清明节有三薪吗 清明上班工资怎么算

一、清明节有三薪吗 清明上班工资怎么算

有。不过只有清明节当天(4月5日)才有三薪。

2018年清明节假期一共有三天，是从2018年4月5日到4月7日。其中有一天是法定假日，也就是清明节。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。

清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;

4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。

法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。

二、节假日三倍工资是哪几天

节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋节，农历中秋当日，国庆节10月1日、2日、3日。

我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、2015年清明节是哪一天有三倍工资

法定假期依然维持11天不变，单位如安排员工加班的付三倍工资。

元旦1天：2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日，

春节3天：2015年2月19日（星期四，初一）、2月20日（星期五，农历正月初二）、2月21日（星期六，农历正月初三）

清明节1天：4月5日(星期日，农历清明当日)为法定节假日 ，

五一节1 天：5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，

端午节1 天：6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，

中秋节1 天：9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日，

国庆节3天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。

四、一年有几个一日三薪 分别为哪几天

一、元旦：1月1日1天。

二、春节：2月13日至15日共3天。

三、清明节：4月3日1天。

四、劳动节：5月1日1天。

五、端午节：6月14日1天。

六、中秋节：9月22日1天。

七、国庆节：10月1日至3日3天。

五、哪些节日上班有三薪？

所有国定假日加班均为三倍薪水，元旦清明五一节端午中秋节各1天，国庆节，春节各3天，计11天。

六、清明节有几天三倍工资？

正常情况下是三天，但是不是每家企业、每个岗位都是三天