春节请假事由怎么写？
媳妇生孩子和项目经理请假，项目经理回答:“你媳妇生孩子和你有什么关系，又不是你生。”直接一个左勾拳，走人。一个苦逼工程施工员离家半年，媳妇生小孩请假的心酸经历。。。。。。。。。。。。。。割割割割更健康。。。。当时有同事在场，冲突没有升级。我直接回总公司和人力资源部说明了情况。休完陪产假后公司将我调到另一个项目。原项目经理在大约8.9个月后因为安全事故被免职。我现在也是项目经理，有人向我请假，只要他能说出事由，那怕他和我说:心情不好，想请假一天，我都同意，那怕项目再忙。 处理过程？ 现在想想当时还是有点冲动了，后面我们相互道了歉，我调到另一个项目，当季绩效为零，取消评优资格等，事就过了。现在我也是一个项目经理了，有人请假只要有请假条，写明了事由，请假时间3天以内（项目经理最大权限就3天，超出须向公司人力资源部申请）我都允许。病假超过3天后需要医院出具的病假条，一般病假超过7天报人力资源部和工会，由他们进行管理。家里有特急事情的，可以电话请假，回来后补假条。我是国企建筑行业，工程忙的时候连续两三个月加班无休是正常情况，感受过请假的难处和工作的辛苦，3天以内的请假一般不扣工资。用左手还是右手只是个人习惯，不纠结。另，md，我现在请假更困难，需要业主和公司同意才行，包括春节放假时间。真是见鬼了！ 。。。。。。。。。再割一次。。。。。。。。大家都还在纠结左手，右手问题。解释一下：读书时，跆拳道教练教育我们，先用弱的拳头去试探对手，再用强的拳头打到对手。所以一直习惯用左手试探攻击。 。。。。。。。呵呵。。。。还得割一刀。。。。。 回答一下现在春节请假的问题。 业主建设一个工程，都期望建设周期越短越好，提前建设好，就能提前创造效益，资金就能及时流转。 加班加点，节假日不放假就是压缩工期，提前竣工最有效的办法。 项目管理是一个动态管控，一般来说项目经理请假超过三天，很多工作就会进入混乱状态。 以上 好久没上，刚刚打开，想不到有人和我同样经历。。。。。哥只想说真巧。