市管干部什么级别？
一、市管干部什么级别？
市管干部是指在市委组织部备案的干部，民主党派人士为组织部和统战部备案，他们的使用任命权一般在所在市的市委，地级市是县处级（正处及副处级），副省级城市为副厅及本市副局级，直辖市为厅局级（正厅及副厅级）。
二、市管干部指哪些？
市管干部是指在市委组织部备案的干部，民主党派人士为组织部和统战部备案，他们的使用任命权一般在所在市的市委，地级市是县处级（正处及副处级），副省级城市为副厅及本市副局级，直辖市为厅局级（正厅及副厅级）。
具体分以下几类:
1.所在市下属县、区、市正副党委书记及常委（县长、组织部长、宣传部长、常务副县长、纪委书记、政法委书记等）。
2.所在市正副县(区、市)长及部分明确为副县级的县长助理，县公安局局长、县公安局党委书记、县检察院检察长、县检察院党委书记、县法院院长、县法院党委书记。
3.所在市下属县、区、市人大正副主任、政协正副主席、党组书记。
4.所在市市委组织部副部长、市委组织部部务委员、市纪委副书记、市纪委常委、市纪委政治部主任、市纪委副局级内设机构负责人、市委宣传部副部长、市委宣传部部务委员、市委统战部副部长、市政法委常委、市政法委政治部主任、市政法委副局级内设机构负责人、市委副秘书长、市政府正副秘书长、市人大正副秘书长、市政协正副秘书长、市检察院副职（副检察长、党委副书记等）、市检察院纪检组组长、工委书记、工会主席、政治部主任、市法院副职（副院长、党委副书记等）、市法院纪检组组长、工委书记、工会主席、政治部主任等。
5.所在市直属职能局（各个委办局，名称可能不同）正副局长、正副党委（组）书记、纪检组组长、工委书记、工会主席及部分明确为副局级的组织人事处处长或称政治处（政治部），局长助理等。
6.市政府派出机构（具有临时的性质）正副主任、正副党委（组）书记、纪委书记、工委书记、工会主席及部分明确为副局级的组织人事处处长、主任助理等。
7.所在市直属国有一档及二档企业领导人员【其中国有一档企业为全体领导班子成员（即包含副职，为党委委员者）为市管干部，国有二档企业为董事长（如设董事会）、总经理、党委书记为市管干部】。
8.所在市直属相当于本市正局级或副局级事业单位负责人【相当于本市正局级单位为全体领导班子成员（即包含副职，为党委委员者）为市管干部，相当于本市副局级单位为主要负责人为市管干部】。
9.所在市直属民主党派副职。
10.所在市直属人民团体及群众组织负责人。
11.明确为副县级的乡镇（强镇）党委书记、镇长、镇人大主席团主席。
12.所在市市委任命的非领导职务，如正副调研员(地级市)、正副巡视员(副省级城市及直辖市)等。
13.部分转业后明确为市管干部的军队转业干部。
三、离休干部讣告有标准吗？
离休干部讣告格式【一】
讣 告
中国共产党党员、中共XX市委老干部工作局离休干部黄平同志，因病于20XX年7月20日逝世，享年97岁。
XX同志，男，1917年5月出生，XX含山县人。1939年10月参加革命工作，1939年11月加入中国共产党。历任巢县独立营三连文化教员、无为货管分局局长、XX省粮食厅人事处处长、XX省财贸办副主任、XX市市直机关党委副书记、XX市人事局老干部办公室主任等职。1982年4月离休，享受副市级待遇。黄平同志遗体告别仪式定于7月22日上午9时在市殡仪馆一号厅举行。
中共XX市委老干部工作局
20XX年7月20日
离休干部讣告格式【二】
讣 告
××市原政协委员×××同志因病医治无效不幸于×年×月×日×时×分在逝世××市，终年九十岁。今定于×年×月×日×时在××火葬场火化，并遵×××先生遗愿，一切从简。特此讣告。
××市政协
××××年××月××日
四、市管干部什么意思？
1、市管干部是指在市委组织部备案的干部，民主党派人士为组织部和统战部备案，他们的使用任命权一般在所在市的市委，地级市是县处级（正处及副处级），副省级城市为副厅及本市副局级，直辖市为厅局级（正厅及副厅级）。
2、所在市下属县（区、市）正副书记、所在市正副县(区、市)长、所在市属职能局书记、局长等和部分副处级以上的军转干部。市管干部的使用任命权在所在市组织部，一般是处级及以下干部。干部指国家骨干和指挥人员，也指为党从事政治、文化、经济活动等方面的工作人员和军队排以上的军政人员。
五、市管干部年度考核评语？
根据市委市政府的工作部署，各位市管干部在过去一年中取得了一定的工作成绩，但也存在一些不足和问题。
在年度考核评语中，要客观、公正地评价干部的工作业绩和工作态度，充分肯定其工作中的成绩和亮点，并针对存在的问题提出具体的改进意见和建议，帮助其进一步提升工作水平和能力。
同时要注重激励和激励，积极引导市管干部不断进取，为市委市政府的各项工作发展贡献更大的力量。
六、国营农场场管干部退休规定？
退休规定和上海一样，女性50周岁，女干部55周岁，男性60周岁，如碰到大病，重残，经过权威机构鉴定伤残级数，符合要求的，只要社保激费满15年，就好立即退休
七、宜宾市干部任职年龄规定？
常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。
具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。
具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。
八、讣告发布时间的规定？
讣告要在向遗体告别仪式之前发出，以便让死者的亲友及时做好必要的安排和准备，如准备花圈、挽联等。讣告可通过专业的网络媒体发布，还可登报或通过电台向社会发出，以便使讣告的内容迅速而广泛地告知社会。
人去世微信讣告遗体告别仪式之前发出。主动奔丧首先要知道丧讯，如果主家没有直接通丧，讣告即是知道和了解丧讯的重要信息来源渠道。所以，为了丧事活动顺利开展，主家务必应当在丧事开吊之前处理好有关讣告事项。
九、日照市村级干部管理规定？
一、选拔使用
1、村级干部选拔的对象为：高中以上文化程度，年龄原则上在45周岁以下，政治思想进步，作风正派，具有进取精神和组织领导能力，自富带富能力较强，深受群众信任和拥护。特别优秀的可适当放宽年龄和文化条件。
2、村干部职数配置严格遵守县委有关规定，一般每村3—4人。提倡兼职和交叉任职。每村至少要有一名女干部。
3、村级干部的来源，原则上要从村级后备干部队伍中产生。
4、每村要选拔储备3—5名村级后备干部。后备干部的选储坚持“三个面向”：一是面向知识青年，从普通高中和职业高中生、复退军人中选储有文化、有理想的知识型人才；二是面向群众，从村民小组干部中选储有农村工作经验和组织管理能力的管理型人才；三是面向市场，从乡镇企业、外出经商人员、种养专业户和农村合作组织负责人中选储经济意识强、科技意识浓、懂经营会管理的经济型人才。
5、注意选储妇女干部。
6、镇党委对后备干部逐人建立档案，定期考核，动态管理。村支部书记、村委主任后备人选原则上从现任村干部中选储，由镇党委直接确定专人培养教育。其余两委班子成员的后备人选由村支部确定，报镇党委备案。
7、村级干部的任免，严格按照【党章】和【村民委员会组织法】规定的程序进行。
8、选拔支部书记和领导班子成员要充分发扬民主，引入竞争机制，贯彻“公开、民主、竞争、择优”的原则，把最有能力、最受群众拥护的优秀人才选上来。对暂时没有支部书记合适人选的村，采取党委委派的方式，逐步过渡。
二、经济待遇
9、村干部经济待遇按发【2005】10号文件执行，今后如上级有规定按上级规定执行。
三、考评考核
10、镇党委每年定期不定期对村两委班子和干部进行考核。两委班子的考核内容包括思想政治建设、组织领导能力、工作实绩和班子团结情况；村干部的考核内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况。
11、考核工作坚持党管干部的原则，公平公正的原则，注重实绩的原则，群众公认的原则。
12、村干部年度考核确定为优秀、称职、不称职三个等次，其中优秀等次的干部比例不得超过30%。
13、考核结果作为干部提拔使用、工资奖金发放、评先评优的重要依据。
14、把民主评议作为对各村班子和干部考核的主要方式，评议的层次包括：包村工作组评议，机关干部和部门负责人评议，本村干部党员和群众代表评议。
15、民主评议实行积分制
十、干部挂职规定？
干部挂职锻炼意味着机关对干部的重视培养，锻炼以后要么职务升迁，要么任职其它重要岗位。因为这是由于挂职锻炼的性质决定的。
干部挂职锻炼是指机关根据培养锻炼公务员干部的需要，有计划地选派公务员在一定时间内到上级、下级或其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。挂职锻炼的时间一般是一至两年。
挂职锻炼的目的就是是为了培养锻炼公务员。挂职的公务员还属于选派单位的人，占用原单位的编制，锻炼期满后，仍回原单位工作或者留用、提拔。
挂职锻炼是公务员交流方式之一。《中华人民共和国公务员法》规定，根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。