临聘人员被外部投诉会被单位辞退吗？

一、临聘人员被外部投诉会被单位辞退吗？

临聘人员被外部投诉一般不会被单位直接辞退的。我们知道，临聘人员也就是一个单位临时招聘和使用的员工，在入职前单位一般都会告知个人相应的工作要求和纪律规定。

如果是被外部人员进行投诉了，相关管理部门会进行认真细致的调查了解，并依据调查结果和单位规定，作岀相应的处理和处罚，如批评教育，罚款等等，一般不会直接进行辞退。

只有严重违反工作制度，或者是被外部投诉，影响恶劣的才会被辞退处理。

二、退休人员体检费用由什么单位支付？

退休人员体检费用，由退休人员的原工作单位支付。按照国家政策，体现对退休人员的关心，每年都会为退休人员进行体格检查，其目的是帮助退休人员了解自身身体状况，做到早发现，早预防，早介入。

充分体现党和政府对老年人的关爱，最大程度为退休人员提供帮助。所需费用皆由原工作单位支付。

三、工勤人员技能鉴定费用单位报销吗？

以北京为例，高级别(中级以上含中级)工勤人员技能鉴定费用虽然不走单位报销，但是是可以根据所在区的政策，由单位申报进行补贴。以丰台区为例，只要你所在的企业有工会，那么你取得了中高级证书时，单位可以替你申报(每年一次），由市工会区工会审批后，直接有一笔补贴打到你的哄回来卡上。还是非常棒的政策的！为政府点赞！

四、事业单位人员生小孩费用如何报销？

生小孩能报销的前提是参加了生育保险。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;

二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

生育金领取流程：

一、生育津贴

1、所需材料：

《结婚证》原件及复印件一份;

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明原件及复印件一份;

医学诊断证明书原件及复印件一份;

《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

注：以上复印件必须用A4纸。

2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。

夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

二、生育医疗费用(产前检查)

1、所需材料：

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明复印件一份;

医学诊断证明书复印件一份;

所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);

《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。

三、计划生育手术医疗费用(住院费)

1、所需材料：

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明复印件一份;

医学诊断证明书复印件一份;

所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);

《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

五、职工生病、病逝，外地亲友去探望、吊唁，交通费用单位给报销吗？

不给报销，如果是国有企业，根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚 婚丧假或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的婚丧假。

六、事业单位人员生小孩如何报销费用？事业单位人？

事业单位生孩子对应职工生育保险的政策予以报销。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

符合国家、省、市计划生育政策规定;

分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民

七、退休人员原单位倒闭，医疗费用怎么办？

建议退休人员本人带着退休档案，缴纳过医疗保险的带着医疗本，领过失业金的带失业证前来办理一次性失业保险缴费。

2010年12月31日之前退休的，而且是在社保办托管的这部分人员，国家有规定。

针对张先生这种退休人员，只需缴纳部分费用，并不需要全额承担。 注：详细咨询当地的社保或者劳动部门。

八、通过事业单位考试的人员，还要交入编费用吗？

需要

事业单位在编人员的录用，当地人事局会有专门批文，这份批文就是最好的证明。批文本人档案中和人事局档案室都会有存档的

九、单位在外地出差人员的费用报销问题？

　　只要是与本单位相关或承担的就可以报销。　　差旅费指职工公差按规定标准乘坐车、船、飞机费、出差补助费、住宿费等费用，差旅费标准按当地政府规定标准执行。具体出差补助标准无论税后税前都应该依据有关财务制度规定(具体标准按当地政府规定标准执行).依据《企业所得税税前扣除办法》有关规定，纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费包含出差补助，只要符合相关规定，可以在税前扣除。

十、公司委托外部单位进行委托研发，签订了委托研发合同，那么在公司研发费用归集方面，应该准备哪些资料？

1、受托方（乙方）在注册地科技主管部门进行技术合同认定登记（受托方在国内）；委托方（甲方）在注册地商务主管部门进行技术合同认定登记（受托方在国外）；

2、查看税务总局2018年23号公告。