公司没活放假要我们以后周六日补班合理吗？
2024-09-23 17:10:07 来源：网络
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有合同约定了的，依照约定执行。公司没活安排休息，应当服从。如果是标准工时制度，我认为：没有事先协商一致的，不能再利用约定的法定休息日补班。应当视为加班。
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