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大队书记的职责?

2024-11-03 03:26:54  来源:网络   热度:

一、大队书记的职责?

一是要以科学发展观为指导,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求,主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子,推动全村科学发展。

二是要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策,带领和引导党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,带领农民致富。

三是要紧密联系群众,了解群众所思所想,组织党员干部为群众办实事做好事,支持和保障村民依法开展自治活动。

四是要加强村民群众教育,抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作,疏导和化解矛盾纠纷,必要时可以自行拨打报警电话,维护受害人权益,预防再次犯罪行为,促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。

五是要执行好党的民主集中制原则,加强村党支部建设。

二、什么是大队书记?

“大队书记”就是最基层的农村党支部里面的支部书记,简称村支书。村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记。村支书一般由村党支部党员选举产生,如有特殊原因则由上级党组织委派。

村支书是村党支部书记的简称。村党支部为我党最基层的党组织。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,不是政府组织。全称为:村民委员会。村委会主任由村民民主选举。村支书由村党支部党员选产生,特殊原因由上级党组织委派。

三、大队书记是什么级别?

大队书记没有行政级别。大队书记,也就是村党支部书记,不属于公务员系列,由乡镇党支部提名,村党支部选举产生,基本报酬由各乡镇按农村劳动力平均收入水平确定,不属于国家财政拨款,没有编制。

村大队,这一单位和称谓,在改革开放以后,就已经取消了。以前所谓的行政村就是一个自然村分几个生产作业小队,村里设大队。

还有的是几个村子合称一个生产大队,当时的大队长,就是副村长级别,村大队书记,有的是由村支书兼任的,有的是大队长兼任的,也有的是专职书记,和大队长一个级别。

四、各村大队书记叫什么?

各村大队书记叫村支书。

村支书是中国共产党最基层的党组织村党支部的书记。

主要职责:一是要以科学发展观为指导,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求,主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子,推动全村科学发展。

二是要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策,带领和引导党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,带领农民致富。

三是要紧密联系群众,了解群众所思所想,组织党员干部为群众办实事做好事,支持和保障村民依法开展自治活动。四是要加强村民群众教育,抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作。

五、求助大队书记怎么投诉他?

您好!首先得告诉您,人民公社早就解散了,所谓“大队书记”的职务已经不存在了。

您说的应该是村书记。如果您想投诉村书记,可以去乡政府。如果您担心乡政府包庇他,也可以直接去县委、县政府或者县纪委。谢谢阅读!

六、农村大队书记是不是公务员?

  村支书(原农村大队书记)一般不是公务员。  村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记。村支书一般由村党支部党员选举产生,如有特殊原因则由上级党组织委派。  看村书记是不是,如果是公务员派到村里任职当书记的就属于公务员,也有的属于上面下派的国家事业编人员到村任职,也有大学生村官到村任职书记,也有当地村民选举任职书记的,但大多数不属公务员对象,村支部是但在农村最基层的党组织,不是国家公务员也可以的。

七、宁远冷水镇杨柳塘大队书记是谁?

你说的是县长哈,非县委书记。就我知道的有:现任2014年桂砺锋、刘卫华、罗建华、严兴德、 李德勋 未按上任时间排序

八、农村的大队书记是公务员吗?

农村大队书记就是村支部书记,是农村干部,不是公务员。公务员和农村干部有区别,公务员只有乡镇以上层次单位才有公务员编制,公务员按职级享受薪金工资待遇。村书记是由乡镇党组织提名,经村支部大会选择产生,其工资待遇是由上级按当地劳动力平均收入水平下发。

九、村里头草滩安光幅大队书记和乡书记说了算数吗?

乡书记说了算。大队书记是最基层干部,乡书记是乡党委领导的干部。大队书记在本大队贯彻上级政策时遇到困难,可以请乡党委书记到大队给村民们讲解,:为什么要做这件为民谋福的大事。给光福大队的村民们讲明白道理,让大家理解,支持,贯彻落实。大队书记的工作得到支持,乡党委书记说的话,大家都容易接受了。

十、大队书记干几年,主任干几年,村委干几年?

大队书记、主任、村委是乡村基层组织中的重要职务,他们的任期长短是根据不同的规定而定。在《村民委员会组织法》中规定,村委主任、副主任、委员的任期为3年,连任一次。而在大队组织中,一般来说,大队书记的任期为3-5年,主任的任期也是3-5年,但具体时间还需根据当地实际情况而定。总之,这些职务的任期一般较短,目的是为了避免长期占用职务资源,保证组织的新陈代谢,激发更多的新鲜血液,提升基层组织活力和效率。

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