不去参加丧礼用不用随礼？

一、不去参加丧礼用不用随礼？

答:朋友家有丧事，如果不能去，可以凑份子钱去。

一般亲戚朋友都去慰问一下，帮着料理后事，比较近的亲戚都要到场的。朋友之间一般也要去问候一下，看看有什么需要帮忙的。但如果朋友家有丧事，你确实有事脱不开身不能到场，可以把份子叫不错的给带去。但你要亲自打个电话，一是慰问一下，表示哀悼，二是解释一下，有要事在身不能前往，三是告知一下钱让谁谁带去了。这样就比较周到了

不去参加丧礼，如对方过去有给你上过礼你也应随礼，因工作忙不能参加丧礼但必须还礼这是人情礼必须还。夲地有风俗红白喜亊，亲朋好友都随礼，以帮助主家婚丧的开支，入乡随俗，婚亊随礼表示祝贺，丧亊随礼表示对故人的怀念，这就是中国的礼尚往来，几千年留下的规矩。

二、该不该去吊唁？

你好，根据你的描述，感觉你还是去比较好。毕竟是老人过世，你和他是有亲缘的。上一辈的恩怨就让上一辈解决。你要做好自己的事情，不要让别人说闲话。亲人关系，避免不了。

应该去，不管怎么说，她是你的妈妈，骨肉之情，你要让她走的安心。

我觉得还是得去，毕竟那是你亲妈，长辈之间的事情很复杂，最好不要参与进去，做好自己的事。

应该去，因为外公是自己的长辈，且最有血缘关系，至于以前的事情已经过去，现在知恩还未为晚。

去吧。冤家宜解不宜结，去了显得更好一些，不要记以前的事。

三、年年景不改岁岁人常在。啥意思

意思是每年的景都是一样的，一年又一年的人也是这样，这只是一句美好的祝福语。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。意思是每年的花还是那些花，但是人却不是原来的那些人了。

引申的意思有：

1、时光一去不复返，提醒人要珍惜时间；

2、事物不会因时间儿改变，而人（性格）却会因为时间的改变而改变；

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这是一首拟古乐府诗。《白头吟》是汉乐府相和歌楚调曲旧题，古辞写一个女子向遗弃她的情人表示决绝。刘希夷这首诗则从女子写到老翁，咏叹青春易逝、富贵无常。构思独创，抒情宛转，语言优美，音韵和谐，艺术性较高，在初唐即受推崇，历来传为名篇。

刘希夷的“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”这句话却让其舅父宋之问爱不释手。宋之问寻思刘希夷尚无名，诗作也不传于市，欲占为己有。但遭拒。

四、悟已往之不谏，知来者之可追;实迷途其未远，觉今是而昨非.是什么意思

意思是：我明悟过去的错误已不可挽回，但明白未发生的事尚可补救。我确实入了迷途，但不算太远，已觉悟如今的选择是正确的，而曾经的行为才是迷途。

出自东晋陶渊明《归去来兮辞》，原文节选：

归去来兮，田园将芜胡不归？既自以心为形役，奚惆怅而独悲？悟已往之不谏，知来者之可追。实迷途其未远，觉今是而昨非。舟遥遥以轻飏，风飘飘而吹衣。问征夫以前路，恨晨光之熹微。

译文：

回去吧！田园都将要荒芜了，为什么不回去呢？既然自己的心灵被躯壳所役使，那为什么悲愁失意？我明悟过去的错误已不可挽回，但明白未发生的事尚可补救。

我确实入了迷途，但不算太远，已觉悟如今的选择是正确的，而曾经的行为才是迷途。船在水面轻轻地飘荡着前进，轻快前行，风轻飘飞舞，吹起了衣袂翩翩。我向行人询问前面的路，恨天亮的太慢。

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创作背景：

东晋安帝义熙元年（405），陶渊明弃官归田，作《归去来兮辞》。陶渊明从29岁起开始出仕，任官十三年，一直厌恶官场，向往田园。他在义熙元年41岁时，最后一次出仕，做了八十多天的彭泽令即辞官回家。以后再也没有出来做官。《归去来兮辞》，即其以明心志之作。

文章主旨：

这是一篇脱离仕途回归田园的宣言。文章叙述了他辞官归隐后的生活情趣和内心感受，表现了他对官场的认识以及对人生的思索，表达了他洁身自好、不同流合污的精神情操。创造出一种宁静恬适、乐天自然的意境，寄托了他的生活理想。

作者简介：

陶渊明（352或365年-427年），字元亮，又名潜，私谥“靖节”，世称靖节先生，浔阳柴桑（今江西省九江市）人。东晋末至南朝宋初期伟大的诗人、辞赋家。

他是中国第一位田园诗人，被称为“古今隐逸诗人之宗”。陶渊明的田园诗数量最多，成就最高。他的田园诗以纯朴自然的语言、高远拔俗的意境，为中国诗坛开辟了新天地，并直接影响到唐代田园诗派。

参考资料来源：百度百科-归去来兮辞

参考资料来源：百度百科-陶渊明

五、多大年龄人去世不设灵堂?

小孩子不设

六、安全生产中四不放过,三不伤害,三违分别是啥

四不放过：四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

三不伤害：我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。

三违：“三违”是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。

安全生产责任制：

安全生产责任制是企业职责的具体体现，也是企业管理的基础。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任，是企业岗位责任制的重要组成部分，也是企业最基本的制度。

安全生产责任制是贯彻“安全第一、预防为主”方针的体现，是生产经营单位最基本的制度之一，是所有安全生产制度的核心制度。它使职责变为每一个职务人的责任，用书面加以确定的一项制度。

安全生产责任必须“纵向到底，横向到边”，这就明确指出了安全生产是全员管理。“纵向到底”就是生产经营单位从厂长、总经理直至每个操作工人，都应有各自己明确的安全生产责任。

各业务部门都应对自己职责范围内的安全生产负责，这就从根本上明确了安全生产不是哪一个人的事，也不只是安全部门一家的事，而是事关全局的大事，这体现了“安全生产，人人有责”的基本思想。“横向到边”，这里分为四个层面，就是：决策层，管理层，执行层，操作层 。

以上内容参考：百度百科--安全生产