2017国家法定节假日三薪是哪3天，怎么说法不一样
2023-01-09 03:42:45 来源：网络
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一、2017国家法定节假日三薪是哪3天，怎么说法不一样
元旦：一天，除夕至初二：三天，清明：一天，劳动节：一天，端午：一天，中秋：一天，国庆：三天！共十一天，只要上班都有三薪的！
二、2017年清明节放假3天有基本工资吗
无论哪年，只要是国家归定的法定假日”，(春节3天、国庆3天、清明节1天、端午节1天、五一节1天共9天)一律有基本工资。加班每天按三天加班费发放。
三、2017年法定节假日有哪几天有三倍工资
全年法定节假日共有十一天，其中元旦一天；春节三天；清明一天；五一劳动节一天；端午节一天；中秋节一天；国庆节三天。
法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。
四、清明节放假哪天3倍工资工资
只有5日这天(法定假日)是3倍
另2天为双休日，如加班应算2倍
五、清明三薪是哪天
应该是国家法定假日：2016年4月4日。
六、清明节属于国家法定节假日，三工资吗？，
是法定节假日，加班付三倍工资。
2007年11月9日，国家法定节假日调整研究小组 对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
以上于2014年1月1日正式实施。
《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。由此可见，清明节加班工资是要发三倍工资的。