节日，也是国家的法定假日，清明假期一般在4月3日-5日。

这一天，人们在清明扫墓的同时，也伴之以踏青游乐的活动。因此，清明既有慎终追远的感伤情怀，也有欢乐赏春的喜庆气氛。

清明节的节气

清明节是农历二十四节气之一，在仲春与暮春之交，也就是冬至后的105天。

《历书》：“春分后十五日，斗指丁，为清明，时万物皆洁齐而清明，盖时当气清景明，万物皆显，因此得名。”

“清明风”即清爽明净之风。《岁时百问》则说“万物生长此时，皆清洁而明净。故谓之清明。

清明一到，气温升高，正是春耕春种的大好时节，故有“清明前后，种瓜点豆” “植树造林，莫过清明”的农谚。

二十四节气是中国古代天文学家和民众在生活和生产实践中总结出来的气候规律，比较适宜地反映了一年四季气温、物候、降雨等方面的变化。

对人们依时安排农耕、蚕桑等活动有不可或缺的指导意义。到了清明，气温变暖，降雨增多，正是春耕春种的大好时节。

清明节气在时间和天气物侯特点上为清明节俗的形成提供了重要条件，该节气被看作清明节的源流之一。

除了清明节的历史与节气，还有清明节的习俗、饮食、古诗词、谚语、缅怀先烈、文明祭祀、安全教育、优秀作文等一系列的内容！

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四、公安法治建设工作实施方案?

我始终认为，市场经济的法治包含两个方面：市场自由的法治和市场秩序的法治。

第一是市场自由

市场自由的法治是讲权利的法治状况，是指在市场经济中，国家、政府对市场参与者应有权利是否尊重，这是法治的一个重要方面。

从现在的情况看来，我觉得不太理想，与中共十八届四中全会提出的要实现法治国家、法治政府、法治社会距离还很远。举例来说，最近经济学界有个争论，大家可能知道，关心民法、商法的人都应该知道这个争论，就是关于产业政策的问题。

什么是产业政策？产业政策是法律吗？哪部法律规定产业政策？我所看到的法律没有一个。中共的文件里有产业政策，地方的文件里可能也有产业政策，但这些都不能称之为法律。

其实产业政策与国家供给侧改革有密切关系。所谓供给侧改革是国家在供给方面应该改变，不能只讲需求，供给如果太多，钢产量、煤产量那么多，怎么办？所以，产业政策要调整。那么马上面临一个问题，调整谁？现在对于中小企业产能比较低，要去产能。有学者主张国家权力本位，他认为用国家“一刀切”的办法或过去山西煤矿重组的办法，把民营企业都砍掉，合并到国有企业中，这个做法我是非常反对的。

但是实践中就这么做了，多少人呼吁也没起作用，这些私营企业家原来的矿非常小，但有自主权，现在合并到大国有企业，只是5%、10%的股权，没有决策权了，什么都没有了，这种产业政策符合不符合中国的发展需求？实际上这种政策是歧视政策，就等于是保护国有的，砍掉民营的，这种产业政策不利于中国的发展，所以这是一个权利保护之争。如果产业政策不是平等地来对待，而是有歧视，就是不符合法律。

第二是市场秩序

市场秩序是市场法治的灵魂，市场秩序等于是保证市场的安全性。

可是，大家看得到，现在国民经济调整，经济下滑，GDP从原来的11%下降到现在不到7%，大家也承认现在经济碰到了一定的困难。在困难的情况下，更多出现的问题是欺诈，这是一个很危险的现象。

现在的欺诈几乎成了市场的一个主流现象，从电信市场开始，到处都是欺诈，这是市场法治的严重倒退。

所以，我常常说，经济情况比较好的时候，我们的法治一般说来是向上发展的，同样情况下，经济要下滑的时候，很多破坏法治的现象出现了，所以在很多领域都能看到犯罪现象，中国在经济问题上更能体现出法治的问题。但有些国家经济虽然困难和下滑，或者失业现象严重，犯罪现象不像我们这样表现得这么严重。

这是我的一个比较悲观的看法，就是在经济下滑的时候，我们的道德也在下滑，而我们的道德下滑跟我们的法治有密切的关系。

一 END 一

五、企业员工培训实施方案有哪些？

企业员工培训计划方案，对一个企业来说，员工是很重要的，一个好的员工才能给公司带来更多的收益价值，所以很多公司隔一段时间都会进行培训的，我和大家一起来看看企业员工培训计划方案的相关资料。

一：培训目标

　　1、让新员工懂得集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境

　　2、让新员工熟习新岗位职责，工作流程，与工作相干的保险，卫生常识以及服务行业应具备的基本素质。

二：培训程序

　　1、大学生或合同工人数多，文明档次，年纪构造绝对集中时，由团体职校与用人单位共同培训，独特考察。(不按期)

　　2、人数较少，疏散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确以为证，职校负责抽查。

三：培训内容

1、中央(公司)岗前培训中央筹备培训资料。

重要是要对新来员工表现欢送;依照各中心(公司)行业特色，中心(公司)的组织结构，工作性质，核心(公司)有关规章轨制跟本公司服务行业基础素质预备手册或专人讲授;指定新员工工作部分的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。

2、部门岗位培训新员工实际工作部门负责。

先容新员工意识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容，部门内的特别划定;讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交流看法，重申工作职责，指出新员工工作中呈现的问题，答复新员工的发问;对新员工一周的表示进行评估，给新员工下一步工作提出一些详细请求。

3、集团整体培训

集团职校负责，不定期散发《员工培训手册》(简述东南大学的历史与现状，描写东南大学在南京市地舆地位，交通情形;集团历史与发展远景，集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要引导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务品质尺度等;集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工公道化倡议采用的渠道;解答新员工提出的问题。)

四、培训反馈与考核

　　1、各中心(公司)制造的培训教材须经由集团职工培训学校的审核，并交加团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校领导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必需实现一套"新员工培训"表格，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认

　　2、培训实施进程应当真严厉，保障质量，所有培训材料留神保留，并注意在实施过程中一直修正，完美。

　　3、培训成果经职校抽查后，同一发放培训结业证书;职校订各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。

五：新员工培训实行

　　1、招集各中心(公司)负责培训职员，就有关集团新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。

　　2、各中心(公司)尽快拿出存在针对性的培训教材，落实培训人选，配合集团职校组建从上至下的培训治理网络。

　　3、集团内部宣扬"新员工培训计划"，通过多种情势让全部职工了解这套新员工培训体系，宣传发展新员工培训工作的主要意思

　　4、所有新员工在正式上岗前，都必须在中心(公司)集中培训一次，(培训内容见中心岗前培训);而后再到详细工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);各中心(公司)可根据新员工根本情况实施相应的培训教材和时间，个别情况下，培训时间为1-3天;依据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时光一周为宜，培训及格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部。

六、马上清明节了，有谁知道清明节的由来呢？

清明节是中国传统的节日之一，也是二十四节气中的一个。它既是自然节气，又是文化节日，有着悠久的历史和丰富的习俗。

清明节的来历清明节的起源，据传始于古代帝王将相“墓祭”之礼，后来民间亦相仿效，于此日祭祖扫墓，历代沿袭而成为中华民族一种固定的风俗。清明节的来历最早可以追溯到周朝时期，当时，人们在每年春季进行一次祭祀活动，用以纪念祖先和英雄。到了汉朝时期，这个节日被正式定名为"清明节"，并规定在每年的二十四节气中的清明节举行。在唐朝时期，清明节逐渐演变为一个重要的祭祀节日，并在后来的宋朝时期成为了一个全国性的节日。清明节最初是为了纪念先祖和神灵，后来逐渐演变为一个节日，用以缅怀历代先贤和英雄，并祈祷丰收和祖先保佑。在这一天，人们会前往祖先墓地，祭奠先人，并清理墓地，献上鲜花、食品、烛灯等物品，表达对逝去的亲人的怀念之情。清明最早只是一种节气的名称，其变成纪念祖先的节日与寒食节的融入有关。寒食节是春秋时期晋文公为纪念死于火中的忠臣介子推而将其忌日命为寒食节，其后一天定为“清明节”。寒食节是缅怀和感恩为主题的祭扫节日，人们在这一天禁止生火做饭，只吃冷食。《历书》：“春分后十五日，斗指丁，为清明，时万物皆洁齐而清明，盖时当气清景明，万物皆显，因此得名。”清明时节，气温升高，降雨增多，正是春耕春种的大好时节。到了宋元时期，清明逐步形成一个以祭祖扫墓为中心，将寒食风俗与踏青等活动相融合的传统节日。人们由于清明上坟都要到郊外去，在哀悼祖先之余，顺便在明媚的春光里骋足青青原野。因此，清明节也被人们称作踏青节。2006年5月20日，该民俗节日经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。2008年起，清明除了是我国重要的传统民俗节日，也是国家的法定假日。

清明节有许多传统习俗，主要有以下几种：

1. 扫墓祭祖

扫墓祭祖是清明节最重要也最普遍的习俗。人们在这一天到坟茔墓地祭拜先人，表达对亡者的敬重和怀念。扫墓时要除去坟上杂草，烧香献花，摆放鲜果、酒肉等祭品，并烧纸钱、鞭炮等。扫墓后还要在坟前拜别并向亡者祝福。扫墓祭祖是中华民族的传统美德，体现了对先人的孝敬和感恩。

1. 踏青郊游

踏青郊游是指春日到郊外散步游玩，也称“踏春”。清明节正值春暖花开，是赏花赏景的好时节。人们在祭祖之余，也会趁着春光明媚，到山水田园中去欣赏大自然的美景，感受春天的生机。踏青郊游也有助于增进身心健康，调节情绪，培养亲情友情。

1. 插柳戴柳

插柳戴柳是一种风俗，也是为了纪念“教民稼穑”的农事祖师神农氏。有的地方，人们把柳枝插在屋檐下，以预报天气，古谚有“柳条青，雨蒙蒙；柳条干，晴了天”的说法。黄巢起义时规定，以“清明为期，戴柳为号”。起义失败后，戴柳的习俗渐被淘汰，只有插柳盛行不衰。杨柳有强大的生命力，俗话说：“有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。”柳条插土就活，插到哪里，活到哪里，年年插柳，处处成荫。

1. 放风筝

放风筝是民间传统游戏之一，清明节节日习俗。风筝又称风琴、纸鹞、鹞子、纸鸢。起源于中国，是一种古代劳动人民发明的通信工具，第一个风筝是鲁班用竹子做的，后来只有皇宫里才有纸鸢。闽南语称风吹。风筝是一种比空气重的，能够借助风力在空中漂浮的制品。晚唐，人们在纸鸢上加竹笛，纸鸢飞上天以后被风一吹，发出“呜呜”的声响，好像筝的弹奏声，于是人们把‘纸鸢’改称‘风筝’现代以风筝、风琴作为统称，包括没有哨子的纸鸢。潍坊市被称为风筝之都。

1. 食用清明粑

清明粑是清明节期间流行于江南地区的一种传统小吃。清明粑又名艾粑、艾团、青团等。它是用糯米粉和艾草汁制成的绿色面团包裹豆沙或者咸菜等馅料而成的圆形或长方形的点心。清明粑色泽碧绿、香气浓郁、口感软绵、香甜可口。清明粑的制作方法是将艾草洗净，煮熟后捣碎，和入糯米粉中，揉成绿色面团，再包入豆沙或咸菜等馅料，放入蒸笼中蒸熟即可。清明粑不仅是清明节的节令食品，也是祭祖的供品。清明粑寓意着对先人的敬重和对生活的希望。

1. 食用鸡蛋

鸡蛋是清明节的另一种节令食品，有些地方称为“清明蛋”或“和平蛋”。鸡蛋在清明节前一天用茶叶、皮蛋、紫草等染成各种颜色，然后在清明节当天分给家庭成员各自煮食。鸡蛋象征着生命的延续和家庭的团圆，也是祭祖的供品之一。有些地方还有用鸡蛋互相碰击的游戏，谁的鸡蛋最后完好无损，谁就能得到好运。

1. 食用青菜

青菜是清明节的特色蔬菜，也是祭祖的供品之一。青菜又称“寒食菜”或“清明菜”，是一种野生或人工栽培的植物，味道鲜美，营养丰富。青菜在清明节前后采摘，用开水焯过后，拌上醋、油、盐等调料食用。青菜有利于消化和排毒，也有驱邪避灾的寓意。

1. 食用香囊

香囊是清明节的一种香料制品，也是妇女和儿童的装饰品。香囊是用绢布或丝绸做成各种形状的小袋子，里面装有檀香、白芷、桂皮等香料，外面缀以珠子、绣花等装饰。香囊可以散发出芳香，驱除虫蚊和异味，也可以增添美感和气氛。有些地方还有赠送香囊表示爱意的习俗。

1. 食用冷食

冷食是清明节最古老的习俗之一，源于春秋时期晋国公子重耳流亡途中为纪念介子推而禁火三日的故事。冷食指的是不用火烹调的食物，如饼、粽、果干等。冷食可以避免火灾和烟气污染空气，也可以节约能源和粮食。冷食习俗在唐宋时期逐渐衰落，在元明清时期被废除，在民间仅存少数地区保留。冷食的习俗在清明节中逐渐消失，只有少数地方还保留着。

1. 食用馓子

馓子是清明节的一种特色食品，主要流行于北方地区，尤其是河南、山东等地。馓子是用面粉、鸡蛋、白糖等制成的一种油炸食品，形状像小麻花，口感酥脆甜香。馓子有驱邪辟邪的寓意，也是祭祖的供品之一。有些地方还有用馓子做成各种形状的玩具，如风车、枪炮、刀剑等，供儿童玩耍。

1. 食用清明螺

清明螺是清明节的一种特色食品，主要流行于江南地区，尤其是苏州、杭州等地。清明螺是用河螺、酱油、醋、姜、蒜等烹制而成的一种佐酒小菜，味道鲜美开胃。清明螺有利于消化和排毒，也有纪念先人的寓意。有些地方还有用清明螺壳做成各种工艺品，如吊坠、手镯、挂件等，供人赠送或收藏。

1. 食用菖蒲粥

菖蒲粥是清明节的一种特色食品，主要流行于广东、广西等地。菖蒲粥是用菖蒲、糯米、红枣、桂圆等煮成的一种甜粥，香气浓郁，滋补养生。菖蒲粥有驱虫止痛的功效，也有纪念先人的寓意。有些地方还有用菖蒲叶编织各种形状的物品，如扇子、帽子、篮子等，供人赠送或使用

清明节是一个古老而富有文化内涵的节日，它不仅是祭祀先人、缅怀亲情的肃穆节日，也是亲近自然、踏青游玩、享受春天的欢乐节日。关于清明节的故事有很多，其中最著名的有以下几个：

1. 介子推割肉救主

相传春秋时期，晋公子重耳为逃避迫害而流亡国外，流亡途中，在一处荒无人烟的地方，重耳没有了力气，站不起来，随臣介子推走到僻静处，从自己腿上割下一块肉，用火烤熟后捧给重耳吃。重耳喝了以后，体力好了。后来重耳回国即位，成为历史上有名的晋文公。他想封赏介子推，但介子推却带着母亲隐居绵山。晋文公下令放火烧山，想逼介子推出来，却不料把他母子烧死了。晋文公悲痛不已，为了纪念介子推，下令每年的这一天禁止生火，家家户户只能吃生冷的食物。这就是寒食节的由来。

1. 晋国大夫祭祖

相传春秋时期，晋国有一位大夫叫崔杼，他的妻子被齐国王子强暴而死。崔杼为了报仇，假意投降齐国，在齐王宫中用一根金针刺穿了齐王的头盔。齐王戴上头盔后头痛欲裂，崔杼趁机杀死了齐王，并带着他妻子的尸骨逃回晋国。回到家乡后，正好是清明节，崔杼便在墓前为他妻子扫墓祭祀，并哭诉自己为她报仇雪恨的经过。从此以后，清明节也成为了祭祖扫墓的日子。3.纪昀的故事传说在周武王打败商纣王后，为了缅怀忠臣纪昀，周武王在每年的清明节下令百姓到纪昀的墓前祭奠。这个祭奠的传统最终演变成了清明节祭祖的习俗。4.文成公主故事唐朝的文成公主因为嫁到了吐蕃，因此每年都会在清明节时，远离家乡。一年，她听到了父亲的病情加重，便想着回家探望，但是不得不推迟行程，最终文成公主到达家乡时，已经是清明节之后，她便在家门口哭泣不止，这就是"清明悼词"的故事。5.鲁迅的故事鲁迅的小说《故乡》中讲述了一个清明节扫墓的故事，让人们对这个传统节日有了更加深入的了解。故事讲述了一个在外工作的年轻人回到家乡扫墓的经历，途中发现自己的家乡早已不是原来的模样，但是扫墓时的感受却仍然让他感到亲切。6.孟姜女故事传说古时候有一位女子孟姜，她的丈夫在去修长城的途中遇害，孟姜得知后十分悲伤，经过数年的寻找，最终在清明节的时候找到了丈夫的坟墓，并放声痛哭。她的泪水润湿了坟墓，最终降下了一场春雨，令坟墓回春复活。从此，孟姜女成为了祭扫清明节的代表性人物。

7.范蠡与西施相传春秋时期末期，越王勾践被吴王夫差打败后，在范蠡和西施的帮助下东山再起，最终灭掉了吴国。越王统一江南后，范蠡感觉自己已经完成了使命，便带着西施和财富远走太湖，在太湖边建立了范氏渔村。范蠡在太湖边过着隐居生活，每年清明节都会带着西施去扫墓祭拜他在吴国时牺牲的战友们，并教导当地百姓要孝敬先人、感恩社会。范蠡和西施就这样在太湖边过着隐居生活，每年清明节都会带着西施去扫墓祭拜他在吴国时牺牲的战友们，并教导当地百姓要孝敬先人、感恩社会。范蠡和西施就这样在五里湖边安度了几年时光。然而，好景不长，一天，有个客人告诉范蠡，勾践正派人到处寻找逃走的范蠡和西施。范蠡却宽慰他们，天地大得很，何愁没有安身之处。第二天，小酒店就关了门，酿好的酒全部被倒在太湖里，从此，太湖水可以闻到一阵阵酒香味。范蠡带西施到了宜兴一带，改名为陶朱公。住了一些时候，西施总忘不了五里湖。于是，他们又回到了五里湖边。一年多以后，西施开始为生计担心。范蠡拉着西施和阿得大叔来到一个大池塘边，拾起一块泥团往水中掷过去，月光里，好几条尺把长的鱼蹿得老高。原来范蠡早就在几个池塘里养了鱼。后来范蠡赚了很多钱，他把大笔钱财散给了穷苦百姓。这年春夏之交，西施又发了一次心脏病，郁郁寡欢。有一次，范蠡带她到东乡一个景色迷人的池塘边散心。几个渔人在树下聊天，有人说到勾践夫人残忍地将那些歌女沉到江中淹死了。西施当场昏了过去，醒来后，长长地吐了三口气。后人遂称这个池塘为三叹塘。回到家里，西施仍感伤万分，不久就去世了。范蠡睹物伤情，就到太湖中的马迹山去，后来死在那里。关于西施和范蠡的故事结局，还有其他不同的说法和传说。有人说西施被勾践处死 ，有人说西施被吴国百姓或者勾践夫人沉入江中 ，有人说西施回到故乡溺水而亡 。但是这些说法都没有确凿的证据和史料支持，只是后人的猜测或者想象。真正的西施和范蠡的结局可能永远无法清楚地知晓

七、清明节可以搬家吗?

搬家选择搬家公司似乎省事很多，体力活确实减少了不少，但有些问题一样都不能忽视。找搬家公司要确定是正规的搬家公司，不是随便就联系，否则就会增加搬家风险。

　　定是不是靠谱的公司，这是步。其次就是降低搬家费用。我们需要了解搬家公司是靠哪些条件来收费的，先提前咨询一下。一般来说，搬家公司是根据房屋所在楼层、运输距离、货物多少来计费。

　　运输距离和楼层是我们不能改变的，为节省成本，在货物数量上我们可以将一些平时不怎么使用的东西可以扔掉或者捐献出去。如果自己有车，可以在后备箱里面摆放一些物品。当运输货物减少了，搬家费用自然就降低了。

　　些搬家公司临时加价，这种现象想要避免其实非常简单。不要通过搬家公司口头与对方达成价格协议，只有书面保障才具有法律效力。口头协议不存在任何的法律保障。这样才能避免临时加价现象的发生。"

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八、请问论文开题报告实施方案怎么写?

一、选题及目的

撰写学位论文的开题报告首先要有选题。选题就是学生学位论文的研究题目。选题有几种来源，要么来自于个人的生活经验或专业经验，要么来自文献阅读，要么来自于老师的建议。

选题还会涉及选题的大小、选题的范围。它们都是相对而言的，这也视研究队伍的大小和研究能力强弱来确定。我们举个例子就可以说明，“课堂教学有效性研究”可以缩小为“小学课堂教学有效性研究”，还可以缩小为“小学数学课堂教学有效性研究”，甚至再缩小为“小学数学几何课堂教学有效性研究”，由此可以看到选题由大到小的变化。

选题意义可以理解为研究目的，选择了一项研究到底要达到什么目的，这是研究者首先需要明确的目标，通常选题意义或研究目的可从以下几个方面来看，第一是学术意义，第二是理论价值，第三是实践价值，第四是个体目的，第五是知识发展。任何一项选题都可能从以上几个方面来设定其意义，但并不是每一个选题都要达到这些目的，这要视选题大小、范围和类型而定。在选题意义上，作为一种科学研究，论文的意义在于填补知识的空白或探索新知识、找到一些现象的起因、描述一些现象、解决一个实际问题或验证一个假设。

二、概念和理论框架

从研究选题、研究问题、研究文献综述到研究内容和研究方法的确定中可以明确学位论文开题报告的主要内容，但一项研究是否具有独创性或原创性还取决于这项研究的理论框架或分析框架、研究视角或范式。所以在学位论文的开题报告中还须提出研究的理论框架，这个框架将决定学位论文的逻辑结构。研究“概念框架和研究目的密切相连，而且研究目的与框架共同对研究问题的形成造成重要影响”。

为什么研究需要概念或理论框架呢？这是因为一个概念框架、模型或理论可以帮助提出一个科研问题或对某个问题做出解答。科学研究实质上是为了发展或验证能解释自然界和社会生活的理论、假设、模型、猜想或概念框架。研究问题和理论之间的联系是直截了当的。一个研究问题可能需要多个理论，不同的理论可能对一个问题作出不同的解答，如“班级人数和学生成绩之间的关系是什么”这样一个研究问题可以用多种理论来回答。另外，观察什么与如何观察是由该问题或选题的一个核心概念来驱动的。那么什么是概念？什么是概念框架？什么是理论？什么是理论框架？概念或理论从哪里来？如何在研究设计中构建概念或理论框架？如何在研究设计中应用概念或理论框架？这些问题都是我们在研究中需要解决的问题。

研究的理论框架其实还与研究的假设联系在一起，也就是说，每一个开题报告都会有研究的假设，或者说，做研究首先要有假设，然后去找证据证明这个假设是成立的。如一个研究生提出了一个假设，说一个人的数学成绩取决于他的语言能力，语言能力强则数学成绩就高，这就是一个假设的理论模型。

九、党建工作实施方案如何写？

党建工作要点怎么写？把握四性原则，4大项13个要点，纲举目张如何撰写党建工作要点？

要掌握“四性”原则。一要有思想性。整个工作要点要体现从严治党思想，党建工作要点也其也有一项重要是思想建设。所以，思想性是第一原则。二要创新性。年年岁岁花相似，年年岁岁事不同。党建工作要与时俱进，必须要有创新性。要点中要充分体现出创新性活动、创新性举措、创新性方法。三要有指导性。要点不同于一般于公文，撰写要点的目的是为了指导工作，是全年党建工作的计划书、路线图，是党建工作与业务工作整合的指南针，是各级抓好党建工作的重要抓手，所以，党建工作要点一定要体现指导性。四要有操作性。党建工作要点必须适用于实际工作，要有计划、有目标、有程序、有要求，让人看到党建要点后，知道要做什么，要怎么做，要做到什么程度。附：党建工作要点提纲1.坚持凝心聚魂，全面加强党的建设一是深入学习某某会议精神二是抓好党委建设三是扎实开展主题实践活动四是加强党建工作检查考核

2.坚持强基固本，全面加强基础建设一是加强组织建设二是加强制度建设三是加强队伍建设3.坚持团结一致，全面加强群团建设一是加强工会建设二是加强党建带团建三是加强统战群众工作4.坚持正纲肃纪，全面加强党风建设一是全面落实从严治党责任二是抓好检查监督三是营造风清气正氛围

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十、重庆tod实施方案？

重庆交通开投集团介绍，轨道交通TOD模式，是指以轨道交通为导向的城市发展模式。即以重庆轨道交通站点为中心，按10分钟舒适步行可达距离，以轨道交通项目本体以及站场周边站点600米半径为基础构建集约紧凑、功能复合的综合开发区，打造集工作、商业、文化、购物、娱乐、出行、居住等于一体的混合功能区，围绕站点形成“1368”的综合开发圈层结构，实现生产、生活、生态高度和谐统一。

据了解，四公里站TOD位于重庆南岸区核心位置，西邻四公里交通枢纽站，东靠南山风景区，紧邻地铁环线车站和单轨3号线车站。整体研究范围为168公顷，其中具备开发潜力范围约32公顷，近期将出让2个地块约15公顷，将按照“建轨道就是建城市”理念，以轨道交通为引领、以公园社区为特色、以“五态融合”为手段，重塑城市空间形态，打造集约高效、崭新活力、人本便捷的城市新片区，形成“南山中城”城东新地标。

目前，重庆《关于推进主城都市区城市轨道交通区域综合开发的实施意见（试行）》《重庆城市轨道交通TOD综合开发实施方案》和《主城都市区城市轨道交通 TOD 综合开发专项规划》相继出台，轨道交通区域综合开发一级收益分配政策已获市政府审批，TOD开放创新顶层政策体系构建形成，精准彻底破解痛点堵点，城市公共交通可持续发展的内生动力全面提升。

2021年，重庆交通开投集团将积极开展TOD综合开发项目策划、规划设计、招商推介以及做好TOD综合开发项目用地整治、加强建设运营管理等五个方面、12项重点工作，着力推进四公里站（三号线和环线）、天堂堡站（二号线）、大山村站（三号线）、大学城站（一号线）等9个站周边用地TOD开发工作。下一步，将在市级相关部门和属地政府的大力支持下积极推动项目出让，引入一流的城市综合运营商进行项目开发建设