部队干部转业？

一、部队干部转业？

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。1是军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理； 2是军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休； 3是师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休； 4是士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。5是自主择业工资待遇： 满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%。满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%。满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业。满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%。满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%。满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%。满25年不满30年的军士长 自主择业所在地同级别军士长工资的90%转 。同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。6是 在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。7是在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的，只加最高的两项，累加之后超过100%的，按100%计发。任干不满六年或者军龄不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理，军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。应金制分段分段计算，10年以下的每年三万七，10年至16年的每年六万六左右。不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员（买断）费为一年三万七，另外在补六个月工资。自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。应金制包括军龄补助，级别补助，房补。计划安置包括军龄补助，房补。复原（买断）的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资百分之八十。应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资百分之八十。改革之后的自主和之前的自主没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱多一些。满16年自主的话一次性内地大概三十几万，然后每个月减去工作性津贴之后的工资百分之七十六。如果是15年不能自主，如果是应金制可能六七十万，基本工资的百分之八十。15年如果计划安置，一次性总共二十万。举个例子吧，16年正营军官如果自主择业一次性可能就三十七八万，接近四十万，但是如果计划安置一次性可能就二十几万。应金制后每个月基本工资百分之八十二，一次性五六十万。一个是基本工资，一个是全额工资的区别。改革目标：自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业（职业化时）将是部队的惟一方向。具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。

二、部队机要干部转业规定？

也没有特殊规定! 还是由地方人事部门安置！ 既可自己先联系单位 后人事部门按你选择好的单位分配！ 也可直接由人事部门分配！

三、部队干部干几年转业？

分情况，一般是能干到副营，就是提干后十年左右，普遍情况是，单位有走人的指标，政治部门会根据职位进行排名，同职位按年龄排，同年龄按学历排，同职位，年龄大，学历低的申报转业，但之后就要看个人活动情况了 所以，大部分是十年左右(32岁-35岁)转业，想早走或想晚走都要找人。

四、部队研究所转业年龄？

研究生到部队应该是连级，在正连职服役到了最高年限，那么不想转业也必须转业。研究生毕业一般27,28岁，正连职服役到了最高年限35岁，必须专业，也就说可以服役7,8年，回答完毕

具体情况如下：

军官服役最高年龄：排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁；在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁；总部机关，大军区机关，省军区(卫戍区、警备区)系统、后勤基地和分部、院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁；专业技术军官平时任职的最高年龄，初级专业技术职务43岁、中级专业技术职务50岁、高级专业技术职务60岁，少数中、高级专业技术职务的军官，因工作需要按任免权限批准可放宽5岁。军官达到服现役的最高年龄、因伤病残不能坚持正常工作或因受军队编制员额限制不能调整使用的，应当退出现役作转业、退休、离休安置。军官服现役(或参加工作)满30年以上或者年龄满50周岁以上，本人提出申请，组织批准，可作退休安置。

五、部队转业子女租住公寓房？

不可以，转业后部队公寓住房不可以长期占用，应及时腾退，如果不腾退住房，可能会不予办理住房补贴结算。

并且长期占用拒不退房的，可能会强制清理。

六、部队转业是什么意思？

转业，从部队转业到地方工作，分为干部转业和士官转业，干部转业一般是公务员或者事业编，士官转业一般是事业编或者国企

七、部队干部转业后什么时间拿转业费用？

办理离队手续的时候就可以拿到了。

八、部队营职干部转业找哪个部门？

转业具体程序呢就是：在基层转业申请书交给你们指导员教导员，在机关就交给部门首长。然后领导找你谈心的时候说明转业理由。之后就等着吧，每年大概是过年前转业情况摸底，过年后研究。如果上了转业大名单，恭喜你，可以找下家了。

经过漫长的等待，可以离队了。回家以后好好陪陪老婆孩子，然后拿出点时间准备考试。具体科目各地方不一样，大概是1、政治理论：马哲毛概邓三科习思想十九大，2、法律：宪法刑法公务员法行政法行政处罚法行政复议法等，3、管理学，理论管理政策等，4，时政省情公文等。基本四类吧，难度低于公务员考，主要是范围比较杂。

考试分数一个比例，加上你服役期间表现的分数一个比例（具体就是军龄一年几分，一二三等功一个几分，高山海岛几分，艰苦地区几分各地方政策不一样。这个分数总和有条线，过线属于公务员编制，没过线属于事业编。各地方不一样，有的地方一年没几个转业的，就不在乎线，甚至还不考试。

然后全部军转干部根据分数排名，地方单位有个名单（今年招录军转的，不招录军转的单位不在名单上），然后军转干部依照排名顺序选单位。只要你选了，人家必须要你，你不占其单位编制。有的地方还有双选，就是按照排名选，你选别人别人不一定选你，但是允许你选多个单位，看谁要你吧。副营转业大概进公务员就是副主任科员，公务员队伍中有的人一辈子都是这个级别。所以回到地方放平心态。

还有优选，比方说军医可以选医院，有过司考的可以优选检察院法院。大概就是这样了。

九、部队转业后社保交给个人了？

军人退役后，由军人所在单位财务部门依据军人退役命令，将军人退役基本养老保险补助资金通过银行汇至安置地社保部门，同时邮寄《缴费凭证》和《信息表》；

如果养老保险补助和职业年金补助已发给本人的，本人需将收到的补助资金通过安置单位（或者本人）交至安置地社保部门，养老保险补助资金进养老保险转移专户，职业年金补助资金进职业年金归集户（账户名称及账号已发至各参保单位）；

补助资金到账后，安置单位或者本人及时携带《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》、《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》和《军人职业年金缴费凭证》办理基本养老保险、职业年金接续手续即可。

十、军校到部队转业有补助吗？

有！军人转业到地方国家按照军龄的长短和价格都有相应的转业费。转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。是国家对军人服务国家献身国防的一种补助！