工会开支范围?
一、工会开支范围?
工会经费开支范围
1.会员活动费:
主要是会员交纳的会费,用于组织会员开展集体活动,包括文娱、体育、宣传活动及其它活动等方面的开支。
2.教职工活动费:
用于开展教职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其它活动方面的开支。
教职工教育方面:工会举办的教职工教育、业余文化、技术、技能竞赛所需的教材、教学、消耗用品等开支;教职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员(包括自学)奖励;工会为教职工举办政治、科技、业务等开支。
文体活动方面:工会举办教职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览等开支,文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修方面的开支;文体汇演、比赛奖励以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
宣传活动方面;工会组织政治、时事、政策、科技讲座、健康讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流教职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品开支,重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊费用等。
其他活动方面:除上述支出以外,用于工会开展的其它活动的费用。如教职工集体福利事业补助等。
3.工会业务费:
用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用;工会干部专业培训费用;组织开展群众性技术活动所需费用;工会专业活动表彰费用;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护教职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;工会组织教职工疗休养费用;工会办公、差旅等方面的费用。
4.其他支出:用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用。
5.上解经费支出:按规定比例上解上级工会的经费。
二、工会职责范围?
一、根据工会章程,按期召开会员代表大会,组织贯彻执行代表大会决议,认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能。
二、负责制订工会年度计划,指导二级工会和工会小组开展活动,组织各专门委员会的经常工作,发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用。
三、工会代表单位吊唁可以使用公车吗?
答工会代表单位吊唁应该可以使用公车。因为参加吊唁是单位安排的公事,也是一项工作。所以,不论是工会代表或其他领导和人员,都可以享受使用公车。如果,𣎴论是领导和工会代表办理私家事情,都𣎴可以使用公车。也就是说,公私要分明,公车使用不论职务高低。主要以是否为公事来界定能否享受公车。
四、工会账户核算范围?
1. 会员的会费:工会成员每月支付的会费,包括正常会费和临时会费。
2. 职工福利费:用于为职工提供生活和工作上的各种福利支出,如食堂补贴、节日慰问、疗养费用等。
3. 职工教育经费:用于开展职工技能培训、业务知识学习、职业技术等方面的培训支出。
4. 捐赠、拨款和投资收益:工会组织可以在事业发展需要的情况下接受社会各界的捐赠和拨款,并对其进行核算。同时,工会组织也可以通过投资理财等方式增加收入。
5. 职工文体活动支出:开展各种文体、娱乐活动的费用支出,如运动会、文艺汇演、旅游活动等。
6. 组织管理费用:用于工会组织日常运营的各种费用支出,如办公用品、场地租赁、人员工资等。
总之,工会账户应当包括工会组织的所有财务活动,以确保工会组织的经费管理合规、公开、透明。
五、工会大病统筹报销范围?
大病医疗保险的参保人员基本医疗保险报销范围内的个人负担部分,大病医疗互助补充保险将报销75%;大病医疗保险报销范围有一点很重要,就是参保人员超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额,且符合基本医疗保险报销范围内的个人负担部分,大病医疗互助补充保险将报销75%;一个自然年度内,累计最高报销额40万元。
六、工会印章使用范围?
(一)使用范围如下:
1、凡属以我单位名义对外发文、开具介绍信、报送报表等加盖公司公章;
2、凡属我单位部门业务范围内的加盖部门章;
3、凡属财务会计业务的用财务专用章。
(二)使用程序
1、凡须我单位名义对外发文、介绍信、报送报表等行政业务用章都须经部门负责人审核单位分管领导批准,填写《公章使用登记表》后方可盖章。
2、公章使用必须建立用章登记制度,严格审批手续,不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等,办公室有权拒印。
3、严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时,须经分管领导同意方可开具;待工作结束后,必须及时向公司汇报开具手续的用途,未使用的必须立即收回。
(三)违反以上规定者,单位将追究相关人员的责任,若给单位造成一定经济损失或不良社会影响者,我单位将追究其法律责任。
三、每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表复印件送办公室存档。
七、杭州工会医疗互助范围?
基本上所有的大病都可以 ,住院补贴100块钱一天,然后还有特定病种也有一点点可以报。
八、工会行政支出的范围?
支出范围如下:
1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;
2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;
3、工会直接用于维护职工权益的支出;
4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出;
5、会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出;
6、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出;由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
7、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
8、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
9、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
10、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。
11、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
12、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
13、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。
九、工会慰问范围和标准?
答工会会员生日慰问,可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚、生育时,可以给予不超过500元的慰问品。
工会会员生病住院时,基层工会应看望并给予不超过2000元的慰问金(一年内生病住院会员限慰问一次)。
工会会员去世时,可给予不超过3000元的慰问金;其直系亲属(配偶、父母、子女)去世,可以给予不超过1000元的慰问金。
工会会员退休离岗时,可以发放不超过2000元的纪念品。
十、工厂工会职责和范围?
1.贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,根据区委、区政府和上级工会的要求,制定工会工作任务、计划及发展规划,并组织实施。
2.依照法律和工会章程,组织和指导各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针;贯彻执行上级工会的决议;履行工会的“维护、建设、参与、教育”等社会职能,保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。
3.围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究,向区委、区政府及上级工会反映职工群众的思想、愿望和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。
4.推进劳动关系协调机制的建立和完善,研究和推动基层工会建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制,建立协调稳定的劳动关系。
5.依法调解劳动争议,参与劳动争议仲裁,为职工提供法律咨询、法律援助,对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查,并提出处理意见;提高女职工的自身素质,维护女职工的权益和特殊利益;开展“送温暖”活动,做好困难职工解困济难工作。
6.协助做好安全生产和劳动保护工作,参与职工重大伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。
7.加强工会组建工作,发展基层工会,管好工会会员;研究制定和完善工会的各项组织制度和民主制度,监察检查《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的贯彻执行;研究制定和完善工会的各项组织制度和民主管理。
8.指导基层工会依法组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动劳动关系三方协调机制的建立和完善。
9.协助各级党委和政府做好职工思想政治工作;指导基层工会开展职业道德教育和群众性文体活动,提高职工思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
10.协助党委培养、考察和管理工会干部;研究制定工会干部的管理制度,规划组织全区工会干部的培训工作;加强工会党建工作,监督、检查党员干部的党风廉政建设。