企业没给员工缴纳医保,是否可以以此为据,解除劳动合同并获经济补偿？
2023-11-26 16:35:42 来源：网络
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可以获得补偿，获得一个月经济补偿。依据：劳动法第四十六条、第三十八条第三款。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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