客户送礼需要告诉领导吗？

一、客户送礼需要告诉领导吗？

可以不告诉，客户送礼是你和客户之间的关系，跟老板没关系，客户求的是你去办事，你办事求别人那你是给别人送礼，都是一层一层的找关系，不过不建议要客户的东西，拿人手软吃人嘴短，办好了客户高兴办不好客户以后怎么跟你处事，太熟悉有些话不好开口反而对自己业绩不好。

二、送礼给领导需要提前和领导沟通吗？

给领导送礼应该提前打一招呼。

如果你不问，免得到时候不在家,或者家里已经有客人了就会十分尴尬。打一声招呼还可以加深印象,给领导留下礼貌的好印象。 职场中最多的送礼对象就是下属给领导送礼,通过送礼,可以使自己拉近与领导感情,职业发展顺利,获得更多成长与晋升的机会。如何给领导送礼是有学问的, 了解领导的收礼习惯,再来考虑自己到底为什么要送领导礼物。 

三、吊唁领导家属规定？

吊唁领导家属的具体规定应合理，合法，合规，既尊重了中华民族的传统礼节，又不违背国家的相关政策，

四、年底了，需要给领导送礼吗？

每到年底，中国人都有送礼的习俗，礼尚往来，自古有之。年底了，要不要给领导送礼？可送可不送。如今反腐倡廉，要送礼的话，千万别送人民币和高档烟酒等，这些东西领导是坚决不收的。

若与领导的关系较好，平时对你关心照顾，你要感谢他，最好送一些当地名家创作的喜庆春联，字画（花钱不多的）。这样，领导会喜欢的。

要过年了，从老家带一些土特产，送一份给领导，其它分享给同事，礼轻情义重，领导会大大方方地接受，同事也挺高兴。建议供参考。

五、吊唁领导带什么？

这种情况下首先钱是必须要带的，因为只要你到场，现场给礼金的方式更加妥帖。

其次就是花圈，这个一般是作为单位过去必须要带，但是作为个人的话不一定要带。

最后就是去的时候穿着要有注意。去的时候不能穿颜色鲜艳的衣服，比方说红色之类的。穿这种颜色衣服是对死者的一种不尊敬，尽量是穿黑白衣服，然后衣服尽量正式一点。

六、过年过节需要给领导送礼吗？

这个问题要具体情况具体分析。首先要看你是出于什么目的给领导送礼，如果是想感谢领导对你的关心和支持，可以适当的给领导送一些小礼物表达心意。如果是想求领导办事的话，还是不建议给领导送礼。其次要看想给领导送什么样的礼，如果是土特产或者小礼物是可以的，如果是贵重礼品的话，不建议送给领导。

七、私企员工需要给领导送礼吗？

一般情况下，你作为私企的员工，如果工作能力非常优秀，企业能够带来很大的价值，这样的员工一般是不需要像自己的领导送礼的，你给领导带来最大的礼物，就是为领导创造了价值。

如果你是一个很普通的员工，需要与私企的领导进行沟通，适当的送些礼物也是可以的。

八、乡镇工作需要给领导送礼吗？

不需要！作为国家公职人员是杜绝收受礼物或礼金的，我们党一直在反腐倡廉，广大的党员干部也以史为鉴，严格要求自已，做到了廉洁自律，克己奉公并已蔚然成风。你作为在乡镇工作的基层人员，一要按党员的标准严格要求自已，二要遵纪守法，按章办事，三要励精图治，勤奋工作，四要尊敬上级，团结同志，密切联系群众。相信这样的干部，上级领导和群众是欢迎的。所以给领导送礼是不需要的。

九、给领导送礼需要提前告诉对方吗？

不需要的，如果提前告诉，有的领导会迥避拒绝。甚至受到批评。

请客送礼，吃吃喝喝虽然是一种人际关系正常往来，但用在上下级关系上就有些不妥了。给领导送礼，一定是有原因的，要么感谢领导，要么有事相求。这些通过正常的工作关系往来就行了，不一定要专门到领导家送礼，反而弄的很尴尬。

十、离开单位需要给领导送礼吗？

在一些特定的情况下，调离其他岗位后仍然需要给原上级领导送礼。下面是一些考虑因素：

1. 老板的态度：如果你的上级领导一直给予你支持、鼓励和帮助，并且你认为你的调离对他们来说是一个突然的、不方便的情况，那么送一份礼物作为感谢是合适的。

2. 维持关系：如果你希望和你的上级保持良好的关系，以便将来有可能合作或者再次回到原有岗位，那么一个小小的礼物可以表达你的诚意和愿意保持联系。

3. 工作关系：如果你的前任上级领导仍然与你有工作上的关系，比如在同一个团队、部门或者公司内有交集，那么送礼也有助于维持良好的工作氛围和合作。

然而，也要注意以下几点：

1. 礼物的价值：避免送过于昂贵的礼物，以免被误解或引起不必要的争议。

2. 公司规定：了解公司规定中是否有关于送礼的规定，以免违反公司的行为准则。