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干部考察公示时间是几天?

2024-12-14 17:30:51  来源:网络   热度:

一、干部考察公示时间是几天?

公示期一般为7—15天。 任职前公示制,就是将党委(党组)集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况,通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听取群众的反映和意见,再正式实施对公务员的任职。 现在,干部公示制已被写进《干部任免条例》,在全国推广。

二、干部任职时间从公示期算起吗?

肯定不是,是从发文任命时期,或进一步说,是从领导签发之日计算,干部任免,尤其是提拔晋升,环节众多,程序复杂,环环相扣,缺一不可。当然,最后一关是仼前公示。在规定时间内,没有人反映问题,提出意见。或问题意见经查证不属实。才能进入发文任命这一环节。所以,是从发文时间计算

三、干部提拔公示期多长时间?

党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。

【法律依据】

《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条:实行党政领导干部任职前公示制度。

提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。

公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

四、离休干部讣告有标准吗?

离休干部讣告格式【一】

讣 告

中国共产党党员、中共XX市委老干部工作局离休干部黄平同志,因病于20XX年7月20日逝世,享年97岁。

XX同志,男,1917年5月出生,XX含山县人。1939年10月参加革命工作,1939年11月加入中国共产党。历任巢县独立营三连文化教员、无为货管分局局长、XX省粮食厅人事处处长、XX省财贸办副主任、XX市市直机关党委副书记、XX市人事局老干部办公室主任等职。1982年4月离休,享受副市级待遇。黄平同志遗体告别仪式定于7月22日上午9时在市殡仪馆一号厅举行。

中共XX市委老干部工作局

20XX年7月20日

离休干部讣告格式【二】

讣 告

××市原政协委员×××同志因病医治无效不幸于×年×月×日×时×分在逝世××市,终年九十岁。今定于×年×月×日×时在××火葬场火化,并遵×××先生遗愿,一切从简。特此讣告。

××市政协

××××年××月××日

五、领导干部公示后的下令时间?

正式下文是在公示期满以后,以正式下文的时间为准,即任职文件上落款的日期。但不一定1月1日领导班子研究通过,开始公示,至1月7日公示期满马上就下文。有可能错后一两天,1月8日或9日下文,甚至10日下文也是有的。

六、干部考察公示规定?

公示对象

主要是提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外都应进行公示,具体包括:

(1)拟提拔担任厅局级以下领导职务的人选;

(2)提拔担任处级以上非领导职务的人选;

(3)非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选。选任制干部的推荐提名人选,根据实际情况也可以进行公示。

公示范围

党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示;部门内设机构领导干部的提拔任用,原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示;领导班子换届时,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,在参加民主推荐的人员范围内进行公示。

公示内容

一般包括公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、现任职务、工作简历等情况,一些地方还把工作实绩、家庭财产等列入公示内容。对拟任职务是否公示,由各地、各部门掌握。涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体情形和理由。对于拟公示的内容,组织(人事)部门应当加强把关,确保真实准确。

公示方式

需要向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等媒体发布通告;在部门、单位或系统内公示的,可采取发布公示通知或召开会议公布、张榜公告、在单位局域网公示等形式。担任非领导职位的人选可以在本人所在单位公示。公示范围和方式,各地各部门可以根据实际情况确定。

公示时间

在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

 

 

七、干部任前公示该公示什么?如何公示?

载明姓名、性别、学历、现任职务、拟任职务,说明拟提拔该干部,现予公示,在规定的期限内,对该干部有不适合任职的意见的,实名向某处举报。

八、干部考核公示流程?

研究提出干部任免方案,张贴考核对象通告,欢迎广大职工提供考核线索,组织考察组核实情况,作出实事求是,客观公正的考察报告,提交党委研究决定是否任免。

九、干部选拔任用公示时间不足怎么办?

那干部选拔结果就是无效的。

干部选拔任用是原则性、政治性极强的工作,要选拔出德才兼备的人才,必须要有完整齐备的程序,公开公正公平地进行。

为保证干部选拔任用工作的正常进行,中央和国家相关部门出台了大量的制度规定。设置了民主推荐、民主测评、选拔任用、公示等许多程序,就是为了保证干部选拔不走过场,不出纰漏,真正远处好干部。

一般规定公示期为三到五天,如果公示时间不足,则干部选拔结果是无效的。

十、干部公示后多长时间正式任命?

公示到时后,没有收到不良反应即可正式任命。

组织对干部考核后,在准备提拔使用前需进行公示,公示时间一般为一星期时间。在公示期期没有收到不良反应,在期满后组织将开会收集意见,对符合任职要求的,将履行相关手续,需下文任命的即可下文任命,需进行选举任职的可召开会议选举。

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