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领导要求写检讨合理吗？

2023-11-18 14:40:15　　来源：网络　 　热度： ℃

合理又合规。如果因工作过失或犯了小错，领导叫下属写检讨，这是完全正常的管理方式。写检讨不是行政处分，是对下属人员工作差错或行为不端的一种惩诫措施，是惩前毖后的管理手段，通过书面检讨，深刻反省自己错在何处，吸取教训，才能改正以前的错误。

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