学校五一不放假，算不算违法，可以举报不？

一、学校五一不放假，算不算违法，可以举报不？

u1s1，只要是法定假日，都是合法举报的。当然，今年这种情况你要是举报了学校教育局方面肯定是拿疫情来当挡箭牌，这样你也不好说，虽然就事论事你是对的。

去年国庆节，我们学校不给放，只让星期六早上回去星期天下午就回来你说气人不。而且在那之前校领导可还当着全年级的面说该放的假一定一天不少的放给你们，我们当时可还信了哈哈哈哈

结果星期一就通知不放啦，你说不放那怎么行，我们每个星期都是上到星期天早上放学回家下午就回来继续上课这谁顶得住啊，那怎么办呢？举报啊！

我们当地的教育局和学校是有关系的懂的都懂吧就是互通，所以你要打电话去当地教育局举报那就是自讨苦吃。所以我机智的去网上搜了省教育厅的电话→_→

电话打过去了，人家也接了就问哪个学校的，但是问题来了 要让你报姓名 你说我敢报吗？可我不报人家就推辞了，让我去找另外一个部门，反正就是推来推去，最后还是放了，你知道为啥吗？

因为我们这级的有个大神直接发微博，发微博，发微博! 实名发!实名发!实名发! 对，就是这条微博让网警给看到了，然后我们当地政府也知道了，然后就是政府找教育局，教育局找学校，学校找老师，老师找那个大神，因为他是实名发的微博 所以被发现了 那天被喊去校长办公室，家长也来了，你猜年级主任怎么说 “我们会尽力让你留在学校继续学习，虽然教育局可能不想让你读了”还有什么“我们会帮你保密，因为你这样的做法让别的同学无法继续学习补课，让别人讨厌你” 厉不厉害 神不神奇 我当时听他说就被惊呆了

最后，当然假是放了，而且放了八天，那个大神也回家了一星期，然后收假了几天又来了，但是老师们也对他毕较那种 你懂吧 而且其实想放假的不止你一个 百分之九十五以上吧我认为 但是也是百分之九十五以上的人都不敢举报甚至九十九 等你举报了出事了 你才知道 你闯的祸大家一起享福 到时候你会明白这不值得 所以 能沉住气还是沉住吧

所以，如果不是真的必要，还是别举报了，因为你很容易被发现 千万不要天真的认为举报了学校不会为难你 千万不要! 如果一定要举报 我推荐你 要么省教育厅 要么直接上微博 微博非常管用 但是微博伤害大你被为难的程度更大 所有想清楚吧 还有 不要实名←_←

二、清明放假高速是否免费？

免费。清明节放假高速公路是免费的，免费的车辆是七座以下的小型客车。根据国务院关于重大节假日免收小型客车通行费的通知，每逢春节，清明节，劳动节，国庆节法定的节假日，高速公路都是免费的。

三、春节不放假是否违法？

劳动法规定：　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　（一）元旦；　　（二）春节；　　（三）国际劳动节；　　（四）国庆节； 　（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。九十六条　用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：　　（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。如果劳动者遭遇强制加班或没按规定得到加班工资，都可以向劳动监察部门举报投诉，也可申请劳动仲裁。如果当地的人力资源与社会保障局有网上投诉窗口，那就可以实现网上投诉。　　根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。　　只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。　　除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

四、学校不按法定假日放假算违法吗？

违法。

根据国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民都享有在特定假期休息的权利，这一群体自然也包括了学生。在法定节假日中，有一部分劳动者因为职业特点和公共服务需要未能休息，但这属于《劳动法》和国务院《办法》允许范围，而且给予了数倍报酬和调休的权利救济。

十三届全国人大常委会第二十次会议28日在北京举行。会议听取了未成年人保护法修订草案修改情况的汇报。2019年10月，常委会第十四次会议对未成年人保护法修订草案进行了初次审议。根据各方面意见，此次二次审议稿进一步压实监护人的责任，加强对学生负担、学生安全、学生欺凌等方面问题的治理。有的全国人大代表和社会公众建议，应当减轻未成年人学习负担、不得超前超时教学。二次审议稿增加规定：学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园不得提前进行小学课程教育。

但是呢，学生应将学习放在第一位，当作自己的首要任务。尤其是考虑到高中年级学生学习任务重，学校安排高中年级调休，各年级可以根据实际情况灵活安排。 而且今年由于疫情原因放的假已经够长了，这样也是情有可原。如果马上又要中、高考了，还是珍惜在学校的机会吧！

五、湖南浏阳中学清明是否放假？

肯定会放假。2023年的清明节是4月5日，星期三，不调休，只会放假一天。清明节现在是国家法定节假日，各单位没有特殊情况，都会放假休息一天。

六、清明节学校放假吗？

学校清明节放假2天，一天不放假，教师无偿补课一天不违法。放假2天主要是针对高三的学生，因为要面临高考，肯定要提高考试成绩，要提高考试成绩要付出休息时间和劳动。　　劳动就要有报酬，尤其是休息时间的劳动。谁不想休息，谁不想到报酬。无偿劳动应该得到肯定和理解。高考制度在没有彻底改革的情况下，是要用成绩来衡量的。天道酬勤，多一份理解，多一份劳动，付出总会有收获的。　　清明节放假安排：年4月4日至6日放假共3天。其中4月5日（星期日，农历清明当日）为法定节假日,又刚好星期日公休，所能调到4月6日（星期一）补休。

七、不扶老人是否违法，老人讹人是否违法？

1、一般不扶老人不违法，因为双方之间没有法律义务也没有约定的义务。

2、小悦悦事件，公众的什么表现侵犯了哪位当事人的什么隐私？ 　　

3、如果讹人，那是要承担相应的法律责任的，如民事赔偿或赔礼道歉等，重的可能还会被行政拘留。

八、清明节酒店放假不？

亲，清明节酒店是不会放假的，任何正规的大酒店就是过年都很难放假的.

九、2021学校清明节放假几天？

2021年学校清明节放假三天，算上星期六，星期天

十、清明节放假? 成都新东方烹饪学校清明节放假安排？

成都新东方烹饪学校根据国家的相关放假安排，决定于在在4月2日继续上课。3、4、5日放假。如果你想了解具体的清明节的安排请你到成都新东方烹饪学校的网站上去看看就知道了。 成都新东方烹饪学校全国著名的川菜厨师培训学校，多年来培养了大量的厨师人才。让大量的厨师人才从这里走向了世界，把川菜文化发扬光大。