咨询费 经费开支 标准？
一、咨询费 经费开支 标准？
以下我们对事务所的计费值,请参考工程预算类:按预算总价为计费基础,定额模式0.2%,清单计价0.25%
二、献血慰问费报销标准？
没有费用，是无偿献血的
提倡健康公民无偿献血，所以，现在到血站献血是没有钱的。当然，有部分人到血站献血浆或者献血小板由于耽误时间较长，血站会给予一定的交通补贴，但是，这些钱不是献血本身来的。有的单位也会组织职工进行无偿献血，无偿献血以后有的单位可能会给职工一定补贴，这种补贴是对无偿献血者的一种奖励，并不是血站给人献血的补贴，所以，现在献血都是无偿的。
三、八一慰问费用怎么开支？
八一慰问费用的开支通常由相关单位或组织负责。具体的开支方式可能因地区和组织而有所不同，以下是一般常见的开支方式：
财政拨款：政府或相关机构会从财政预算中拨款用于慰问活动的费用。
社会捐款：通过向社会公众募集捐款来筹集慰问费用。这可以通过公开募捐、企业捐赠、个人捐款等方式进行。
内部经费：一些单位或组织会从自身的经费中划拨一部分用于慰问活动。
赞助和合作：通过与企业、机构或个人进行合作或赞助，获得资金或物资支持。
需要注意的是，具体的慰问费用开支方式可能因地区和组织而有所不同，你可以咨询相关单位或组织，了解具体的开支方式和程序。
四、工会招待费开支标准？
工会招待费标准参照行政事业单位执行。一般来说，接待对方是对等规格陪同及招待用餐。按照市财政局规定，中层干部及中层以下，是每人次是60元，接待领导层次，标准是要高的，封顶每人次达到200元。当然是，接待用餐有食堂在食堂用餐，没有食堂的在定点单位就餐。
五、八一慰问费用可以在工会开支吗？
不可以。
工会费只能用于如下情况:
一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。 二、工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。 2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。 3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。 4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。 5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。 6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。 7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。 8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。 9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。
六、工会慰问标准和慰问范围？
工会慰问标准和范围
一、丧事慰问：
1、标准：500元（含花圈一个）。
2、范围： （1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。 （2）退休干部职工及其父母、配偶。
3、慰问组成人员：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会代表前往慰问。 4、告知范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，在全局范围告知。
二、生病住院慰问：
1、标准：在职干部职工300元，其他人员200元。
2、范围： （1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。
（2）退休干部职工。
3、慰问组成人员：
（1）在职干部职工和退休干部职工生病住院，由局工会委员会代表前往慰问。
（2）在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院，由所在部门派出代表人员工会前往慰问。
七、企业职工食堂伙食费开支标准？
1.工作餐标准 因公务活动确需安排工作餐的,其标准为午、晚餐每人每餐15元(单位开支14元...
2.
市内出差伙食补助标准 (一) 市内出差,必须在外就餐的,午、晚餐每人每餐补助3.2元。 ...
3.
夜餐补助标准 工作人员夜餐每人每次补助4元。
4.
因公负伤住院期间的伙食补助标准 工作人员因公负伤住院治疗期间的伙食补助每人每天6元。
八、基层事务费开支范围？
包括城乡社区管理事务支出、城乡社区规划与管理支出、城乡社区公共设施支出、城乡社区住宅支出、城乡社区环境卫生支出、建设市场管理与监督支出。
事业性经费就是说给你投资的钱，用在专向的投资项目中去！包括很广，主要就是这样的！就是说＜给你用在事业上的钱＞！就叫事业性经费
九、湖北工会慰问标准和慰问范围？
湖北工会慰问标准和范围
一、丧事慰问：
1、标准：500元（含花圈一个）。
2、范围： （1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。 （2）退休干部职工及其父母、配偶。
3、慰问组成人员：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会代表前往慰问。 4、告知范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，在全局范围告知。
二、生病住院慰问：
1、标准：在职干部职工300元，其他人员200元。
2、范围： （1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。
（2）退休干部职工。
3、慰问组成人员：
（1）在职干部职工和退休干部职工生病住院，由局工会委员会代表前往慰问。
（2）在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院，由所在部门派出代表人员工会前往慰问
十、吊唁费是什么意思？
吊唁费可能就是给死者举行送别仪式时所在的吊唁厅的费用和吊唁厅内所摆的供品，主持仪式的人等的费用。
反正火葬场内任何地方，任何事情都有各种名目的费用，让人是活活不起，死也死不起，还是把流程搞的简单一点吧，费用也会少一点。